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在这起劳务报酬拖欠维权案中,原告的权益能否得到保障,关键就在于证据的审查与细节挖掘。罗心艳律师,2022年开始执业于贵州宣典律师事务所,毕业于贵州医科大学法学(医事法方向),执业至今承办案件已逾300余件。
梳理证据,明确诉求
罗心艳律师接受委托后,第一时间着手梳理案件事实。她仔细查阅相关资料,固定了原告为案涉项目提供劳务、双方结算后确认尚欠劳务报酬45000元的相关证据。通过严谨的分析,明确了原告的核心诉讼请求及事实理由,为后续的诉讼工作奠定了坚实基础。
庭审质证,反驳抗辩
20XX年X月案件开庭审理,罗心艳律师到庭参加。在庭审中,她充分举证质证,清晰陈述案件事实,主张二被告承担共同付款责任。针对被告一辩称案涉款项应由被告二支付,以及被告二称与案涉劳务纠纷无关的答辩意见,罗心艳律师逐一反驳。她指出被告一未举证证明原告与被告二存在劳务合同关系,也未证明其与被告二存在关联;被告二虽否认与被告一的合同关系,但无相反证据推翻原告提供的劳务事实相关证据。
法院判决,维权成功
法院经审理,依据罗心艳律师提供的清晰事实与法律依据作出判决。认定原告与被告一之间的劳务合同关系依法成立,被告一拖欠劳务报酬构成违约,应承担付款责任。因被告一证据不足,驳回原告要求被告二承担责任的诉请。最终,原告成功追回拖欠的劳务报酬及相应逾期损失,核心维权诉求得到法院支持。
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