
处理劳动纠纷
卓某与宁波某公司产生劳动纠纷,劳动仲裁仅支持未足额支付的工资及奖金。一审时,卓某委托胡黛璇律师为其代理。胡黛璇律师积极投入案件,经过开庭审理、与法庭深入沟通,还提交了2次代理意见。她不放过任何一个细节,仔细研究案件的每一个环节。最终,在她的努力下,案件达成调解,为卓某争取到14.5个月的经济补偿金,还让公司协助办理失业金领取手续。这一结果让卓某十分满意,也展现了胡黛璇律师在劳动纠纷处理上的专业能力和敬业精神。
解决抚养权争议
苏某与徐某离婚纠纷中,双方都想直接抚养孩子,互不相让,还都认为对方抚养不利于孩子成长。胡黛璇律师接手此案后,严格依据《民法典》第1084条“最有利于未成年子女”的裁判原则,结合实际情况制定了针对性的代理策略。她指导当事人取证,在庭审中围绕抚养权裁判核心要点,清晰阐述被告的抚养优势,精准引用法律规定和裁判规则,有力反驳原告的不合理主张。最终,在法院主持调解下,双方达成一致,婚生女由被告苏某抚养,胡黛璇律师成功为当事人争取到抚养权。
化解拆迁利益纷争
史某与张某离婚纠纷的核心是被告婚前建造房屋的拆迁利益分配。原告作为被拆迁人同户人员,依法享有拆迁权益,但被告拒绝分配。胡黛璇律师深入梳理拆迁协议条款、拆迁补偿政策及相关证据,明确拆迁利益组成部分。她结合原告身份和双方婚姻期间对家庭的贡献等因素,制定合理分割方案,并积极与被告沟通协商。最终,在法院主持调解下,双方达成协议,85万元拆迁款归原告所有,其余归被告,款项由法院从被告冻结账户扣划,切实维护了原告的合法权益。
案件之外的收获
胡黛璇律师通过这一个个案件,不仅为当事人解决了实际问题,也积累了丰富的办案经验。她始终牢记“待人以诚、立世以信”“受人之托、忠人之事”的服务初心,将当事人的权益放在首位。她的专业能力和负责的办案风格,赢得了当事人的信任和好评。她深耕法律领域,为更多的当事人提供优质的法律服务。
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