工作是诈骗但是我不知情怎么办

一、工作是诈骗但是我不知情怎么办

若你从事的工作实际为诈骗活动而你不知情，首先要保留能证明你不知情的各类证据，比如相关工作安排的记录、与上级关于业务正常性沟通的材料等。

从法律角度，认定犯罪需具备主观故意，若确实不知情，不构成诈骗罪的主观要件，不应承担刑事责任。但需积极配合司法机关调查，如实陈述工作情况、入职过程、业务开展细节等，协助司法机关查明真相。

倘若后续有证据显示你应当知道工作存在诈骗性质，情况则较为复杂。所以关键在于自证无主观故意，尽可能详细地向司法机关提供能反映你对诈骗行为毫无认知的事实依据。

二、不知情参与诈骗工作在法律上如何处理

若不知情参与诈骗工作，通常不构成犯罪。刑法认定诈骗罪需行为人主观上存在故意，即明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生。若确实不知是诈骗工作而参与，缺乏犯罪故意要件，不构成诈骗罪。

不过，当事人需有证据证明自己不知情，比如工作安排、业务流程等能显示无诈骗故意。一旦发现可能涉及诈骗，应及时停止相关工作，并向司法机关报告。若经调查认定为被胁迫参与，且情节显著轻微危害不大的，可不认为是犯罪；若在得知实情后仍继续参与，则可能构成犯罪，将依法承担刑事责任。

三、不知情参与诈骗工作赔偿责任如何界定

不知情参与诈骗工作，是否担责及赔偿责任界定需具体分析。若确不知情且无过失，基于主客观相统一原则，无需承担刑事责任和赔偿责任。如员工按正常工作流程操作，未获异常利益也无理由察觉诈骗情况。

若虽称不知情，但存在应当知情情形，如工作报酬过高、工作方式明显异常等情况，可能被认定为存在过失。司法实践中，可能要承担一定民事赔偿责任，通常按过错程度确定赔偿比例。若参与程度深、对损害后果有较大影响，赔偿比例可能较高。

当面临工作是诈骗但是我不知情的情况，除了当下的担忧，后续还有不少需要关注的点。若被警方调查，即便不知情，也可能需要配合做详细笔录，提供能证明自己不知情的证据，比如工作内容、上级指示等。而且，若所在诈骗团伙造成较大损失，即便不知情，也可能因在其中参与了部分工作而面临一些法律程序上的麻烦。如果你不确定自己的情况是否属于不知情免责范围，或是对后续可能遇到的法律程序有疑问，别让担忧困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。