律图审稿专业委员会3轮严审

公司由山东青岛,搬迁到安徽芜湖,因此裁员,赔偿是N+1,还是2N+1?我们可不可以要求公司赔偿2N+1

10w+浏览 匿名 2020-04-10 山东青岛
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    一、N1补偿就是按照工作年限发放工资。
    二、根据个人所得税扣除税率。根据《个人所得税法》第3条:个人所得税的税率:
    (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
    (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
    (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
    全文
    4 2020-10-01 07:15:14
  • 员相存律师
    员相存律师
    评分 5.0 服务1.2万人
    咨询我
    你好,你们在劳动合同里面,如果有关于工作地点的约定的话,对方属于单方解除合同,你们可以要求支付赔偿金。你们有没有签订书面劳动合同?如果没有签订的话,是可以要求双倍工资的,详细来电,望采纳
    全文
    7 2020-04-10
  • 肖旭靖律师
    肖旭靖律师
    您好,用人单位违法解除劳动合同的,可以主张二倍的经济补偿金。根据我国劳动合同法的相关规定,您无法主张二倍经济补偿金加一个人月的工资。详情可以来电咨询。
    全文
    5 2020-04-10
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n+1和2n赔偿规则
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着n+1和2n赔偿规则的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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公司经营
盗窃罪安徽量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的规定,对于任何未经授权便擅自侵占公私财产的行为,其价值达到了一定数量标准或具有多次盗窃、入室盗窃、持有凶器盗窃以及扒窃等特殊情况之一者,应当被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者是管制,并且需要按照具体情况进行相应的罚金处罚。
当这些犯罪行为的涉及金额变得更为巨大,或者还存在着其他一些严重的违法行为事实,那么他们将面临着三年至十年以下的有期徒刑,同时也会受到罚金的惩罚。
而如果这些犯罪行为的涉及金额已经达到了极其庞大的程度,或者还存在着其他一些极其严重的违法行为事实,那么他们将会面临着十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还可能会被判处罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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抢夺罪量刑1万到两万如何处罚
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪而言,如果涉案金额达到1万元左右,可能会面临三到十年的刑罚,且需同时缴纳罚金。
根据我国相关法律规定,在计算盗窃案件的数量时,以人民币价值为准,其中将盗窃公私财物的价值划分为了三个等级——价值人民币500元至2000元之间视为"数额较大",价值人民币5000元至2万元之间视为"数额巨大",而当其价值超过人民币3万元至10万元时,则被认定为"数额特别巨大"。
在这种情况下,如果犯罪人所盗窃的公私财物数额属于"数额较大",或曾多次实施盗窃行为,那么他将会面临三年年以下有期徒刑、拘役或是管制,以及罚款的处罚;
如果其盗窃行为涉及"数额巨大",或存在其他恶劣情节,则可能被判处三年到十年的有期徒刑并且需要缴纳罚金;
然而若犯罪者构成了"数额特别巨大"的盗窃罪行,亦或存在其他极其严重的情节,那么他便可能被判处十年以上有期徒刑乃至是无期徒刑,同时还会被要求缴纳罚金甚至是没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
安徽省盗窃多少钱算盗窃罪
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的具体金额标准,主要分为以下几个层面:
根据我国相关法律文件规定,个人实施盗窃行为时,其所盗窃的公私财物金额若是达到一定程度,则属于违法犯罪行为,需要承担相应的刑事责任。
对于此类情况,其起始标准设定在一千元至三千元之间,若个人所盗窃的财物金额更大,如达到三万元至十万元以上,那么便可视为数额巨大的盗窃行为;
而当个人所盗窃的财物金额高达三十万元至五十万元以上时,便可以被认定为数额特别巨大的盗窃行为。
在对盗窃罪进行量刑时,通常会依据不同的情节和金额大小来确定具体的刑罚。
一般来说,对于盗窃金额较小的案件,可能会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需处以罚金;
而对于盗窃金额较大的案件,可能会判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要处以罚金;
至于盗窃金额特别巨大的案件,则可能会判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需处以罚金或没收财产。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过各种手段盗窃公私财物,且数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确知道自己所窃取的是他人占有的财物,而非自己所有的财物。
如果行为人误以为是自己所有的财物而将其取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物的,就缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。
例如,即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其有盗窃罪的故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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n+1和2n赔偿规则
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与n+1和2n赔偿规则相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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公司经营
青岛探亲假是多少天
[律师回复] 解析:
(一)对于员工探访配偶的情况,公司将给予每人每年一次的探亲假期,总计30个工作日。
(二)针对未婚职工探望父母的现象,原则上我们会允许他们每年享受一次这样的机会,总计20个工作日。
但是,若因工作原因,本单位在同年无法提供相应的假期,或者经职工本人同意,将其安排至每两年一次探亲旅行,则可获得共计45个工作日的假期。
(三)至于已婚职工探望父母的情况,我们将每四年给予一次探亲假期,总计20个工作日。
这里所说的探亲假期,是指员工与其配偶、父亲以及母亲共同度过的时光,同时,我们也会根据实际需求,额外给予一定的路程假。
值得注意的是,以上所有的假期都包含了公共节假日及法定节日。
法律依据:
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条
探亲假期分为以下几种:
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
快速解决“劳动纠纷”问题
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抢劫罪1万判几年
[律师回复] 解析:
关于抢劫金额高达一万元的情况,依照法律规定,应判处三年至十年有期徒刑,并视具体案件事实而附加处罚金的方式进行惩罚。
然而,如果在抢劫一万元财物的基础之上,进一步出现了其他严重程度足以增加量刑的情节时,其最终可能面临十年以上有期徒刑乃至终身监禁,以及罚金或没收全部个人财产的严厉制裁。
这些可以作为加重抢劫罪行的情节包括但不限于以下几种:
1.抢劫的对象涉及到救灾物资或军用物资;
2.在公共交通工具如公交车、火车等场合实施抢劫行为;
3.针对银行机构实施抢劫;
4.在抢劫过程中导致受害者重伤甚至死亡;
5.持有枪支进行抢劫;
6.假扮军人或警察进行抢劫;
7.进入私人住所实施抢劫;
8.多次实施抢劫行为,或者抢劫金额达到巨大规模。
抢劫罪,是指以非法占有为目的,通过暴力、威胁或其他手段,强行夺取他人财物,从而构成的刑事犯罪。
其中,“暴力”是指行为人对受害者的身体实施打击或强制,以排除对方的反抗,进而获取他人财物的行为。
此外,“其他手段”则是指除了暴力和威胁之外,能够让受害者无法反抗或无法抵抗的任何手段。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
安徽盗窃罪的立案标准金额如何计算
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的金额衡量标准:
根据相关法律规定,个人实施盗窃行为,导致公私财物遭受损失且数额较大者,标准以一千元人民币至三千元人民币为起点;
若数额达到巨大程度,则以三万元人民币至十万元人民币为起点;
若数额达到特别巨大程度,则以三十万元人民币至五十万元人民币为起点。
在量刑方面,对于盗窃罪的判决通常包括:
判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时处以罚金;
若数额巨大,则可能判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
若数额特别巨大,则可能判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收财产。
盗窃罪的定义是:
以非法占有为目的,通过盗窃公私财物的方式获取经济利益,且数额较大或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误将他人视为自己所有的财物而予以取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就缺乏盗窃的故意。
因为他人的“占有”是一个规范性的概念,只要行为人能够认识到被法官评价为他人占有的前提事实,就应当认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。
举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应该认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
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【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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裁员赔偿2n还是n+1
用人单位裁员,如果是依法裁员,支付N即可;符合《劳动合同法》40条的,再 1;如果用人单位裁员属于违法解除,支付2N。我国劳动合同法等法律规定,在企业生产经营发生严重困难时可以依法进行经济性裁员,以便缩减企业运营成本,提高企业的存活率,但是经济性裁员必须做到程序合法。
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