
在宁波市XX区,一起包工头劳务费认欠不给的纠纷引起了人们的关注。20XX年X月,包工头周X雇佣赵X为浙Bxxxxx号重型半挂牵引车作驾驶员工作。20XX年X月XX日,双方对账结算,周X尚欠赵X劳务费30000元,并出具了欠条,承诺于X月XX日付清。然而,到期后赵X多次催讨,周X却分文未付。
面对这种情况,赵X决定委托浙江浙杭(宁波)律师事务所的朱佳嫣律师来维护自己的合法权益。朱佳嫣律师于2023年开始执业,执业至今累计承办案件已逾300件,在民商事领域有着丰富的实战经验。她接手案件后,凭借自己对劳务合同纠纷案件的深入了解和专业素养,迅速展开工作。
朱佳嫣律师仔细研究了赵X提供的欠条以及相关的劳务合同等证据。她深知,在这类案件中,欠条是关键证据,但要想顺利追回欠款,还需要通过合适的法律程序。于是,她积极推动双方进入调解程序。
在调解过程中,朱佳嫣律师充分发挥自己的专业能力和沟通技巧,一方面向周X阐明拒不支付欠款的法律后果,另一方面为赵X争取最大的利益。经过努力,20XX年X月XX日,在宁波市XX区人民调解委员会的主持下,双方达成了调解协议。
协议约定,周X需支付赵X劳务费30000元,此款分期付,自20XX年X月起至X月,每月月底前支付7500元。若周X有任何一期未按照约定履行付款义务,则剩余款项提前到期,且需另外支付未履行部分15%的违约金,赵X有权就未履行部分和违约金一并向法院申请强制执行。同时,赵X自愿放弃其他诉讼请求,上述款项履行完毕,双方今后就此纠纷一切无涉。
最终,宁波市XX区人民法院经审查认为,双方达成的调解协议符合司法确认调解协议的法定条件,裁定该调解协议有效。这意味着,赵X的合法权益得到了有效的保障,而朱佳嫣律师也凭借自己的专业能力和敬业精神,成功帮助当事人解决了纠纷,使案款顺利到账。
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