疫情工伤认定困局：突破48小时界限终获公正裁决

在新冠疫情防控关键期，XX公司员工W响应政策封闭工作，突发疾病经抢救无效死亡。XX公司申请工伤认定，却遭人社局和省人社厅否定，一审也败诉，案件陷入复杂困局。

精准剖析焦点

贺鹏律师接受委托后，全面分析案件。针对工伤认定的时间界限问题，查阅大量案例和规定，提出不应机械适用48小时标准。对于发病与工作的关联性，指导公司收集证据，主张发病与高强度工作有关。

优化诉讼策略

一审中，贺鹏律师充分阐述W符合工伤认定条件，虽一审败诉，但他分析不足，制定二审策略。二审时及时补充新证据，证明工作与病情的关联，为改判奠定基础。

坚持维权化解

面对一审不利，贺鹏律师坚定维权信念，推动案件进入二审。与法院充分沟通，阐述案件特殊性和诉求，促使二审法院撤销原判，责令重新认定，最终为当事人争取到工伤认定。