工资错误计算，有保底却按照正式工小时算

[律师回复] 解析：
因导致他人人身伤害之免责条款于法律上无效。
就宠物猫致害事件而言，猫之饲养者或管理者均应承受相应之民事责任；
若事故起因于受害方自身过失，则猫之饲养者或管理者无需承担赔偿责任；
然而倘若事故系由第三方责任所引发，则第三方责任人理应承担相应之民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百零六条合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身损害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

[律师回复] 解析：
1.当申请人出于个人意愿主动请求人民法院剔除其保全措施或者在案件审理过程中申请撤销诉讼，并且获得人民法院批准时，保全措施的初衷与价值完全失去原有意义，因此，人民法院必须立即停止实施诉前保全。
2.若被申请人能够提供相当数量的可直接用于执行的财产作为保证金，那么财产保全措施也应当予以去除。
对于被申请人所提交的保证金，人民法院应对其进行严格审查，包括但不仅限于审查其是否符合现金、实物以及来自于资信良好的保证人出具的保证书等形式。
3.除了上述两种情形之外，还可能会出现其他新的原因导致保全措施得以解除的情况，例如，当事人已经按照调解书或判决书中所规定的支付义务自觉履行完毕，或者作出财产保全裁定的人民法院或上级法院发现先前采取的保全措施显然存在错误等等，这些情况都需要依据法律法规的规定，及时地解除财产保全措施。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》第一百五十二条
人民法院对可能因被告人的行为或者其他原因,使附带民事判决难以执行的案件,根据附带民事诉讼原告人的申请,可以裁定采取保全措施,查封、扣押或者冻结被告人的财产;附带民事诉讼原告人未提出申请的,必要时,人民法院也可以采取保全措施。

[律师回复] 解析：
若经过人民检察院的审查，并未对此类案件做出起诉裁决，那么在此情况下是不可能会留下所谓的“案底”的。
当人民检察院完成对案件的全面审查工作之后，如最终以不起诉的决定来终结该案件，那么人民法院也将无法再追究涉事人员的刑事责任，因此，犯罪记录自然也就无从谈起。
而我们通常所说的“案底”，实际上是指涉事人员曾受到过刑事处罚的记录。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十五条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。
对被不起诉人需要给予行政处罚、行政处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院应当提出检察意见，移送有关主管机关处理。
有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。

[律师回复] 解析：
当学生由于疏忽导致同学受伤时，若学校已竭尽全力进行了教育和管理工作，那么赔偿责任将主要由该学生来承担。
反之，如果学校无法证明其已履行了相应的职责，那么它也应该承担起相应的补充责任。
对于未成年学生来说，他们通常被视为具有一定程度的民事行为能力，因此在学校或其他教育机构接受教育和生活的过程中，如遭受人身伤害，学校有责任承担侵权责任。
侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而必须承担的民事法律后果。
这是每个人都必须承担的一种义务，即不得因为自身的错误行为而侵犯他人的合法权益，否则就可能构成侵权行为，需要向受害方承担责任。
侵权行为基本上都属于违法行为。
当侵权行为给他人带来人身伤害时，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为了治疗和康复所必需的合理费用，以及因误工而减少的收入。
如果造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
如果导致死亡，还须赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
当被侵权人死亡后，其近亲家属有权要求侵权人承担侵权责任。
如果被侵权人为组织，且该组织发生分立、合并的情况，继承权利的组织同样有权要求侵权人承担侵权责任。
当被侵权人死亡后，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权要求侵权人赔偿这些费用，但前提是侵权人已经支付过这些费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
?第一千二百条
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。
第一千二百零一条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；
幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。
幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
我国目前实行的关于死刑的执行方式如下：
死刑应通过枪决或注射等方式进行。
负责指挥此次执行工作的审判人员，应对犯罪者进行身份验证并询问其是否有遗言及书信等物品，随后将其移交给执行人员执行死刑。
在执行之前，若发现任何可能存在的错误，应立即停止执行，并上报至最高人民法院进行裁定。
执行死刑时，应公开进行，但不得以展示给公众观看的形式进行。
法律依据：
《刑法》第四十八条
死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。死刑缓期执行的，可以由高级人民法院判决或者核准。

[律师回复] 解析：
若是由于快递公司的失误，导致包裹发送错误地点，我们应该立即与快递公司取得联系，向其反馈问题并进行相应的处理。
若由于发件人的个人原因导致包裹误投他处，应尽快与快递公司取得联系，叙述事实并竭诚协商以寻求妥善的追件方式。
在快递出现误投状况后，首要任务是从速与发件人建立紧密联系，促使他们主动接触快递公司；
或者直接联系负责派送包裹的业务人员，尝试与其协商协助收回包裹。
然而，若由于发件人的疏忽导致包裹误投，且已被他人签收，若签收人拒绝返还包裹，那么我们便无法采取任何措施。
倘若包裹不幸遗失，无法寻回，那么发错地址的责任便应归咎于快递公司。
此时，我们有权要求快递公司进行赔偿。
赔偿金额通常按照运费的五倍计算（不同快递公司可能存在差异），具体数额可根据实际情况进行商议解决。
关于快件“被签收”的问题，相信许多网购爱好者都曾经历过类似困扰。
尽管我们并未亲自签署确认收件，但通过网络追踪快递信息时，却常常发现包裹已经被各种千奇百怪的姓名所签收。
这样一来，一旦发生快递丢失的情况，收件人的合法权益将难以得到充分保障。
法律依据：
《快递业服务标准》规定，快递服务人员将快件交给收件人时，应有义务告知收件人当面验收快件；如果收件人本人无法签收时，可与收件人(寄件人)沟通得到允许后，采用代收方式，快递服务人员也应告知代收人的代收责任；与寄件人或收件人另有约定的应满足其约定。记者咨询律师后得知，如果收件人不在，快递员应该与收件人联系并得到其同意后，才能让他人代签，如果未经收件人或者寄件人同意，快递员不能将快件交给其他人签收，由此出现快件遗失等问题，快递公司将承担责任。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，所谓的"侵公案件"即是指侵犯公民个人信息罪，即违反了我国相关法律法规的规定，将所掌握的公民个人信息有偿或无偿地贩卖给第三方，且情节严重者，将被判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时还要处以罚金；
而对于那些情节特别严重者，则可能面临着最高为七年的有期徒刑以及相应的罚金惩治。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1、根据消费者法律制度的相关规定，强制交易行为显然违背了自愿公平原则，具体表现形式包括在商品交易过程中通过暴力或威胁手段迫使对方购买，或强制要求对方提供或接受各类服务。
2、这种强制交易行为无疑会对自由竞争、平等交换的社会主义市场经济秩序造成严重侵蚀。
因此，对于犯罪性质恶劣的此类违法现象，必须采取严厉打击措施，确保市场经济能够健康、稳定地持续发展。
3、对于通过强制方式推销商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受虚假服务的案件，应判处五至十天的拘留处理，同时处以二百元以上五百元以下的罚款；
情节轻微者则给予五天以内的拘留处罚，或者仅处以五百元以下的罚款金额。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十六条
以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）强买强卖商品的；
（二）强迫他人提供或者接受服务的；
（三）强迫他人参与或者退出投标、拍卖的；
（四）强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的；
（五）强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。

[律师回复] 解析：
在经过试用期后，正式转正的手续相对较为简单，一般情况下无需进行额外的特殊手续办理。
然而，众多企业仍然会要求职员进行试用期转正考核表的填写，以评定其在此期间的具体表现。
此外，部分企业还会要求员工自行撰写一份关于试用期内工作体验的书面心得体会。
此项任务通常将由人力资源部门进行统一安排和指导。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
在面临身份证被他人盗取或者欺诈的情况时，务必采取必要措施进行报警处理。
众所周知，身份证乃是个人身份证明文件中的重中之重，其正反面照片具备极高的潜在风险，稍不留意便可能被用于从事触犯法律法规的活动，倘若出现以上情况，当事人极有可能需独自承担相应的法律责任。
此外，仅凭身份证正反面复印件亦可办理诸多业务，如移动电话服务等。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十六条
有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：
（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；
（二）出租、出借、转让居民身份证的；
（三）非法扣押他人居民身份证的。

[律师回复] 解析：
关于行政赔偿的具体实现手段，主要包括以下两种：
首先是支付赔偿金的方式。
此乃我国落实赔偿责任的最主要方法，并且在诸多情况中，国家赔偿责任通常通过支付赔偿金的途径来加以履行。
其次则是返还财产的方式。
这种赔偿方案要求赔偿义务机关将其非法侵占的财物归还至合法持有人手中，以便恢复其应有的权利人合法占有状态，从而达到赔偿责任的承担效果。
法律依据：
《国家赔偿法》第三十二条
国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。
能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。

[律师回复] 解析：
1、就工资待遇问题，涉及到的劳动合同（包括工资具体构成）、工资支付明细表以及请假证明等相关证据材料；
此外，还有工资转账记录以及工资签收单等。
2、赔偿金额方面，需参考受害者的实际误工时长及个人收入水平进行确认。
3、关于误工时间方面，通常依据受害者所接受治疗的医疗机构所开具的相关证明来予以确定。
若受害者因受伤导致残疾而需要长期休养，那么误工时间可计算至伤残评定前一日为止。
4、对于未造成残疾的受害者而言，其误工时间则应参照其在医院治疗期间或者医生建议的休息时间来进行计算。
5、误工日期主要由患者的住院天数以及出院后治疗医院开具的休养天数两部分构成，自交通事故发生之日起开始计算，且在国家法定节假日期间均不予以扣除。
如治疗结束后无正当理由拒绝出院或者未经相关证明私自休养的情况，将不予计算误工费用。
6、治疗医院所开具的住院治疗与休养时间，或者通过法医鉴定得出的休养时间。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
根据我过现行相关法律法规，不慎误取他人之财物且未按规定归还之行为，理论上并不构成盗窃犯罪，但应被视为不当利益之获取，若在督促收回复索过程中，当事人仍持续拒绝返还相关财产，如情况严重者，则可能被判定犯有侵占罪行。
具体而言，即指将受托代为保管的他人财物擅自据为己有，且涉案金额达到一定标准，当事人仍坚持不予退还的，将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临两年以上五年以下有期徒刑，并同时被课以相应罚金。
此外，对于他人遗失物品或埋藏物，未经合法程序擅自占有的行为，同样适用上述法律条款进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
作为自然人，法人具备民事权利能力和民事行为能力，且他们必须依据相关法律法规，独立地享受并承担相应的民事权利与义务。
特别需要注意的是，法人的民事权利能力以及民事行为能力自该法人的成立之日起开始生效，直到该法人最终注销其身份为止。
对于许多医疗机构而言，其法人的职责范围非常广泛。
无论在医疗机构的日常管理之中，还是涉及到医疗事故的情况下，纵然医疗机构无需承担全部责任，但其法人代表仍需承担相应的连带责任。
一旦出现重大医疗事故，医疗机构不仅需要承担民事赔偿责任，其法人代表也将面临问责。
若存在失职渎职行为，甚至可能会被追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

[律师回复] 解析：
若未能赔偿误工费用并因此被告上法庭的话，将会面临以下后果：
在法院作出了明确的赔偿判决之后，如果被告人仍拒绝履行其义务，那么被侵害人或他人则有权寻求法院的强制执行帮助。
经过法院严格审核，倘若发现该请求满足执行条件的话，便会当场裁定进行强制执行。
误工费用是指，赔偿责任人有责任支付给被侵权人在遭受损害直至全面康复的这段时间里面（即误工时间），由于无法正常参与工作而确实导致的经济损失。
误工费的计算公式为误工收入（通常按照月度进行计算）乘以误工时间。
误工时间的具体长度将依据受害者所接受治疗的医疗机构所开具的相关证明来确定。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十五条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
采取前款措施，人民法院应当作出裁定。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十八条
财产被查封、扣押后，执行员应当责令被执行人在指定期间履行法律文书确定的义务。
被执行人逾期不履行的，人民法院应当拍卖被查封、扣押的财产；
不适于拍卖或者当事人双方同意不进行拍卖的，人民法院可以委托有关单位变卖或者自行变卖。
国家禁止自由买卖的物品，交有关单位按照国家规定的价格收购。

[律师回复] 解析：
赔偿范围包括：
治疗过程中所产生的医疗费用、因住院而支出的伙食补贴费用以及额外补充的营养费用等；
根据受害方误工时长计算得出的误工费；
在患者需要他人护理期间所产生的护理费；
为处理此次事故所产生的交通费用、住宿费用及财产损失等；
若伤势构成残障标准，则需赔偿：
伤残所应享有的赔偿金、被扶养人的生活费用、对受害人精神上的抚慰金以及为改善残疾人生活质量而购买的辅助器具费用等。
对于交通事故中造成的损失，
首先由强制性第三者责任保险在其责任限额内进行赔付，如有超出部分，则由肇事者自行投保的商业保险以及肇事者本人承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
1.需要依照实际情况来进行分析，若超市并未采取报警措施，那么便无法产生所谓的“案底”。
2.倘若尽管超市已经报案，然而所涉金额尚未达到盗窃罪的定罪标准，那么确实会存在一份报警记录，即通常我们所称的“案底”。
然而相比于严重的刑事犯罪，这份“案底”所产生的不良影响将相对较轻。
3.当超市报警且盗窃行为已构成犯罪时，则需经历公安机关的侦查阶段、检察院的审查起诉环节以及法院的依法审判过程。
在此情况下，这份“案底”对于当事人而言无疑是个不小的困扰。
一旦依法被判处刑罚，在服刑期满后，当事人还须承担向相关部门汇报工作的义务。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
因处理业务不当而发生误汇款的情况下，通常都能够成功追回款项。
比如当您在自助取款机上误按了某个按键，导致资金错误地转出时，您仍然有机会在接下来的24个小时之内撤消这笔交易。
而在使用银行服务过程中出现了误汇款现象，您可以立即赶赴离您最近的银行柜台寻求帮助。
如果错误地转入的对方账号并不真实或者已丧失其有效性，那么这一笔误汇金额将会在一段规定的时间内自动返还至您原本的账户之中。
然而，如果对方的账户确实存在并且有效，您有权向银行工作人员索取对方的联系方式，以便进一步协商并请求对方归还误汇款项。
法律依据：
《民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿等内容。

[律师回复] 解析：
若认为某项申请不具备受理条件，则应以书面形式通知申请人明确表示无法予以受理，同时需要详细列明不予受理的原因。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当用人单位在履行合同时违反国家规定，拖欠或者未足额支付工资、福利待遇，以及拖欠工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等情形时，劳动者有权向劳动行政管理部门进行投诉，劳动行政管理部门有责任依法对此类问题进行妥善处理。
此外，第十二条明确指出，当事人在申请劳动争议调解时，既可采用书面方式提出申请，亦可选择口头申请。
对于口头申请的情况，调解组织需当场记录申请人的基本信息、申请调解的具体争议事项、理由及申请时间。
而在第二十九条中，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后的五个工作日内，如认为符合受理条件，应立即启动受理程序，并通知申请人；
反之，若认为不符合受理条件，则应以书面形式通知申请人不予受理，并详细解释不予受理的原因。
对于劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未能做出决定的情况，申请人有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
对于故意隐瞒安全事故的违法行为，依法应追究其刑事责任。
具体而言，此类行为构成“不报、谎报安全事故罪”。
依据相关法律法规，情节严重者将面临三年以下有期徒刑或拘役；
而在特殊情形下，即情节特别严重者，则可能被判处三年以上、七年以下的有期徒刑。
在客观方面，这种犯罪行为主要表现为在安全事故发生之后，负有上报责任的人员未能及时报告真实情况，甚至故意谎报事故信息，从而延误了事故的紧急救援工作，且情节严重。
法律依据：
《刑法》第一百三十九条
在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。