高管离职股权奖金被扣，律师凭法理策略成功追回

谈判桌上的法理洞察者

杨友良律师拥有法学、社会学双本科学历，以及河南财经大学民商法学研究生的教育背景，这使他在处理民商事争议案件时，能将严谨的法律逻辑与宏观的社会观察视角相结合。在多年的执业生涯中，他承办案件逾千件，其中合同类案件就有700余件，在建设工程与房地产法律服务领域尤其擅长，对相关领域的法律法规和裁判规则有着深入的理解和研究。

股权奖金纠纷的激烈交锋

在程X与某房产公司的劳动争议案件中，双方陷入了激烈的争执。程X在与公司解除劳动合同后，请求返还被扣的60.7万股权奖金、支付资金占用利息以及理财收益。而某房产公司则以双方签订的《解除劳动合同协议书》为依据，认为程X已确认各项权益得到保障，不应再就奖金等事项主张权益，且公司有权根据经营情况调整奖金支付时间，理财收益也不属于劳动争议受案范围。

面对公司的强硬态度，杨友良律师沉着应对。他仔细审查双方提交的证据，发现《解除劳动合同协议书》中存在排除劳动者权益的条款，该条款应属无效。同时，对于公司提出的项目亏损可扣除购股权款项的辩解，杨友良律师指出公司并未就项目的实际亏损进行举证，不能以此为由扣留程X的奖金。

策略制胜扭转乾坤

在庭审过程中，杨友良律师凭借扎实的理论功底和丰富的实务经验，对案件的关键问题进行了精准的分析和阐述。他依据相关法律法规，明确指出某房产公司未为程X购买股票，在双方已解除劳动关系的情况下，应当退回待购股票的奖金。对于程X主张的资金占用利息和理财收益，杨友良律师也根据法律规定和证据情况，合理地进行了说明和解释。

最终，法院采纳了杨友良律师的代理意见，判决某房产公司支付程X购买股权奖金607000元，成功为程X挽回了损失，实现了从劣势开局到策略翻盘的精彩逆转。