单位犯合同诈骗罪从犯会怎么判

一、单位犯合同诈骗罪从犯会怎么判

根据《中华人民共和国刑法》相关规定，单位犯合同诈骗罪时，对从犯的量刑需结合单位犯罪的处罚原则及从犯的法定从宽情节综合判断：

一、单位合同诈骗罪的基础处罚

依据《刑法》第224条（合同诈骗罪）及231条（单位犯罪），单位犯合同诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照自然人合同诈骗罪的量刑标准处罚：

数额较大：3年以下有期徒刑/拘役，并处/单处罚金；

数额巨大/严重情节：3-10年有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大/特别严重情节：10年以上有期徒刑/无期徒刑，并处罚金/没收财产。

二、从犯的认定与量刑

单位犯罪中的从犯，指在单位合同诈骗中起次要或辅助作用的直接责任人员（如普通执行人员、辅助参与人员，非决策层主管）。

根据《刑法》第27条，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚：

若参与数额较小、情节轻微，可能免除处罚或单处罚金；

若参与数额较大/巨大，在对应量刑档内从轻（如3年以下档减为拘役）或减轻（如3-10年档减为3年以下）；

需结合其参与程度、获利情况、退赃表现等个案因素确定最终刑罚。

核心结论：单位合同诈骗从犯的量刑，以自然人合同诈骗罪量刑为基准，依法从轻、减轻或免除处罚，具体需结合其在单位犯罪中的实际作用及犯罪情节判定。

（注：具体数额标准需参照当地高院的量刑指导意见，如“数额较大”通常为2-5万元以上。）

二、单位犯合同诈骗罪依据什么来量刑

单位犯合同诈骗罪的量刑依据为《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，核心适用双罚制原则，具体如下：

一、法律依据

1.《刑法》第三十一条（单位犯罪处罚原则）：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚；

2.《刑法》第二百二十四条（合同诈骗罪量刑标准）：明确个人犯合同诈骗罪的三档量刑档次，单位犯罪中直接责任人员参照该标准量刑；

3.司法解释：如最高人民法院对“直接责任人员”的认定规则（需结合其在犯罪中的决策、实施作用）。

二、具体量刑规则

1.对单位的处罚

对单位判处罚金，数额根据犯罪情节（诈骗数额、危害后果、退赔情况等）综合确定，无固定标准，需个案裁量。

2.对直接责任人员的处罚

参照个人犯合同诈骗罪的量刑档次：

数额较大：3年以下有期徒刑/拘役，并处或单处罚金；

数额巨大/其他严重情节：3-10年有期徒刑，罚金；

数额特别巨大/其他特别严重情节：10年以上有期徒刑/无期徒刑，罚金或没收财产。

直接责任人员包括：

主管人员：决策、组织、指挥犯罪的单位负责人（如法定代表人、部门主管）；

其他直接责任人员：具体实施犯罪行为的人员（如业务员、财务人员）。

综上，单位犯合同诈骗罪需同时对单位和直接责任人员追责，量刑核心围绕犯罪情节及责任人员的作用展开。

三、单位犯合同诈骗罪立案条件是什么

单位犯合同诈骗罪的立案条件需同时满足主体适格、行为要件、主观故意及数额/情节标准，具体如下：

一、主体适格

犯罪主体为单位（公司、企业、事业单位、机关、团体），需以单位名义实施诈骗行为，且利益归属于单位（区别于个人假借单位名义的犯罪）。

二、行为要件

单位在签订、履行合同过程中实施《刑法》第224条规定的诈骗行为：

1.虚构单位/冒用他人名义签订合同；

2.伪造/变造/作废票据或虚假产权证明作担保；

3.无实际履行能力却诱骗对方继续签订履行合同；

4.收受财物后逃匿等。

三、主观故意

单位直接负责的主管人员或其他直接责任人员，以单位意志（经决策机构或负责人决定）实施诈骗，具有非法占有对方财物的目的。

四、数额/情节标准

根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第76条，单位骗取对方财物数额在5万元以上（实践中各地可能参照个人标准的5倍，即10万元，但法定最低为5万元），应予立案追诉。

综上，单位行为符合上述要件且达到数额标准时，公安机关应立案侦查。

法律依据：《刑法》第224条、第231条；《立案追诉标准（二）》第76条。

当探讨单位犯合同诈骗罪从犯会怎么判时，除了明确从犯本身的量刑情况，还有一些相关问题值得关注。例如，从犯在承担刑事责任后，是否还需承担民事赔偿责任呢？通常情况下，受害人有权要求从犯对其因诈骗遭受的经济损失进行赔偿。另外，从犯若有立功表现，在量刑上又会有怎样的变化呢？立功情节往往能在一定程度上减轻处罚。如果您对单位犯合同诈骗罪从犯的量刑细节、民事赔偿范围及立功认定等问题存在疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您解惑。