怎么区别约谈和诫勉谈话，约谈是不是处分

行政处罚警告和训诫区别主要在于执法主体不同、适用情况不同、违法程度不同等，对于行政处罚一般是由行政机关根据实际作出的，而对于训诫一般是由公安机关根据违法行为作出的。

公司法忠实和勤勉义务的区别是二者对于公司的管理人员的要求不同，忠实义务是要求公司的高管、股东、董事等在工作时要以公司的利益为出发点，即不得毁坏公司的财物和损害公司的利益，而勤勉义务是要求公司的管理人员在履行职责时应当诚信、谨慎、勤勉、以保护公司的利益。

如果符合条件就会被逮捕。公安机关进行经济侦查期间，如果符合条件的，可以对犯罪嫌疑人进行刑事拘留或者逮捕等的强制措施。《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条 对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕。

公安机关有训诫权，对于未满14周岁岁人违法的，违法情节比较轻微，公安机关可以采取训诫措施，对犯罪情节特别轻微的，主动投案，如实供述罪行的违法行为的，公安机关可以减轻或者不予处罚。

谈话记录能作为起诉证据，记录必须具有诉讼证据的客观真实性、合法性、关联性。视听资料在我国的证据归类中定性为间接证据，其不能单独或者直接证明案件事实的证据。若是依旧不知道谈话记录可否作为起诉证据可以选择继续阅读此文。