因病震丧失劳动力，一坏在生活困难

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规的明确规定，员工在遭遇直系亲属（包括父母、配偶以及子女）不幸去世之时，有权向所在公司申请丧假。
通常情况下，此类假期的期限为一至三天。
在此过程中，如遇员工因处理亲友后事而需离开所在地前往异地的特殊情况，用人单位应对其额外授予相应距离的路程假。
于员工依法享有的丧假期间，用人单位应依照劳动合同所约定的薪资标准，足额支付其在岗工作期间的薪酬福利待遇。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌触犯破坏电力设备罪的被告人，其具体的处罚措施如下所示：
首先，如果被告人实施了破坏电力设备的行为，其行为对公众安全构成了威胁，但并未产生严重后果的话，那么通常情况下将被判处三年以上十年以下有期徒刑；
其次，若被告人的破坏行为导致了严重后果的发生，则应判决其十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第一百一十八条
破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备，危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第一百一十九条
破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设备、易燃易爆设备，造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；
情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好，房子可能会被执行拍卖。

[律师回复] 你好，先申请工伤认定，认定下来做劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果赔偿

[律师回复] 可以要求公司承担工伤待遇。

[律师回复] 你好具体情况说明一下

[律师回复] 小区墙砖脱落砸车物业需要承担责任。根据相关规定，保安措施和防范工作方面存在疏忽导致业主财产安全受到损害时，应当依法承担相应的法律责任。但是物业公司在进行物业服务时，在保安措施和防范工作方面不存在疏忽和过失，尽到了管理、保障义务，物业公司就不应承担案外人犯罪行为所致的损害结果的民事赔偿责任。

[律师回复] 可以收集证据去仲裁或到法院起诉

[律师回复] 没有登记结婚，不构成合法夫妻关系，也就不存在离婚的问题。双方有一方离开即告解除同居关系，孩子、财产有争议可提请法院解决。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，这个按照工亡处理G

[律师回复] 你好，根据你描述情况属实吗

[律师回复] 你好，有没有证据呢？

[律师回复] 子女的存款肯定影响父母申请低保的

[律师回复] 你好，这种情况可以走劳动仲裁

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 你好，这边是看可以诉讼争取抚养权的

[律师回复] 您好，您这边有啥嗯嗯嗯

[律师回复] 工亡问题，您这边收到法院的诉讼材料了吗？