父母没正式工作离婚孩子怎么判

一、父母没正式工作离婚孩子怎么判

在父母均无正式工作的情况下，法院判决孩子抚养权归属时，会综合多方面因素考量。首要原则是保障孩子的最大利益。

法院会看孩子的年龄，两周岁以下一般随母方生活，除非母方有严重不利于孩子成长的情形。对于两周岁以上未成年子女，会比较父母双方的抚养条件，如居住环境、与孩子的感情亲疏、经济能力等。虽父母无正式工作，但如有稳定住所、能提供孩子基本生活照料、积极参与孩子成长教育等，也会作为争取抚养权的有利因素。若双方抚养条件相当，八周岁以上孩子的意愿也会被充分尊重。总之，法院会全面衡量各种因素，以确定最有利于孩子健康成长的抚养安排。

二、父母没正式工作离婚抚养权归谁

父母没正式工作，离婚时抚养权归属需综合判断。不满两周岁的子女，一般以由母亲直接抚养为原则，但母亲有不宜抚养情形的除外。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，法院会根据双方具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。虽双方无正式工作，但会考量其他因素，如有无稳定收入来源、居住条件、是否有不良嗜好、子女一直以来的生活环境等。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。若一方有更利于孩子成长的条件，获得抚养权可能性更大。

三、父母无正式工作离婚后抚养费该怎么给

父母无正式工作，离婚后抚养费的给付可按以下方式处理。首先，双方可协商确定抚养费数额及支付方式，达成一致后按协议执行。若协商不成，由法院判决。

法院一般会综合考虑子女实际需要、当地生活水平和父母负担能力确定抚养费。无正式工作意味着无固定收入，通常可依据当年总收入或同行业平均收入，按其月总收入的20%-30%比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。若父母确实无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

在父母均无正式工作的情况下进行孩子抚养权争夺时，除了刚刚所说的年龄、抚养条件、孩子意愿等因素外，其实还有一些后续可能存在的问题。比如获得抚养权后，若因一些突发情况自身无法继续抚养，该如何变更抚养权；又或者抚养方能否要求另一方增加抚养费，如果可以，需要满足什么条件等。这些问题都与抚养权归属紧密相关。如果你在孩子抚养权方面还有其他疑问，对整个抚养权判决流程和后续事宜想要更深入了解，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你答疑解惑。