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外地临时牌照能在上海开吗?
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上海户口上外地牌照可以吗
上海户口上外地牌照当然是可以的；只要自己有所需求是可以不用上本地户口牌照；但是如果上了外地牌照在上海驾驶时就会有所限制，一般在高峰期时或者是市区的环线内是不能上的。
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盗窃金额24万获监外可能吗
[律师回复] 解析：
对于盗窃涉案金额高达24万元人民币的犯罪嫌疑人而言，其可能面临被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑、拘役或者管制，同时还需依法缴纳相应罚金。
然而，关于是否能够获得监外执行（即缓刑）的宽大处理，则需要根据具体案件情况进行判断和裁决。
盗窃，这一行为通常是指以非法占有他人财产为目的，通过采取秘密手段来非法获取公私财物的违法行为。
在司法实践中，对于盗窃行为的认定，若其涉及的盗窃金额达到了当地法律法规所规定的盗窃数额较大的标准，或者属于多次实施盗窃、进入他人住所实施盗窃、携带凶器进行盗窃以及扒窃等恶劣情形之一者，便可视为构成了盗窃罪，应当承担相应的刑事责任。
此外，对于那些盗窃数额特别巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子，将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且还需依法缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的碧卜兆犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者悔租单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年弊帆以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对于盗窃涉案金额高达24万元人民币的犯罪嫌疑人而言，其可能面临被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑、拘役或者管制，同时还需依法缴纳相应罚金。
然而，关于是否能够获得监外执行（即缓刑）的宽大处理，则需要根据具体案件情况进行判断和裁决。
盗窃，这一行为通常是指以非法占有他人财产为目的，通过采取秘密手段来非法获取公私财物的违法行为。
在司法实践中，对于盗窃行为的认定，若其涉及的盗窃金额达到了当地法律法规所规定的盗窃数额较大的标准，或者属于多次实施盗窃、进入他人住所实施盗窃、携带凶器进行盗窃以及扒窃等恶劣情形之一者，便可视为构成了盗窃罪，应当承担相应的刑事责任。
此外，对于那些盗窃数额特别巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子，将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且还需依法缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的碧卜兆犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者悔租单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年弊帆以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
2024年新车上牌新规有哪些
[律师回复] 解析：
首先，购买新车后应立即履行购置税的缴纳义务，这是持有并驾驶该车辆必须完成的首要任务之一。
紧接着，必须为新车上指定的交通事故责任强制保险，即我们常说的交强险。
然后，根据各个地区的具体规定，可能需要对车辆进行安全性能检测，这个步骤被我们称作“上线检验”。
此后，便是准备相关资料的环节了，其中包括车主身份证明文件原件、车辆出厂合格证纸质版以及购车发票等相关凭证。
最后，携带上述准备好的所有材料，前往当地车管所办理各项手续，包括提交材料、领取行驶证及车辆登记证书。
关于车牌号码的选取方式，如果您愿意，可以选择在线选号或亲自到车管所现场选号。
此外，如果有实际需求，新车还可以申请临时牌照，以便在正式牌照颁发之前能够合法地上路行驶。
法律依据：
《道路交通安全法》第八条
国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。
首先，购买新车后应立即履行购置税的缴纳义务，这是持有并驾驶该车辆必须完成的首要任务之一。
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法律依据：
《道路交通安全法》第八条
国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。
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非法占有五千会面临怎样的法律后果
[律师回复] 解析：
非法占用之行为所导致的结果，很可能会涉及到侵占罪这一刑事犯罪的定义与范畴。
然而，从我国现行的刑法法条中可以明确地看出，并没有非法占有罪这样一个具体的罪名存在。
综观目前普遍通行于人们口中的非法占有罪，实际上在法律体系内，这个名词所对应的罪行，依法应当被归类为侵占罪。
侵占罪，顾名思义，就是指那些将原本由自己代为保管的他人财物，未经合法授权而擅自据为己有，且涉案金额达到一定标准（即数额较大），同时又拒绝返还给原所有人的行为。
对于此类行为，根据相关法律法规，应判处被告人两年以下有期徒刑、拘役或罚金；
若涉案金额巨大，或者存在其他严重情节者，则应判处被告人两年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
此外，如果行为人将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有，且涉案金额同样达到一定标准（即数额较大），并且拒绝向有关部门交出该等物品的话，那么也应该按照上述条款进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
非法占用之行为所导致的结果，很可能会涉及到侵占罪这一刑事犯罪的定义与范畴。
然而，从我国现行的刑法法条中可以明确地看出，并没有非法占有罪这样一个具体的罪名存在。
综观目前普遍通行于人们口中的非法占有罪，实际上在法律体系内，这个名词所对应的罪行，依法应当被归类为侵占罪。
侵占罪，顾名思义，就是指那些将原本由自己代为保管的他人财物，未经合法授权而擅自据为己有，且涉案金额达到一定标准（即数额较大），同时又拒绝返还给原所有人的行为。
对于此类行为，根据相关法律法规，应判处被告人两年以下有期徒刑、拘役或罚金；
若涉案金额巨大，或者存在其他严重情节者，则应判处被告人两年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
此外，如果行为人将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有，且涉案金额同样达到一定标准（即数额较大），并且拒绝向有关部门交出该等物品的话，那么也应该按照上述条款进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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临时工没签合同晕倒在岗位上追究什么责任
[律师回复] 解析：
在未签署劳动合同时，若已建立事实上的劳动关系，且劳动者符合法定条款中所规定的受伤情况，那么同样应当被认定为工伤。
例如，劳动者在工作时间和工作地点范围之内，由于履行工作职责而受到伤害；
又或是因为从事本岗位的工作原因，不幸在用人单位内部患上职业病等情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在未签署劳动合同时，若已建立事实上的劳动关系，且劳动者符合法定条款中所规定的受伤情况，那么同样应当被认定为工伤。
例如，劳动者在工作时间和工作地点范围之内，由于履行工作职责而受到伤害；
又或是因为从事本岗位的工作原因，不幸在用人单位内部患上职业病等情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上海户口上外地牌照可以吗？
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中国海关入境免税额法律有何规定
[律师回复] 解析：
根据我国海关规定，非商业用途的个人携带物品价值在五千元人民币以下的出入境时可视情况予以免除税费；
而邮寄入境方式下，所涉应缴税费在五十元人民币以内者同样享有免税待遇。
关于携带入境的具体要求方面，通常会设置无双申报与有申报两类通道供旅客选择。
如若携带物品超出相关标准范畴，则需自觉选择需进行申报的通关路径。
法律依据：
《海关法》第五十六条
下列进出口货物、进出境物品，减征或者免征关税：
（一）无商业价值的广告品和货样；
（二）外国政府、国际组织无偿赠送的物资；
（三）在海关放行前遭受损坏或者损失的货物；
（四）规定数额以内的物品；
（五）法律规定减征、免征关税的其他货物、物品；
（六）中华人民共和国缔结或者参加的国际条
约规定减征、免征关税的货物、物品。
根据我国海关规定，非商业用途的个人携带物品价值在五千元人民币以下的出入境时可视情况予以免除税费；
而邮寄入境方式下，所涉应缴税费在五十元人民币以内者同样享有免税待遇。
关于携带入境的具体要求方面，通常会设置无双申报与有申报两类通道供旅客选择。
如若携带物品超出相关标准范畴，则需自觉选择需进行申报的通关路径。
法律依据：
《海关法》第五十六条
下列进出口货物、进出境物品，减征或者免征关税：
（一）无商业价值的广告品和货样；
（二）外国政府、国际组织无偿赠送的物资；
（三）在海关放行前遭受损坏或者损失的货物；
（四）规定数额以内的物品；
（五）法律规定减征、免征关税的其他货物、物品；
（六）中华人民共和国缔结或者参加的国际条
约规定减征、免征关税的货物、物品。
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快速解决“涉外专长”问题
临时工得了热射病算工伤吗
[律师回复] 解析：
倘若员工因患上热射病且被认证为职业性中暑，便可启动职业病的诊断程序，同时向相关部门申报工伤，进而依法享有工伤保险的诸多福利待遇。
其次，若员工在工作期间与工作岗位突发烧射病症，并且在四十八小时内经过全力救治仍不幸丧命，律法依据《工伤保险条例》的相关规定，可视作工伤处理。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
倘若员工因患上热射病且被认证为职业性中暑，便可启动职业病的诊断程序，同时向相关部门申报工伤，进而依法享有工伤保险的诸多福利待遇。
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法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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被人威胁发隐私照片怎么处理
[律师回复] 解析：
若遭遇恐怖威胁且情况较为恶劣，可考虑向警方报案寻求援助。
根据我国《治安管理处罚法》之相关条款，在这种情况下，公安部门有权依法对恐吓方实施行政拘留等相应处置措施；
严重情况下，将可能以寻衅滋事罪名追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
若遭遇恐怖威胁且情况较为恶劣，可考虑向警方报案寻求援助。
根据我国《治安管理处罚法》之相关条款，在这种情况下，公安部门有权依法对恐吓方实施行政拘留等相应处置措施；
严重情况下，将可能以寻衅滋事罪名追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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外地在杭州买房要求是什么
[律师回复] 解析：
外地户口在杭州购买住宅的相关规定如下所述：
首先，对于拥有一套住房或者更多的本市户籍单身成年人（包括离异），以及拥有两套住房或者更多的本市户籍家庭，市区范围内将不再受理其新购置商品住房以及二手住房的申请。
其次，非本市户籍居民购买首套住房时，需要提供自购房之日起前三年内在本市连续缴纳两年及以上的社会保险证明，并且暂停向拥有一套及以上住房的非本市户籍居民出售新的住宅。
再者，户籍从外地迁移至桐庐、建德、临安、淳安四个县级城市的居民家庭，自户籍迁入之日起满两年后，才能在杭州市的限购区域内购买住房，且须遵守本市的限购政策。
此外，企业购买杭州市的住宅，需要经过三年时间才能进行上市交易。
最后，购房人必须在杭州地区缴纳满一年的社会保险，年龄达到十八岁，具备完全的民事行为能力，同时申请人在购房所在地实际居住，有稳定的经济收入作为生活来源。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第七条
商品房现售，应当符合以下条件：
（一）现售商品房的房地产开发企业应当具有企业法人营业执照和房地产开发企业资质证书
（二）取得土地使用权证书或者使用土地的批准文件；
（三）持有建设工程规划许可证和施工许可证
（四）已通过竣工验收；
（五）拆迁安置已经落实
（六）供水、供电、供热、燃气、通讯等配套基础设施具备交付使用条件，其他配套基础设施和公共设施具备交付使用条件或者已确定施工进度和交付日期；
（七）物业管理方案已经落实。
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首先，对于拥有一套住房或者更多的本市户籍单身成年人（包括离异），以及拥有两套住房或者更多的本市户籍家庭，市区范围内将不再受理其新购置商品住房以及二手住房的申请。
其次，非本市户籍居民购买首套住房时，需要提供自购房之日起前三年内在本市连续缴纳两年及以上的社会保险证明，并且暂停向拥有一套及以上住房的非本市户籍居民出售新的住宅。
再者，户籍从外地迁移至桐庐、建德、临安、淳安四个县级城市的居民家庭，自户籍迁入之日起满两年后，才能在杭州市的限购区域内购买住房，且须遵守本市的限购政策。
此外，企业购买杭州市的住宅，需要经过三年时间才能进行上市交易。
最后，购房人必须在杭州地区缴纳满一年的社会保险，年龄达到十八岁，具备完全的民事行为能力，同时申请人在购房所在地实际居住，有稳定的经济收入作为生活来源。
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《商品房销售管理办法》第七条
商品房现售，应当符合以下条件：
（一）现售商品房的房地产开发企业应当具有企业法人营业执照和房地产开发企业资质证书
（二）取得土地使用权证书或者使用土地的批准文件；
（三）持有建设工程规划许可证和施工许可证
（四）已通过竣工验收；
（五）拆迁安置已经落实
（六）供水、供电、供热、燃气、通讯等配套基础设施具备交付使用条件，其他配套基础设施和公共设施具备交付使用条件或者已确定施工进度和交付日期；
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判完拘役或者有期徒刑后怎么朝外面办
[律师回复] 解析：
当法庭已经作出了判决并判定需要入狱服刑时，执行缓期徒刑就必须要向监狱相关部门递交正式的申请书以进行申请。
然而，在交付执行行为执行之前，短期内的监外执行则将由负责交付执行的法院进行最终的决策；
而在交付执行行为完成之后，短期内的缓期执行则将由监狱或看守所提出书面的建议，然后上报给省级以上的监狱管理机构或者设区的市一级以上的公安机关进行审批。
法律依据：
《刑法》第八十一条
假释的适用条件被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
当法庭已经作出了判决并判定需要入狱服刑时，执行缓期徒刑就必须要向监狱相关部门递交正式的申请书以进行申请。
然而，在交付执行行为执行之前，短期内的监外执行则将由负责交付执行的法院进行最终的决策；
而在交付执行行为完成之后，短期内的缓期执行则将由监狱或看守所提出书面的建议，然后上报给省级以上的监狱管理机构或者设区的市一级以上的公安机关进行审批。
法律依据：
《刑法》第八十一条
假释的适用条件被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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快速解决“刑事辩护”问题
涉外监护中国有哪些法律规定
[律师回复] 解析：
关于监护权的法律适用原则主要关注对受监护人权益的全面呵护。
无论选择哪一方作为经常居住地的法律，亦或是以国籍为基础的法律，我们都将以最有利于保障受监护人权益的法律为准绳。
按照我中华人民共和国的相关法律规定，对于涉及国外的监护权设定、变更以及终止事项，应当优先遵循一方当事人经常居住地或其国籍所在国家的法律，以确保能够更好地维护受监护人的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第三十条
监护，适用一方当事人经常居所地法律或者国籍国法律中有利于保护被监护人权益的法律。
关于监护权的法律适用原则主要关注对受监护人权益的全面呵护。
无论选择哪一方作为经常居住地的法律，亦或是以国籍为基础的法律，我们都将以最有利于保障受监护人权益的法律为准绳。
按照我中华人民共和国的相关法律规定，对于涉及国外的监护权设定、变更以及终止事项，应当优先遵循一方当事人经常居住地或其国籍所在国家的法律，以确保能够更好地维护受监护人的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第三十条
监护，适用一方当事人经常居所地法律或者国籍国法律中有利于保护被监护人权益的法律。
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抢夺盗窃会面临什么处罚
[律师回复] 解析：
对于那些实施盗窃行为者，若其所盗取的公共或私人财产数额较大，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚处罚；
而若其盗取的公共或私人财产数额巨大，则需接受三年以上十年以下有期徒刑，同时还需要缴纳罚金作为额外惩罚；
倘若其盗得的公共或私人财产数额已经攀升至不可挽回的极度巨大，而且所造成的犯罪恶果十分恶劣严重，则将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第二百六十五条
以牟利为目的，盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
对于那些实施盗窃行为者，若其所盗取的公共或私人财产数额较大，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚处罚；
而若其盗取的公共或私人财产数额巨大，则需接受三年以上十年以下有期徒刑，同时还需要缴纳罚金作为额外惩罚；
倘若其盗得的公共或私人财产数额已经攀升至不可挽回的极度巨大，而且所造成的犯罪恶果十分恶劣严重，则将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第二百六十五条
以牟利为目的，盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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注册外商独资企业所需材料有哪些
[律师回复] 解析：
申请新的外商独资企业须向主管政府部门提供外资企业章程、正式申请表格以及主要投资者的主体资格证明等一系列必备材料。
依据相关的法律法规，外商投资企业，即是指由外国投资者投资全部或部分资金，并按照中华人民共和国法律在中国境内依法进行注册和设立的企业实体。
法律依据：
《外商投资法》第二条
在中华人民共和国境内（以下简称中国境内）的外商投资，适用本法。
本法所称外商投资，是指外国的自然人、企业或者其他组织（以下称外国投资者）直接或者间接在中国境内进行的投资活动，包括下列情形：
（一）外国投资者单独或者与其他投资者共同在中国境内设立外商投资企业；
（二）外国投资者取得中国境内企业的股份、股权、财产份额或者其他类似权益；
（三）外国投资者单独或者与其他投资者共同在中国境内投资新建项目；
（四）法律、行政法规或者国务院规定的其他方式的投资。
本法所称外商投资企业，是指全部或者部分由外国投资者投资，依照中国法律在中国境内经登记注册设立的企业。
申请新的外商独资企业须向主管政府部门提供外资企业章程、正式申请表格以及主要投资者的主体资格证明等一系列必备材料。
依据相关的法律法规，外商投资企业，即是指由外国投资者投资全部或部分资金，并按照中华人民共和国法律在中国境内依法进行注册和设立的企业实体。
法律依据：
《外商投资法》第二条
在中华人民共和国境内（以下简称中国境内）的外商投资，适用本法。
本法所称外商投资，是指外国的自然人、企业或者其他组织（以下称外国投资者）直接或者间接在中国境内进行的投资活动，包括下列情形：
（一）外国投资者单独或者与其他投资者共同在中国境内设立外商投资企业；
（二）外国投资者取得中国境内企业的股份、股权、财产份额或者其他类似权益；
（三）外国投资者单独或者与其他投资者共同在中国境内投资新建项目；
（四）法律、行政法规或者国务院规定的其他方式的投资。
本法所称外商投资企业，是指全部或者部分由外国投资者投资，依照中国法律在中国境内经登记注册设立的企业。
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临时牌照怎么办
申领临时号牌的对象和范围临时号牌的使用带有时限性和区域性。符合下列条件之一者,可向当地车管所申领临时号牌:1、从车辆购买地驶回使用地时,需在购买地车管所申领临时号牌;2、车辆转籍,已缴正式号牌时,需在当地车管所申领临时号牌,以便驶回本地。
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交通事故银行卡网上打牌被冻结如何解冻
[律师回复] 解析：
若您因涉嫌使用银行卡参与非法赌博活动而导致账户被冻结，可采取以下几种措施予以解封：
首先，您应致电银行官方客户服务热线查询账户冻结之具体缘由；
其次，前往离您最近的警方办事机构办理相应的手续流程；
最后，到相关银行网点递交申请并按照要求办理账户解冻手续。
对于赌博行为是否构成违法的判定标准主要包括以下几个方面：
第一，参与者的赌博动机与目的；
第二，涉赌金额以及参赌次数；
第三，行为人在赌局中所扮演的角色（如赌头、赌棍、赌场业主或普通参赌者）；
第四，参与者的身份背景及其相互间的人际关系。
一般而言，如果参赌对象为熟悉的亲人、朋友、同事、邻居、同乡等，或者老年人群体，一般情况下不应当将其视为犯罪行为进行处理。
但若涉及的赌资数额巨大，频繁组织赌博活动且严重扰乱社会公共秩序和社会风气，则可能会面临法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
若您因涉嫌使用银行卡参与非法赌博活动而导致账户被冻结，可采取以下几种措施予以解封：
首先，您应致电银行官方客户服务热线查询账户冻结之具体缘由；
其次，前往离您最近的警方办事机构办理相应的手续流程；
最后，到相关银行网点递交申请并按照要求办理账户解冻手续。
对于赌博行为是否构成违法的判定标准主要包括以下几个方面：
第一，参与者的赌博动机与目的；
第二，涉赌金额以及参赌次数；
第三，行为人在赌局中所扮演的角色（如赌头、赌棍、赌场业主或普通参赌者）；
第四，参与者的身份背景及其相互间的人际关系。
一般而言，如果参赌对象为熟悉的亲人、朋友、同事、邻居、同乡等，或者老年人群体，一般情况下不应当将其视为犯罪行为进行处理。
但若涉及的赌资数额巨大，频繁组织赌博活动且严重扰乱社会公共秩序和社会风气，则可能会面临法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
外聘和劳务派遣区别是什么
[律师回复] 解析：
所谓“外聘”，主要涉及的是正式编制以外的劳动者，即属于非正式雇佣范畴；
同时，他们同样会和用人单位签署相应的劳动协议。
然而，相较之下，劳务派遣则是指这些劳动者与劳务派遣公司签署相关劳动协议，其与用人单位之间并无直接的聘用合同关系。
他们仅作为用人单位的兼职员工，其档案以及其他关联信息都将交由劳务派遣公司保管和处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
所谓“外聘”，主要涉及的是正式编制以外的劳动者，即属于非正式雇佣范畴；
同时，他们同样会和用人单位签署相应的劳动协议。
然而，相较之下，劳务派遣则是指这些劳动者与劳务派遣公司签署相关劳动协议，其与用人单位之间并无直接的聘用合同关系。
他们仅作为用人单位的兼职员工，其档案以及其他关联信息都将交由劳务派遣公司保管和处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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银行卡外借但不知情会坐牢吗
[律师回复] 解析：
在未经授权的情况下，将自己所拥有的银行卡出借他人的当事人，无论是否有意识到这一行为的严重性，通常都不会面临刑事指控。
然而，根据相关法律法规，个人在申请办理银行卡时，必须向发卡银行提交符合公安部门规定的本人有效身份证明文件，经过发卡银行严格审核并确认无误后，方可为其开设记名账户。
同时，银行卡及其账户仅限于发卡银行批准的持卡人本人使用，不得以任何形式进行出租或转借。
法律依据：
《银行卡业务管理办法》第二十八条
个人申领银行卡（储值卡除外），应当向发卡银行提供公安部门规定的本人有效身份证件，经发卡银行审查合格后，为其开立记名账户；
凡在中国境内金融机构开立基本存款账户的单位，应当凭中国人民银行核发的开户许可证申领单位卡；
银行卡及其账户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用，不得出租和转借。
在未经授权的情况下，将自己所拥有的银行卡出借他人的当事人，无论是否有意识到这一行为的严重性，通常都不会面临刑事指控。
然而，根据相关法律法规，个人在申请办理银行卡时，必须向发卡银行提交符合公安部门规定的本人有效身份证明文件，经过发卡银行严格审核并确认无误后，方可为其开设记名账户。
同时，银行卡及其账户仅限于发卡银行批准的持卡人本人使用，不得以任何形式进行出租或转借。
法律依据：
《银行卡业务管理办法》第二十八条
个人申领银行卡（储值卡除外），应当向发卡银行提供公安部门规定的本人有效身份证件，经发卡银行审查合格后，为其开立记名账户；
凡在中国境内金融机构开立基本存款账户的单位，应当凭中国人民银行核发的开户许可证申领单位卡；
银行卡及其账户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用，不得出租和转借。
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公司让做本职工作以外的工作要做吗
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，若企业强制要求员工完成工作范畴以外的事项，则属违法行为。
对此类情况，员工有权予以拒绝并通过合法途径维护自身权益。
在被迫离职或离职后，员工可向企业追偿经济赔偿金。
依据我国的劳动法规定，如果雇主存在以下几种行为之一，劳动者可以单方解除劳资协议：
（1）未按劳工协议上所述为员工提供必要的劳动保护或者劳动环境；
（2）未能按时且足额支付员工应得的工资薪酬；
（3）未依照国家法律法规为员工缴纳社会保险费用；
（4）企业内部规章制度违反了法律法规的规定，对员工的权益造成了侵害。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
根据相关法律法规，若企业强制要求员工完成工作范畴以外的事项，则属违法行为。
对此类情况，员工有权予以拒绝并通过合法途径维护自身权益。
在被迫离职或离职后，员工可向企业追偿经济赔偿金。
依据我国的劳动法规定，如果雇主存在以下几种行为之一，劳动者可以单方解除劳资协议：
（1）未按劳工协议上所述为员工提供必要的劳动保护或者劳动环境；
（2）未能按时且足额支付员工应得的工资薪酬；
（3）未依照国家法律法规为员工缴纳社会保险费用；
（4）企业内部规章制度违反了法律法规的规定，对员工的权益造成了侵害。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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上海户口上外地牌照怎么进行？
上海户口上外地牌照首先是需要购买车辆，然后到异地办理上牌的手续之后，就是需要车主进行相关的准备，比如说有合格证等证件和复印件购车的发票，交到当地的车管所来，完成验车和交纳车辆购置税，选号办理行驶证等相关的手续。
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已婚男人外面有孩子犯法吗
[律师回复] 解析：
若已婚男子于外部世界缔结子女关系，女方便有权选择结束这段婚姻。
若双方均同意解除婚姻关系，便可签署离婚协议并前往当地婚姻登记机构申请办理离婚登记手续。
然而，若该男子在婚外与其他女子公开以夫妻名义同居并育有子女，亦或已经正式与他人缔结婚姻，那么他将有可能面临重婚罪的指控，女方此时应收集相关证据并及时向警方报案处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
若已婚男子于外部世界缔结子女关系，女方便有权选择结束这段婚姻。
若双方均同意解除婚姻关系，便可签署离婚协议并前往当地婚姻登记机构申请办理离婚登记手续。
然而，若该男子在婚外与其他女子公开以夫妻名义同居并育有子女，亦或已经正式与他人缔结婚姻，那么他将有可能面临重婚罪的指控，女方此时应收集相关证据并及时向警方报案处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
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快速解决“婚姻家庭”问题
外地人在武汉买房需遵守哪些法律规定
[律师回复] 解析：
外籍人士在湖北省武汉市购买房产所必须满足的相关法律法规及条件包括：
首先，他们必须拥有购买房产的合法资格；
其次，外籍人士必须具备在武汉地区缴纳至少两年社会保险或者税务证明的前提条件；
最后，若涉及到办理购房贷款事宜，则还须提交收入证明、所在单位的营业执照副本复印件并加盖公司公章以及近几个月的工资流水等相关材料。
法律依据：
《城市房地产管理法》第四十一条
房地产转让，应当签订书面转让合同，合同中应当载明土地使用权取得的方式。
《户口登记条例》第五条
户口登记以户为单位。
同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。
单身居住的自立一户，以本人为户主。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。
户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
外籍人士在湖北省武汉市购买房产所必须满足的相关法律法规及条件包括：
首先，他们必须拥有购买房产的合法资格；
其次，外籍人士必须具备在武汉地区缴纳至少两年社会保险或者税务证明的前提条件；
最后，若涉及到办理购房贷款事宜，则还须提交收入证明、所在单位的营业执照副本复印件并加盖公司公章以及近几个月的工资流水等相关材料。
法律依据：
《城市房地产管理法》第四十一条
房地产转让，应当签订书面转让合同，合同中应当载明土地使用权取得的方式。
《户口登记条例》第五条
户口登记以户为单位。
同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。
单身居住的自立一户，以本人为户主。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。
户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
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临时工和经理起冲突怎么办
[律师回复] 解析：
当雇主扣减员工薪酬时，员工有权向所在地区的劳动行政管理机构进行投诉申诉，同时还可以与公司进行友好协商解决，如果协商无果的话，他们就有权利根据相关法律法规要求进一步的调节，仲裁，甚至起诉。
对于此类劳动争议事件的发生，当事人首先可以寻求本单位劳动争议调解委员会的帮助展开调节工作；
若无法达成一致意见，当事人一方可依法向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。
同时，当事人另一方面也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
对于仲裁结果不满的，当事人还有权向人民法院提起诉讼。
此外，用人单位如存在以下任何一种侵犯劳动者合法权益的行为，都将受到劳动行政部门的严厉处罚：
（1）克扣或无故拖欠劳动者工资；
（2）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资报酬；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资；
（4）在解除劳动合同时，未能按照相关规定给予劳动者相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
当雇主扣减员工薪酬时，员工有权向所在地区的劳动行政管理机构进行投诉申诉，同时还可以与公司进行友好协商解决，如果协商无果的话，他们就有权利根据相关法律法规要求进一步的调节，仲裁，甚至起诉。
对于此类劳动争议事件的发生，当事人首先可以寻求本单位劳动争议调解委员会的帮助展开调节工作；
若无法达成一致意见，当事人一方可依法向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。
同时，当事人另一方面也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
对于仲裁结果不满的，当事人还有权向人民法院提起诉讼。
此外，用人单位如存在以下任何一种侵犯劳动者合法权益的行为，都将受到劳动行政部门的严厉处罚：
（1）克扣或无故拖欠劳动者工资；
（2）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资报酬；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资；
（4）在解除劳动合同时，未能按照相关规定给予劳动者相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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日照烂尾楼停贷：法律责任如何界定
[律师回复] 解析：
法律责任的明确界定
若房产工程出现停工待建且无法如期交房的情况下，购买该物业的消费者自行中止偿还抵押贷款，那么这种行为将被视为债务违约。
而这类情况将带来如下三方面的严重后果：
首先，银行将会对购买者发出严厉的催款通知，如果购房者未能按时偿还贷款，即需要承担相应的违约赔偿责任，这其中通常包括需额外缴纳的逾期利息；
其次，如果停贷的时间持续较长，银行有可能会将购房者的违约记录上报至征信中心，从而对其个人信用产生负面影响；
最后，在经过银行多次催促之后，购房者仍未履行还款义务的话，银行有权提起诉讼，届时购房者将面临败诉的风险，同时还需承担诉讼过程中所产生的律师费以及其他相关费用。
法律依据：
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
法律责任的明确界定
若房产工程出现停工待建且无法如期交房的情况下，购买该物业的消费者自行中止偿还抵押贷款，那么这种行为将被视为债务违约。
而这类情况将带来如下三方面的严重后果：
首先，银行将会对购买者发出严厉的催款通知，如果购房者未能按时偿还贷款，即需要承担相应的违约赔偿责任，这其中通常包括需额外缴纳的逾期利息；
其次，如果停贷的时间持续较长，银行有可能会将购房者的违约记录上报至征信中心，从而对其个人信用产生负面影响；
最后，在经过银行多次催促之后，购房者仍未履行还款义务的话，银行有权提起诉讼，届时购房者将面临败诉的风险，同时还需承担诉讼过程中所产生的律师费以及其他相关费用。
法律依据：
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
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