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员工辞职形式包括哪些
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员工辞职的形式包括哪些
1、依法立即解除劳动关系。2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
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劳动纠纷
前置条件.一个月休息7天（休息超过七天就记扣工时） 打比方 这个月我上班是满勤状态 但是有五个周末（等于休10天）所以公司就要扣我工时3天24小时 记在哪里 等周末 过来补钟 这样的一个形式请问这样是不是违规了，不给加班费 欠的工时随时扣钱 也等于我一个月满勤后可能还要倒欠公司几天的钱
[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗
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分手几个星期之后前任突然加我，让我归还他妈妈和他奶奶给的第一次见面红包（共1501元），需要还吗
[律师回复] 看对方有没有证据能够证明给您大概多少资金。但后期如果您也有承认这笔金额是要归还的。
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玩忽职守的形式包括哪些？
玩忽职守的形式包括意志疏忽和过于自信，意识疏忽过于轻率。有一些人员他们可能是对于自己的行为所发生的危害后果，已经能够预见，但是经济能够避免，所以导致玩忽职守，这种行为的出现。
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刑事辩护
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员工辞职形式包括哪些 被非法解雇怎么做才好
1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。2、员工主动辞职3、满足法定条件的无条件辞职。1、有权要求延续合同。2、非法解雇得到相应赔偿。
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劳动纠纷
你好，我是以前在一个私家公司上班的上班期间老板让我多次给我转账让我用我自己的银行卡去银行兑现金给她拿过来的，后面她各种理由不按时给我工资因此我不想继续上班辞职后她两个月的工资没给我了，然后我去劳动局上诉后开庭、开庭结果是公司给我的工资，但公司不满开庭结果就说以前我给她好多次转账过，说是我欠她，欠她的就是我给她兑现金的钱抵赖然后就上诉我了，这种情况下我该怎么准备资料
[律师回复] 建议积极应诉答辩，具体可以与律师面询
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汉堡店面包保存冷冻是3个月保质期，常温7天保质期，刚开始干这一行不知道怎么保存，就常温存放了9天过期了2天，市场监管所要罚2-5万这个怎么处理
[律师回复] 您好，提起行政复议就可以
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员工可随时辞职的情形包括哪些
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的2、未及时足额支付劳动报酬的3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
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劳动纠纷
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离婚方式包括哪些形式
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对离婚方式包括哪些形式进行了解答，希望能解答您的问题。
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婚姻家庭我在试用期接受了单位的培训，如果辞职会赔违约金吗
[律师回复] 您好正常情况下单位都会对员工进行试用期培训的，试用期的规定本身是对员工和单位观察双向选择的权利，只要符合试用期离职的程序提前通知到位，正常都是可以的
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