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抚养费过高可以调整吗?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-08 贵州铜仁
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    根据你的问题解答如下, 今天和大家探讨一下抚养费过高是否可以调整的问题,随着时间的推移,可能会出现抚养费的数额不足以维持子女的生活、父母双方经济条件发生变化等情况。因此根据实际情况的变化是可以对其抚养费进行变更的。这里所指的变更包括增加、减少、免除三种情况。我国《婚姻法》第37条第2款规定:“关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求”。根据这一规定,在司法实践中,往往提出增加抚养费的情形较多。尽管增加抚养费的情况较多,但仍然也存在减少或免除抚养费的情况。如果负有给付义务的父方或母方确有困难,主要指给付一方由于长期疾病或者丧失劳动能力,经济相当困难,无力按原数额给付,而直接抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费,可通过协议或判决,减少或免除其抚养费。所以,在决定减少或免除子女抚养费时,应当慎重考虑,严格按照法律的标准来确认。
    《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
    子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
    有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
    无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
    有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
    全文
    14 2020-09-08
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离婚协议抚养费过高是否能调整?
离婚协议抚养费过高是能调整的,本身对于孩子抚养权费用的确定的话,就需要根据父母的一个承受能力,如果说实际上太高的话,自己不能够承受,可以来进行调整,这些调整方式的话,可以自己再协商。
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离婚协议的抚养费过高是否能够调整?
离婚协议的抚养费过高是能够调整,因为法律当中关于孩子抚养权的金额的确定的话,也实际上就是根据父母的承受能力,还有就是孩子的实际的需求状况来进行确定,如果说这个抚养费用所规定的过高的话,那么双方可以自由的来进行协商更改或者是协商不成的话,到法院来请求变更也是可以的。
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调岗后公司以不胜任为由裁员员工如何维权
[律师回复] 解析:
如若企业因雇员不能够胜任其所担负的职责而予以解雇,则需向劳工提供充分的证据支持,同时,必须依法对该雇员给予相应的经济赔偿。
此处所谓的“不能胜任工作”,是指雇员未能按照劳动合同中所规定的任务要求,或者与之相同工种、同等职位的其他员工相比较,未能达到相同的工作量水平。
在此情况下,用人单位不得恶意地提高定额标准,使得雇员无法完成既定的任务。
关于经济赔偿方面,应根据雇员在本单位工作的年限,每满一年即支付一个月的工资作为赔偿标准。
如果雇员在六个月以上但未满一年的时间内被解雇,则应视为一年的工作年限来计算;
反之,如果雇员在不满六个月的时间内被解雇,则应向其支付半个月的工资作为经济赔偿。
对于那些被认定为不能胜任工作的雇员,企业不能立即予以解雇,而是应当先对其进行必要的培训或调整工作岗位,如果经过这些措施仍然无法胜任工作,那么企业在提前三十天以书面形式通知雇员本人,或者额外支付给雇员一个月工资之后,方可与其解除劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
限高人员能让别人订五星级酒店吗
[律师回复] 解析:
在此,我们需要明确指出,遭受了限制消费措施的个人是无法入住星级以上级别的宾馆或酒店的。
对于那些被认定为自然人身份的被执行人来说,其在经历了限制消费措施以后,将不能再享受以下任何与生活和工作无关的消费服务:
包括但不仅限于乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
以及在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等高端场所进行消费活动;
同时也禁止他们购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋等行为。
法律依据:
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为:
(一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;
(五)购买非经营必需车辆;
(六)旅游、度假;
(七)子女就读高收费私立学校;
(八)支付高额保费购买保险理财产品;
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
被执行人为单位的,被采取限制消费措施后,被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前款规定的行为。因私消费以个人财产实施前款规定行为的,可以向执行法院提出申请。执行法院审查属实的,应予准许。
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违约金过高如何调整?调整措施有哪些?
违约金条款是当事人自愿达成的约定,因违约金过高而请求法院调整是当事人的一项抗辩权,法院一般不应直接代权利人行使权利,主动审查违约金条款。当然,在违背社会公德,或者约定的违约金明显有违法律的公平原则等情况下,法院可以主动进行调整以维护经济的正常运转
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高管开公司做自己单位生意是否合规
[律师回复] 解析:
我国政府对于公职人员有着严格而明确的法律禁令,明确地禁止公职人员在任职期间,无论职位高低,均不得违反相关法律法规进行任何形式的商业行为或参与任何盈利性质的活动,并且也不可在任何企业或盈利性的机构担任任何职务。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第五十九条
公务员应当遵纪守法,不得有下列行为:
(一)散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动;
(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;
(三)挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定;
(四)不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作;
(五)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;
(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;
(七)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;
(八)贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;
(九)违反财经纪律,浪费国家资财;
(十)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;
(十一)泄露国家秘密或者工作秘密;
(十二)在对外交往中损害国家荣誉和利益;
(十三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;
(十四)违反职业道德、社会公德和家庭美德;
(十五)违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动;
(十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;
(十七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;
(十八)违纪违法的其他行为。
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高架高速公路拆迁宽度有规定吗
[律师回复] 解析:
关于土地征收补偿方面,相关法律法规明确指出:
征收耕地时,其补偿额度视农田类型而定。
对旱地而言,平均每亩地的补偿金额为5.3万元;
水田则相对较高,平均每亩补偿额高达9万元;
至于菜田,每亩的平均补偿额度更是达到15万元之多。
在征收基本农田的补偿政策上,旱地的平均补偿金额为5.8万元每亩;
水田与菜田的补偿金额并无区别,均为9.9万元每亩。
值得注意的是,菜田的平均补偿金额最高,达到了15.6万元。
具体到征收林地以及其他农用地的情况下,平均每亩的补偿金额约为13.8万元。
而对于征收工矿建设用地、村民住宅用地、道路等集体建设用地而言,平均每亩的补偿金额为13.6万元。
此外,对于征收空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟以及未利用地的情况,平均每亩的补偿金额仅为2.1万元。
在其他税费方面,耕地占用税按照每平方米2元进行计算;
商品菜地开发建设基金则按照每亩1万元进行计算;
征地管理费则按照征地总费用的3%进行计算,由国土资源部门严格按照相关规定进行使用。
耕地占补平衡造地费的平均每亩金额为4000元,需要统筹调剂使用,由省国土资源厅负责监督验收。
法律依据:
《土地管理法》第四十七条
国家征收土地的,依照法定程序批准后,由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。
县级以上地方人民政府拟申请征收土地的,应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估,并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡(镇)和村、村民小组范围内公告至少三十日,听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。
多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定的,县级以上地方人民政府应当组织召开听证会,并根据法律、法规的规定和听证会情况修改方案。
拟征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内,持不动产权属证明材料办理补偿登记。
县级以上地方人民政府应当组织有关部门测算并落实有关费用,保证足额到位,与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议;
个别确实难以达成协议的,应当在申请征收土地时如实说明。
相关前期工作完成后,县级以上地方人民政府方可申请征收土地。
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成都养老金调整方案(调整方法+调整对象+调整标准)
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