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你好,疫情期间复工,在1月30复工,老板应该怎么支付工资

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-03-13 安徽合肥
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律师解答 共1条
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    你好,拖欠工资很明显是不合法的,公司是不可以拖欠员工工资的。关于公司不发工资,是可以通过法律途径维权的,请问你是否和公司签订劳动合同呢公司具体拖欠多少工资呢目前你已经工作了多久呢根据法律规定,拖欠工资是属于违法行为,在与公司协商不成的情况下,是可以申请劳动仲裁的,请问你是否和公司协商过呢协商不成的话你可以直接电话和我联系,电话咨询是免费的,在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断,希望可以维护到你的合法权益。
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    13 2020-03-13
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你好,疫情期间复工,在1月30复工,老板
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已经复工但因为疫情老板不发工资怎么办
在已经正常复工的情况下用人单位以疫情为由不发工资的话,可以收集证据向劳动仲裁委员会投诉,或者也可以申请劳动仲裁,问题是用人单位如果不是不发工资,只是没有来得及及时发工资的,这种做法一般是不承担逾期支付工资的法律责任的。
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劳动纠纷
工人工伤老板需要赔什么费用
[律师回复] 解析:
对于受伤员工在停工疗养期内所享有的工资待遇,应由其雇主每月按时予以支付。
若该名伤员处于无法自主生活的状态,则需由雇主派遣专人进行照料,陪护费用则应按照双方事先达成的协议或规定进行计算和执行。
如果伤者的残疾程度被鉴定为五、六级,使其无法被顺利安置工作,那么雇主可于每月度内,依据该员工工资的70%作为标准,向其发放伤残津贴。
倘若当事人的残疾等级介乎于5至10级之间,并决定与雇主解除劳动关系,雇主有责任按照解除劳动关系之时的上一年度全区职工月平均工资,一次性地向其发放伤残就业补贴。
此外,因工伤事故而产生的以下各项费用,均须按照国家相关法律法规的规定,从工伤保险基金中予以支付:
1、住院期间的伙食补助费;
2、前往统筹地区以外接受治疗所需的交通及住宿费用。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
1、疗工伤的医疗费用和康复费用;
2、院伙食补助费;
3、统筹地区以外就医的交通食宿费;
4、装配置伤残辅助器具所需费用;
5、活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
6、次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
7、止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
8、工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
9、动能力鉴定费。
快速解决“工伤赔偿”问题
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死刑复核特定程序是怎样的
[律师回复] 解析:
一、关于死刑复核程序之详解:
1、上报程序规定明确。
中级人民法院对其所审理且被判死刑的一审案件,若被告方未提出上诉,则需经高级人民法院复核通过之后,再报送至最高人民法院进行最终审批。
2、在复核审理过程中,对于死刑立即执行的案件,将由最高人民法院进行复核,并由三位资深审判员组成死刑复核合议庭进行审理。
3、经过严谨的复核审理后,根据实际情况,最高人民法院将作出是否核准死刑的决定,并制作相应的司法文书以示公正。
二、死刑的适用范围及条件:
死刑仅适用于那些罪行极其严重的犯罪分子。
对于那些理应判处死刑的罪犯,倘若并非必须立即执行,则可判处死刑的同时宣告缓期二年执行。
然而,死刑的执行,除了依法由最高人民法院判决的情形外,其余均须报请最高人民法院核准。
至于死刑缓期执行的案件,则可由高级人民法院进行判决或核准。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百四十七条
中级人民法院判处死刑的第一审案件,被告人不上诉的,应当由高级人民法院复核后,报请最高人民法院核准。高级人民法院不同意判处死刑的,可以提审或者发回重新审判。
高级人民法院判处死刑的第一审案件被告人不上诉的,和判处死刑的第二审案件,都应当报请最高人民法院核准。
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公司老板欠你工资怎么讨要
私人老板拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
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劳动纠纷
行政复议期间能否提起民事诉讼
[律师回复] 解析:
首先,对于交通事故认定书所载内容有所质疑者,并非应当寻求行政复议,而是应该提出复核申请;
因此,如果行政复议机构在收到您的行政复议申请书后仍然进行审理并作出裁决,那么这无疑是违法行为,从这个角度来看,无论是否存在其他民事诉讼,都必须否认该受理行为,并进行驳回申请的复议决定。
其次,在行政复议程序中,如果出现中止情况,同时向法院提起诉讼以确定交通事故认定书的法律效力,这将成为判定民事赔偿责任的重要依据。
因此,您所提到的这个行政复议案件的处理结果,实际上构成了民事诉讼判决的基础与前提条件,因此,应当是民事诉讼程序暂时停止,而非行政复议程序暂停。
您可以查阅相关的交通事故责任认定法规以及《中华人民共和国行政复议法》中的相关规定。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。
但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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买房被销售骗走1万应该如何追回损失
[律师回复] 解析:
若欲挽回由于诈骗行为所导致的经济损失,可采取如下几种有效方式:
首先,应当尽可能地收集并保存与案件有关的各种证据材料,包括但不仅限于转账记录的截图、与实施诈骗者之间的通讯交流记录截图、能够明确证实受骗事实存在的影像或音频资料等;
其次,如果遭遇的诈骗数额较高,已经达到了当地关于诈骗罪行的立案标准,那么便可以依据所收集到的证据,向当地公安部门进行报案。
在报案之后,应积极主动地配合警方调查取证,保持耐心等待警方对案件的立案处理结果;
最后,一旦公安机关成功将犯罪嫌疑人缉拿归案,便有可能追回受害人的损失财产。
然而,倘若被骗金额相对较小,尚未达到刑事犯罪的程度,那么受害人还可以选择通过民事诉讼的途径来维护自身权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;
对被害人的合法财产,应当及时返还;
违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
离婚半年了我想复婚怎么办
[律师回复] 解析:
在离婚之后,倘若希望能够恢复已经破裂的婚姻关系,当事人可以依照相关规定,按照以下三大步骤进行复婚流程:
首先,进行复婚登记的当事人必须依法向当地的婚姻登记机构提出申请,同时提供相应的资料文件;
其次,婚姻登记机关会对申请人所提交的各项证件和材料进行严格审核;
最后,若经审查确认符合复婚条件,则将为其重新办理结婚登记手续,并颁发新的结婚证书。
通常来说,在离婚之后,只要男女双方均有意愿恢复婚姻关系,便需前往任意一方的户籍所在地的婚姻登记机关,重新进行结婚登记。
所谓“复婚”,即是指已经离婚的男女双方自愿再次缔结夫妻关系,通过向婚姻登记机关递交申请,办理相关登记手续,从而重新确立婚姻关系的法律行为。
在复婚之后,夫妻双方的财产状况可能会有所变化,因此,如能事先签署婚前财产协议,并对该协议进行公证,便有助于避免日后因财产问题产生纷争。
此外,对于复婚后所获得的财产,除非另有特殊约定,否则应视为夫妻共同财产。
因此,建议在复婚后对对方的还贷义务及还贷部分的归属权也进行明确约定。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十三条
离婚后,男女双方自愿恢复婚姻关系的,应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。
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1分钟,让你明白什么是协议拆迁
目前协议拆迁特指:平等主体间在自愿原则的基础上达成了拆迁意愿的过程称为协议拆迁,即拆迁方是除了政府及相关部门以外的普通民事主体,通过与被拆迁方订立民事协议的方式实现对其房屋拆迁的情形。协议拆迁不具有强制性,必须商量着来,说白了就是可拆可不拆。
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征地拆迁
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征地维权的三针疫苗,你知道吗?
维权疫苗之一:了解征地拆迁领域基本法律法规; 维权疫苗之二:让自身尽量“合法化”,对于广大被征收人而言,重要的是要在征收拆迁到来前尽力让自己的房屋、土地“合法化”,即做到证照齐全,证据固定。维权疫苗之三:提早了解专业征收维权律师的状况。
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征地拆迁
重复抵押与二次抵押有区别吗
[律师回复] 解析:
这两种抵押方式的主要区别体现在以下几个方面:
首先,再抵押是指对已被设定过抵押的抵押物的剩余价值进行再次抵押的行为,在此过程中,多个抵押权并不会存在相互重合的现象;
相反,重复抵押则是针对同一抵押物的价值再次设立抵押权的操作,此时多个抵押权将会出现交叉重叠的情况。
其次,在再抵押的案例中,抵押物原本抵押给债权人的全部债务金额在抵押权设立之时应当不超过该抵押物的实际价值;
然而,在重复抵押的情况下,抵押物所能承担的债务金额在抵押权设立之初便有可能超越其自身的实际价值。
最后,在再抵押的情境下,理论上所有的债权人可能都能够获得全额偿还;
但是,在重复抵押的情况下,必然会有部分债权人的债务超出了抵押物所能承受的清偿能力范围。
法律依据:
《民法典》第三百九十五条
债务人或者第三人有权处分的下列财产可以抵押:
(一)建筑物和其他土地附着物;
(二)建设用地使用权;
(三)海域使用权;
(四)生产设备、原材料、半成品、产品;
(五)正在建造的建筑物、船舶、航空器;
(六)交通运输工具;
(七)法律、行政法规未禁止抵押的其他财产。
抵押人可以将前款所列财产一并抵押。
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私人老板雇佣童工会受到哪些法律制裁
[律师回复] 解析:
关于对雇佣童工行为的处罚措施,法律明文规定如下:
首先,若企业存在雇佣童工现象,将按照各个省级行政区的相关规定进行具体的罚款金额设定;
其次,对于那些职业介绍机构为未满十六周岁的青少年和儿童安排工作的行为,则将面临每次高达1500元至3000元人民币的罚款处罚;
最后,如果有人为未满十六周岁的青少年和儿童开具虚假的工作证明,同样会被处以1500元至3000元人民币的罚款。
然而,对于雇佣七十岁以上人员的问题,并不违反劳动法规。
具体来说,雇佣年满七十岁的员工并不构成劳动关系,而是属于劳务关系范畴。
劳务关系是指劳动者与用工者之间,依据口头或书面协议,由劳动者向用工者提供一次性或特定的劳动服务,而用工者则依照约定向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。
此外,招聘工人的法定年龄在中国是十六周岁及以上。
具体而言,用人单位如有非法招用未满十六周岁的未成年人的行为,将受到劳动行政部门的严厉惩处,包括责令其立即整改并处以罚款;
情节特别严重的,还可能被市场监督管理部门吊销营业执照。
综上所述,雇佣童工的处罚措施需要根据实际情况进行判断。
在中国,严禁雇佣不满十六周岁的童工,但在某些特殊情况下,例如文艺、体育等行业,可以雇佣不满十六周岁的人员,但必须事先向有关部门进行报备。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;
情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
《禁止使用童工规定》第六条
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;
在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;
用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
第七条
单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;
职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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要妥善审理涉及农村承包地、宅基地“三权分置”案件,完善农村基本经营制度,促进农村土地制度改革;妥善审理破坏农村社会秩序、扰乱农业市场秩序、危害农村投融资环境等刑事案件,为乡村全面振兴营造安全有序的环境;妥善审理涉及农村产权保护、基础设施建设。
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征地拆迁
复垦保证金和耕地占用税的具体规定是什么
[律师回复] 解析:
为了积极推动土地复垦工作以及吸引更多的社会资本参与到此项事业中来,我国政府出台了一系列相关政策,以期给予相应的激励和支持。
其中包括但不限于以下几方面的措施:
首先,对于那些在规定时间内完成生产建设活动所造成的耕地、林地、牧草地等农用地复垦并恢复原有状态的土地复垦义务人,我们将依据国家相关税收法律法规的规定,向其退还已依法缴纳的耕地占用税。
法律依据:
《中华人民共和国税收征收管理法》第一条
为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条
凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;
法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规
擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条
法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。
纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
抢劫罪1万最少判几年徒刑
[律师回复] 解析:
1、根据我国相关法律法规,抢劫金额达一万元者,可能会受到三年以上十年以下有期徒刑的处罚。
虽然法律层面并无针对具体抢劫金额以及情节的限制,然而“较大数额抢劫”的判定标准,可以参考各地区所确立的盗窃罪中较大数额的认定标准进行执行。
由于一万元尚未达到较大数额的标准,因此,抢劫一万元者可能会面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚。
2、任何年龄超过14岁且具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
抢劫罪,是指以非法占有为目的,对财物的所有者、管理者当场采取暴力、威胁或其他手段,强行夺取公共财产或私人财产的行为。
其中,所谓的暴力,是指行为人对受害者的身体进行打击或强制,以排除受害者的抵抗,进而获取他人财物的行为。
抢劫罪中的暴力,是指对受害者的身体施加打击或强制,以排除受害者的抵抗,进而获取他人财物的行为。
此外,其他手段则是指行为人实施暴力、威胁之外的其他方式,使得受害者无法反抗或无法反抗。
在抢劫过程中,若使用暴力或其他手段导致受害者重伤、死亡,不应以故意伤害罪或故意杀人罪论处,亦不得与抢劫罪及故意伤害罪或故意杀人罪数罪并罚,而应以抢劫罪定罪量刑。
倘若行为人为复仇或其他个人目的而伤害或杀害受害者后,趁机夺取其财物,则不应以抢劫罪论处。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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