以法为刃，守护劳动者权益担当

张宓律师自2019年执业以来，承办案件上百件，秉持“深耕专业、恪守诚信、尽心履职、不负所托”的理念，在法律领域发光发热。

精准梳理，冷静应对

在石某某与XX公司、长某公司的劳动争议案中，面对被告“部分请求已超仲裁时效、金额超出仲裁范围、公司亏损导致不发放绩效奖金、原告主动离职无权获得绩效奖金”等诸多辩称，张宓律师没有丝毫慌乱。她冷静地梳理各项证据，精准计算绩效奖金、加班工资及未休年假工资等。对于复杂的劳动关系转移、绩效奖金发放依据等焦点问题，她都进行了细致的分析，将情感与纠纷转化为清晰的法律主张，为后续的庭审做好了充分准备。

据理力争，维护权益

庭审过程中，张宓律师据理力争。对于2023年度绩效奖金，她指出原告主张权利未超仲裁时效，且诉讼请求增加部分与争议具有不可分性；对于2024年度绩效奖金，强调被告未举证证明相关规定已告知劳动者，应按约定折算支付。在加班工资和年休假工资方面，也都依据法律规定，为原告争取最大权益。她用专业的法律知识和坚定的态度，协助法庭高效厘清关键，最终成功为原告追索到近14万元绩效奖金及相关费用。

张宓律师以实际行动诠释了律师的职业精神与责任感，在维护公平正义、保护弱势群体权益的道路上，不断前行，让客户在法律风波后，能更平稳地继续生活。