离婚没工作，抚养费该怎么解决

一、离婚没工作，抚养费该怎么解决

离婚后无工作支付抚养费可参考以下方式：首先，抚养费数额根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。无工作不代表可不支付，可协商用财物折抵抚养费，如以房产、车辆等特定财产在一定期限内的使用权折抵。若协商不成，法院会综合考量。比如会参考其有无其他收入来源，像房租、投资收益等；还会看其有无劳动能力，若因特殊原因暂时无工作但有劳动能力，法院可能根据情况判定适当降低抚养费标准，但不会免除支付义务。总之，即便没工作，也需承担抚养子女责任，可与对方协商或由法院依法判定合理的抚养费支付方式。

二、离婚没工作可得到多少补偿

离婚时一方没工作能否获得补偿需视具体情况而定。若一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体补偿数额由双方协议，协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

比如，一方多年在家照顾孩子、老人，协助对方事业发展，付出较多家庭劳务，虽没工作，但在分割财产时可基于上述规定主张合理补偿，法院会综合家庭财产状况、双方贡献等因素判定补偿金额，以保障其公平权益。

三、离婚没工作是否还需支付抚养费

离婚没工作仍可能需支付抚养费。根据《民法典》规定，父母对子女有抚养教育的义务，离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。

没工作不代表可免除支付义务。若暂时没工作，可与对方协商适当降低抚养费数额或暂时延缓支付。若协商不成，法院一般会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平判决。无固定收入的，抚育费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，按一定比例给付。若长期不工作且无收入来源，可能需通过其他资产折抵抚养费。总之，不能以没工作为由拒绝履行抚养义务。

当面临离婚没工作，抚养费该怎么解决这一问题时，除了常见的解决办法，还有一些拓展情况需要了解。比如，即使没工作，若有其他稳定的经济来源，如房租收入、投资收益等，依然需要承担抚养费。另外，如果暂时没工作，可以与对方协商，以劳务等形式折抵抚养费。若双方协商不成，法院判决时会综合考虑各种因素，确定合理的抚养费支付方式和金额。要是你在离婚抚养费支付、协商以及法院判决等方面还有疑问，别让困惑困扰自己，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。