没断奶的孩子一定会判给女方吗

[律师回复] 解答如下, 你好，<br/>第<br/>一，两周岁以下的子女，一般随母方生活。<br/>母方有下列情形之一的，可随父方生活：<br/>(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；<br/>(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；<br/>(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。<br/>第<br/>二，对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：<br/>(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；<br/>(2)子女随其生活时间较长，改变生活环境对于女健康成长明显不利的；<br/>(3)无其他子女，而另一方有其他子女的；<br/>(4)子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。<br/>(5)父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或随母生活的优先条件予以考虑。<br/>第<br/>三，如果子女是已满10周岁的未成年人，父母双方对于女随父或随母生活发生争执时，应考虑该子女的意见。在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。父母离婚后，子女随哪方生活，一般是根据;有利于子女健康成长;的原则来决定。《婚姻法》<br/>第三十六条<br/>第三款规定：;离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民根据子女的利益和双方的具体情况判决。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一般说来，离婚时，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。也就是说，离婚怎么判孩子，取决于以下几个方面。 (一) 两周岁以下的子女，一般随母方生活。 (二)对两周岁以上的子女，一方有下列情形的可优先考虑： 1、已做绝育手术或因其它原因丧失生育能力的 2、子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的 3、无其他子女，而另一方有其他子女的 4、子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不育的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。 5、父母双方抚养条件基本相同，但子女单独随祖父母和外祖父母生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的情形也可以作为判决抚养归归属的一个参考条件。 (三)父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。 在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。

[律师回复] 我们国家规定女职工有6个月的哺乳假,但是不是强制的,要单位也批准,但是有一年的哺乳时间,每天1小时,这个是强制的,单位要放行。

[律师回复] 法律规定的哺乳期至孩子一周岁，也就是说在孩子一周岁之前就可以享受哺乳假的，在说您不您断奶，公司会知道吗？宝宝不满一周岁，就有哺乳假，

[律师回复] 还有哺乳假的，根据《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。