没工作的人应不应该给子女抚养费

一、没工作的人应不应该给子女抚养费

1.抚养子女是父母的法定义务，即便没工作，一般也得给子女抚养费，不能以此免除责任。

2.没工作不意味着没支付能力，有存款、租金等其他收入，仍要支付。

3.确实没收入，可和直接抚养方协商少给或暂停支付，协商不成由法院判决。

4.法院会综合多种因素调整数额或方式，有能力后要恢复并补齐未付部分。没工作不是不付抚养费的理由。

二、没工作的人要不要给孩子支付抚养费

1.抚养孩子是父母的法定义务，没工作也不能不付抚养费。

2.暂时没工作没收入，可用财物折抵抚养费。支付方可和对方协商，达成折抵或降额协议。

3.协商不成可起诉，法院会综合孩子需求、双方负担能力和当地生活水平裁判。

4.因残疾、重疾等丧失劳动能力无收入，法院可能降标或免除。有收入后要恢复支付并补齐欠款。

三、没工作的人是否还能获得孩子抚养权

1.没工作也有机会争取孩子抚养权，法院判归属以利于孩子为原则，没工作不代表没机会。

2.孩子不满两周岁，通常由母亲抚养；已满两周岁，没工作一方证明更适合，如对方有不良行为、自己能给关怀陪伴，获抚养权可能性大。

3.孩子满八周岁，尊重其意愿，若愿跟没工作一方，法院会考虑。

4.证明有稳定收入或短期内能解决工作，也有助于争取。

当探讨没工作的人应不应该给子女抚养费时，除了这个核心问题，还有一些相关情况值得关注。没工作不意味着就可以免除抚养义务，即便当下没收入，也可能会以其财物折抵抚养费。而且若后续有了工作，抚养费的支付方式和金额可能会重新调整。同时，如果抚养子女一方经济状况良好，也可能会根据实际情况协商减少或暂时不支付抚养费。要是你对没工作时抚养费支付的具体方式、后续调整等问题存在疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。