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我姐姐在公司工作的时候,签订了一份份五年的劳动合同期限合同,现在因为我姐姐要辞职,提前辞职合同期限还没有到期,被追究了违约金责任,劳动合同规定违约金应提前约定辞职违约金吗

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-07-02 吉林长春
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律师解答 共1条
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    1、提前30天书面提出离职,如果未对你进行专项培训,未签订培训协议的,你不需要支付违约金;

      
    2、劳动者有自主择业权,劳动合同签订后,双方都可以提出解除,不算违约;

      
    3、除培训和竞业限制外,用人单位与你约定的违约金,是无效的。
    全文
    11 2020-07-02
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追究了违约金责任,劳动合同规定违约金应提前约定辞职违约金吗
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