有色金属矿山井巷工程质量验收规范有什么？

[律师回复] 这种情况 要根据合同约定确定

[律师回复] （1）空鼓：空鼓情况的出现可能是因为粘结层砂浆比较稀，铺设的时候水泥砂浆已经干了，或者是板材背面的杂物没有清理干净，养护期内有重物挤压等情况造成的，因此应该注意下避免这些情况出现，发现空鼓的话应该立即返工处理。
（2）平整度偏差大：井巷工程质量验收规范 除了操作施工不当或者板材没有装平外，可能是因为板材翘曲的原因引起的，想要避免出现这样的情况要注意在选材的时候避免有不合格产品，如果偏差较大应该取下重新安装

[律师回复] 你好，煤矿井巷工程合同的问题，井巷工程施工承包合同
甲方:
乙方:
合同签订地点:
合同签订日期:年 月 日
井巷工程施工承包合同
根据《中华人民共和国合同法》 、 《建筑安装工程承包合同条例》 和煤矿工业局有关规定, 结合本工程具体情况, 经双方协议同意签订 本合同。
第一条 工程概况
一、工程名称:
二、工程地点:
三、承包工程内容:16103顶层工作面运巷、副巷, 16103顶层 工作面扩切眼, 16101工作面移变硐室, 16101工作面运煤斜巷, 16101工作面回风斜巷等工程。
四、工程质量标准:按中华人民共和国行业标准(MT5009-94) 《煤矿井巷工程质量检验评定标准》 之规定, 本工程质量等级合格率 达到 100%。
五、承包方式:本工程实行包工、包料、包质量的承包方式。
六、合同价款:
按以下原则计算工程价款:
(一)采用甲乙双方协商一致的巷道工程价款:
1、
① 16103顶层工作面:运巷设计工程量岩巷 63 ,煤巷 212 , 副巷设计工程量岩巷 62 ,煤巷 212 ;岩巷单价 11424元 /,煤巷 单价 6500元 / ,预算造价 4184000元。
② 16103顶层工作面扩切眼设计工程量 52 ,单价 6500元 /,预 算造价 338000元。
③ 16101工作面移变硐室工程量 40 ,单价 4500元 /,预算造价 180000元。
④ 16101工作面运煤斜巷工程量 73 ,单价 7500元 /,预算造价 547500元。
⑤ 16101工作面回风斜巷工程量 72 ,单价 7900元 /,预算造价 568800元。
合计总预算造价 5818300元。
2、若遇断层等构造导致巷道施工困难时,掘进单价应按照矿上 的有关规定执行。
3、若地质条件发生变化,导致乙方需增加人工或材料时,由甲 乙方共同到施工现场商定需增加的费用(综合管理费按 30%计提) 。 4. 若地质条件发生变化导致施工难度增大、掘进进度缓慢时, 矿方应相应调整月度进尺计划。
(二)人工单价:
指本合同外(指施工初期局扇风机、刮板运输机、皮带机的运输 与安装; 施工中间刮板运输机、 皮带机的移接和安装及巷道开口和透 口处的加固等工程)发生的人工工资,单价执行标准:按开掘区平均 工资标准执行, 综合管理费按 30%计取。 工数由甲、 乙双方共同协商
确定。
(三)材料及配料:属集团公司采购的按集团采购价格执行,发 生的费用从工程款中扣除。
(四)巷道施工中若需要探查有害气体、探放水、注浆费用根据 甲方批准的施工方案, 以施工的实际情况及工程签证为依据进行工程 结算。
(五)涌水量:按经甲、乙双方共同按规定实测的施工区年平均 值计算。
第二条 双方责任
一、甲方责任:
1、负责向乙方提供必须的住房、澡塘、更衣箱等。
2、开工前,施工地点能满足施工的条件。
3、向乙方提供施工图纸、资料,负责现场测量及中腰线放线工 作。
4、提供乙方施工所需的机械设备和电气设备(如耙斗装岩机、 溜子、绞车、开关等)或矿供材料,乙方需要制作的小件甲方收取相 应的材料费和加工费。
5、负责组织好工程协调工作。
6、负责对施工进度和质量现场跟踪监督、严格按质量标准对工 程进行检查验收。
7、负责工程的中间验收、月末验收、隐蔽工程验收和竣工验收。
8、承担因甲方原因造成的工程停缓建给乙方造成的经济损失。
9、派驻工地代表,对工程进度、质量、合同履行情况进行监督 检查, 负责签证和受理各项报表及协商其他有关事宜, 及时解决应由 甲方解决的问题。
10、负责审查乙方编制的作业规程并及时向乙方反馈意见。 1
1、甲方负责本合同巷道口以外发生的提升、运输、装料等全部 人工费用和机械费用。
二、乙方责任
1、编制作业规程、开口支护措施,做好各项准备工作。
2、严格按国家和行业有关规定、标准进行施工;做到月度施工 的井巷工程必须一次成巷,不留尾工。
3、工程竣工后,将由甲方无偿提供的钢轨、设备、设施等完好 如数地移交给甲方;否则,按市场价由乙方赔偿。
4、乙方负责施工工具(锹、镐、风钻、钻杆、钻机、钻头等) 及电气设备配件的购置。
5、火工品由甲方负责供应,费用乙方承担。甲方与于配合,爆 破工工资由使用方负责。
6、严格按照施工图及说明书进行文明施工,符合“环保”要求 确保工程质量,按规定的时间如期完工和交付。

[律师回复] 负责颁发前款规定证照的部门，一经发现煤矿无证照或者证照不全从事生产的，应当责令该煤矿立即停止生产，没收违法所得和开采出的煤炭以及采掘设备，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任；同时于2日内提请当地县级以上地方人民政府予以关闭，并可以向上一级地方人民政府报告。

[律师回复] 您好，《矿山储量报告》,矿山开采的合同、用地等资料矿石品位、回收率等; 2.《矿山开采许可证》; 3.《安全生产许可证》; 4.《爆破物品使用证》、《爆破物品存储证》

[律师回复] 您好，针对您的煤矿矿井缴纳房产税吗问题解答如下, 《财政部、国家税务总局关于具备房屋功能的地下建筑征收房产税的通知》(财税[2020]181号)第一条规定，凡在房产税征收范围内的具备房屋功能的地下建筑，包括与地上房屋相连的地下建筑以及完全建在地面以下的建筑、地下人防设施等，均应当依照有关规定征收房产税。
上述具备房屋功能的地下建筑是指有屋面和维护结构，能够遮风避雨，可供人们在其中生产、经营、工作、学习、娱乐、居住或储藏物资的场所。
根据上述规定，矿井建筑物延伸到井下，井下建筑物若具备房屋功能的地下建筑，应按照规定缴纳房产税。对不具备房屋功能的井下建筑物，不缴纳房产税。

[律师回复] 第十八条国家规划矿区的范围、对国民经济具有重要价值的矿区的范围、矿山企业矿区的范围依法划定后，由划定矿区范围的主管机关通知有关县级人民政府予以公告。矿山企业变更矿区范围，必须报请原审批机关批准，并报请原颁发采矿许可证的机关重新核发采矿许可证。第十九条地方各级人民政府应当采取措施，维护本行政区域内的国有矿山企业和其他矿山企业矿区范围内的正常秩序。禁止任何单位和个人进入他人依法设立的国有矿山企业和其他矿山企业矿区范围内采矿。
第四十条超越批准的矿区范围采矿的，责令退回本矿区范围内开采、赔偿损失，没收越界开采的矿产品和违法所得，可以并处罚款；拒不退回本矿区范围内开采，造成矿产资源破坏的，吊销采矿许可证，依照刑法有关规定对直接责任人员追究刑事责任。第四十一条盗窃、抢夺矿山企业和勘查单位的矿产品和其他财物的，破坏采矿、勘查设施的，扰乱矿区和勘查作业区的生产秩序、工作秩序的，分别依照刑法有关规定追究刑事责任；情节显著轻微的，依照治安管理处罚法有关规定予以处罚。第四十九条矿山企业之间的矿区范围的争议，由当事人协商解决，协商不成的，由有关县级以上地方人民政府根据依法核定的矿区范围处理；跨省、自治区、直辖市的矿区范围的争议，由有关省、自治区、直辖市人民政府协商解决，协商不成的，由国务院处理。
第五十一条本法施行以前，未办理批准手续、未划定矿区范围、未取得采矿许可证开采矿产资源的，应当依照本法有关规定申请补办手续。这几条都跟你所说的越界采矿有关，都可以作为法定标准。如果你想走法律程序，那么现在开始你就要搜集违法越界采矿的证据。

[律师回复]
一、成立工程质量验收小组
组 长：
副组长：
二、工程质量验收小组于每月的4日、14日、24日三天分别对井下各施工地点进行工程质量验收工作。
三、工程质量验收小组人员按照矿有关规定要求及井下现场实际情况详细制定出验收标准，并按照标准严格执行。
四、工程质量验收人员到现场验收时，应按照验收标准选点计量，做好记录。
五、对所选用的点数应逐个进行丈量、测试工作（如：掘进工作面的锚杆间、排距是否符合《作业规程》规定要求，锚杆固定是否牢固；架棚掘进工作面的棚间距是否符合《作业规程》规定要求，采煤工作面的支护是否符合规程要求，测试压力是否达到规定要求，二次注液是否合格。
六、检查定向施工巷道是否按中、腰线施工，误差是否符合允许误差规定范围，开拓巷道留有伞檐的应按标准验收。
七、主要运输大巷排水沟规格是否符合规定要求，达到规定误差系数范围内计算标准。
八、回采工作面支柱是否打成直线，密集点柱、端头支护20米超前支护等是否符合《规程》规定要求。达不到要求的按验收标准扣除。
九、所有验收人员要严格按照规定要求进行工程质量验收工作，卡好验收标准，不准有舞弊行为。
十、验收工程质量结果要与经济挂钩，实行奖优罚劣。
十
一、所有工程质量验收人员应严格按本制度执行，确保井下工程质量达到规定要求

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　我国对妇女权益有特殊保护，禁止女职工从事矿山井下的工作，也就是说，煤矿女职工是不能从事井下工作的。这也是出于对煤矿女职工体力与身体健康的考虑。如果煤矿要求女职工下井工作的话，女职工可以依法维护自己的权益，到当地劳动保障监察部门去投诉煤矿的违法行为。　　根据《矿山安全法》第二十九条规定，矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。　　矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。　　《劳动法》第五十九条规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。　　《劳动保障监察条例》第二十三条规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人１０００元以上５０００元以下的标准计算，处以罚款：　　 （一）安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的；　　 （二）安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第体力劳动强度的劳动的；　　 （三）安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的；　　 （四）安排怀孕７个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的；　　 （五）女职工生育享受产假少于９０天的；　　 （六）安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动，以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动的；　　 （七）安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的；　　 （八）未对未成年工定期进行健康检查的。

[律师回复] 建议你先明确病因 属于职业病范围 申请职业病认定

[律师回复] 你好，丧葬+一次性工亡补助金60多万，供养亲属抚恤金按月给。

[律师回复] 原则上除了需要许可证方可经营的项目(如食品须食品卫生许可证、加工项目须环保审批等)之外，其他的如棉纺织品、五金电器、日用百货等均需要变更营业执照范围后才可以经营的，不然属于违法行为。《企业法人登记管理条例施行细则》第六十三条第一款第（四）项超出核准登记的经营范围或者经营方式从事经营活动的，视其情节轻重，予以警告，没收非法所得，处以非法所得额三倍以下的罚款，但最高不超过三万元，没有非法所得的，处以一万元以下的罚款。同时违反国家其他有关规定，从事非法经营的，责令停业整顿，没收非法所得，处以非法所得额三倍以下的罚款，但最高不超过三万元，没有非法所得的，处以一万元以下的罚款；情节严重的，吊销营业执照。

[律师回复] 探视权是指夫妻离婚后，丧失抚养权的一方对孩子的探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。在离婚纠纷中，离婚探视权成为了一个非常重要的问题，也是夫妻双方争锋相对的焦点，那么在实践中一般规定每个月探视多少次呢?
婚姻法第38条第1款规定：离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探视子女的权利，另一方有协助的义务。
由此可见，探视权是指夫妻离婚后，不直接抚养子女的父或母按照离婚协议或法院判决，遵循一定的方式和时间，探望子女的权利。探视权属于身份权的范畴，是基于父母子女关系而享有的身份权。也是有子女的父或母，基于夫妻离婚而产生的一种身份权。它是一项独立的民事权利。
关于一个月探视几次的问题，婚姻法第38条第2款规定：行使探视权的方式、时间由当事人协议，协议不成时，由人民法院判决。
所以夫妻双方当事人可以根据自己的实际情况进行协议，达到双方都比较满意的效果。
《中华人民共和国婚姻法》第三十八条
离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议协议不成时，由人民法院判决。

[律师回复] 您好，关于2014井下矿工死亡赔偿这个问题，我的解答如下, 你好，工亡待遇标准　　
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。　　
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)　　
3、供养亲属抚恤金标准　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 职工发生工伤事故后的维权程序极其复杂，并且周期特别长，首先工伤职工在保障伤情可以及时得到治疗的情况下，应及时搜集劳动关系的证据，工伤伤情诊疗的证据、和工伤事故发生事实的证据，作为后续维权的证据和依据，如果已备齐上述材料，律师建议工伤职工可通过以下途径维权，主张工伤待遇：
一、如果伤情不重，并且经咨询医生后，确认伤情对身体机能无严重影响，建议先与单位协商赔偿事宜，依据自己的实际情况，确定一个合理数额，与单位进行协商赔付。
二、如协商未果，或者伤情确实严重，不适宜协商处理的，工伤职工可自受伤之日起一个月内要求用人单位申请工伤认定，如果用人单位拒绝申请，劳动者可以自事故发生之日起一年内自行申请，切记期限为一年。
三、如伤情较重，比如已经构成骨折等，可在病情稳定后向市一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定，工伤职工依据鉴定结果，可确定是否可享受工伤伤残待遇。
四、如用人单位没有购买工伤保险，工伤职工可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，主张由用人单位来全额承担工伤赔偿待遇。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

[律师回复] 要看具体情况的，建议来电咨询

[律师回复] 《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 　　井下工人工伤期间算井下工龄，因工负伤停止工作医疗期间，应全部作为本企业工龄计算。
　　《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》
　　第三十九条
　　本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限： 六、因工负伤停止工作医疗期间，应全部作为本企业工龄计算。七、疾病或非因工负伤停止工作医疗期间， 在六个月以内者， 得连续作本企业工龄计算；超过六个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过六个月的期间不算工龄外，其前后本企业工龄，应合并计算。

[律师回复] 《产品质量法》第四十五条因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满十年丧失;但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。

[律师回复]
1、从事煤矿下井工作可是我患了肺结核的话，应调离岗位的。
2、《中华人民共和国职业病防治法》第五十七条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。