律图审稿专业委员会3轮严审

我哥哥在一家单位上班了很久了,前段时间说要给他调岗,但是我哥哥不同意调岗,隔了没几天,公司就通知他被辞退了,员工调岗不同意被辞退如何呢,这样是正常的吗

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2020-06-17 江西赣州
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律师解答 共2条
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    员工调岗不同意被辞退,有权拒绝,并要求赔偿。
    调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。
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    12 2020-06-17
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    如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资
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    14 2020-06-17
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我哥在单位被调岗然后被辞退,员工调岗不同意被辞退如何
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