您好，公司可以随便调动孕妇岗位，可以随便延长孕妇上班时间吗？

[律师回复] 解析：
对于开发商逾期不办理房产证事项的解决方案，笔者将给出以下严谨、详尽且具有指导意义的解答：
依据我国相关法律法规之规定，开发商有义务在商品住房实际交付使用之后的第六十个自然日内，向房屋所在地区的房地产行政主管部门提交办理房屋所有权登记所需的全部资料。
若开发商未能按照上述期限提交相关资料，导致购房者无法按照约定或者法定的日期获得房屋所有权证书，那么开发商应当承担相应的违约责任。
关于“法定期日”的计算方式，具体如下：
如果商品房买卖合同中并未对房屋所有权证书的取得日期进行明确约定，则按照商品住房交付使用后的第九十个自然日来计算；
而如果商品房买卖合同所涉及的标的物是已经完工的房屋，则从合同签订之日起的第九十个自然日开始计算。
若开发商未能按照法律规定提交房屋所有权登记所需的资料，从而导致购房者无法按照约定或者法定的日期获得房屋所有权证书，那么开发商就必须承担相应的违约责任。
具体而言，（1）如果开发商未能按时提交办理房屋所有权登记所需的资料，导致购房者未能按时获得房屋所有权证书，并且商品房买卖合同中已经对违约金的处理方式做出了明确约定，那么就应该按照合同中的约定来处理；
（2）如果开发商未能按时提交办理房屋所有权登记所需的资料，导致购房者未能按时获得房屋所有权证书，但是商品房买卖合同中并没有对违约金的处理方式做出明确约定，那么就可以按照购房者已经支付的购房款项，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准来计算。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十四条
房地产开发企业应当在商品房交付使用前按项目委托具有房产测绘资格的单位实施测绘，测绘成果报房地产行政主管部门审核后用于房屋权属登记。
房地产开发企业应当在商品房交付使用之日起60日内，将需要由其提供的办理房屋权属登记的资料报送房屋所在地房地产行政主管部门。
房地产开发企业应当协助商品房买受人办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续。

[律师回复] 解析：
1、针对刑事案件的二次审判，一旦法院接收到上诉和抗诉申请，便应在两个月内完成审理并作出最终判决。
2、若案件的性质可能导致被告人被判处死刑或伴随有民事诉讼部分，或者存在任何一种法定的情况时，经过省级、自治区、直辖市高级人民法院的批准或决定，该案件的审理期限可适当予以延长至四个月；
若由于特定原因仍需进一步延长，则必须报请最高人民法院进行审批。
3、当最高人民法院受理涉及刑事案件的二审上诉和抗诉时，其审理期限将由最高人民法院自行决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百四十三条
第二审人民法院受理上诉、抗诉案件，应当在二个月以内审结。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定，可以延长二个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
最高人民法院受理上诉、抗诉案件的审理期限，由最高人民法院决定。

[律师回复] 解析：
若是因寻常口角纷争或突发意外事件导致孕妇失去胎儿，对此类情况行为人并不承担刑事责任。
然而，若行为人为实现某种目的有意识地伤害孕妇并由此引发流产事故，将被视为触犯故意伤害罪。
该罪名所侵害的法益乃他人的人身权利，具体来说，是以维持其肢体、器官及其他组织的完整性为核心要义的人格权。
按照法律规定，此类案件的行为人应当承担相应的刑事责任，通常需判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
公益性岗位的劳动者可以享受到由当地劳动保障部门每月发放的岗位补贴待遇。
针对这类岗位的补贴标准，通常设定在当年该地区最低工资标准的70%至120%之间，具体数值将视各地政策规定而定。
需要注意的是，无论补贴标准如何，所有参与公益性岗位工作的劳动者均应享有相应的社会保险福利。
法律依据：
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

[律师回复] 解析：
在事实劳动关系构成的情况下，无论劳动者提供的是暑期工作还是正式工作，亦或是仅工作数天，只要他们依照规定正常出勤，便享有获得劳动报酬的法定权利。
在此种情况下，即使雇主未向员工支付薪酬，也将违反国家法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
根据我国法律明确规定，若因特殊状况导致审理工作必须予以延后处理，当事人有权依法提出申请，以便给予适当的时日进行调整和准备。
然而，延期审理仅适用于开庭审理环节之中，在该程序实施之前已经完成的诉讼行为，对于后续的延期审理依然具有法律效力。
值得注意的是，被允许延期的这段时限并不计入审理期间之内。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十九条
有下列情形之一的，可以延期开庭审理：
(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;
(二)当事人临时提出回避申请的;
(三)需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的;
(四)其他应当延期的情形。

[律师回复] 解析：
延期交付房产主要表现为以下两种情形：
一种是常规性的延期交付，即由非开发商因素引发的延期交付行为，例如因施工许可证审批环节滞后或部分应具备的配套设施未按计划完工而产生的延误。
此种情况下，预计延误时间较为短暂，您可耐心等待。
另一种是非典型式的延期交付，此现象主要源于开发商自身内部管理问题引发的工期拖延。
例如：
开发商资金周转困难、与施工单位存在合同纠纷、项目规划设计未能满足相关法规要求、未通过建筑资质审查以及房屋验收等诸多因素都可能导致开发商无法按时交付房产。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
关于拖延执行的情况
关于申请国家赔偿的程序，主要包括以下几点：
首先，申请人必须是受到伤害的公民、公司或者其他组织。
如果申请人已经去世，那么他的继承人以及与他存在抚养关系的亲属都享有申请赔偿的权利。
其次，申请人需要先向赔偿义务机关提出赔偿请求，而赔偿义务机关则主要指在其自身及其工作人员在执行公务过程中给公民、公司或其他组织带来损失的行政机关，以及负责侦查、检察、审判、监狱管理等方面的机构。
此外，申请人还可以在申请行政复议和提起行政诉讼的同时，一并提出行政赔偿的请求。
再次，申请人在提交赔偿请求时，需要附上详细的申请书。
申请书中需明确列出受害者的个人信息，如姓名、性别、年龄、职业、家庭住址等；
同时，还要注明法人或其他组织的相关信息，如名称、地址、法定代表人或主要负责人的姓名、职务等。
此外，申请书还需要详细说明具体的赔偿要求、事实依据及理由，以及申请日期。
最后，赔偿机关会在收到申请后的两个月内进行处理，如果逾期未予赔偿，或者申请人对于赔偿金额持有异议，那么行政赔偿的申请人可以在期限届满之日起三个月内向当地人民法院提起诉讼。
至于刑事赔偿的申请人，他们可以在期限届满之日起三十日内向上一级机关申请复议，而复议机关则需要在收到申请后的两个月内做出决定。
若对复议结果仍有异议，申请人可以在收到决定之日起三十日内，或者复议机关逾期未做决定的情况下，自期限届满之日起三十日内，向复议机关所在地同级人民法院审判委员会申请作出赔偿决定。
法律依据：
《中华人民共和国国家赔偿法》第十四条
赔偿义务机关在规定期限内未作出是否赔偿的决定，赔偿请求人可以自期限届满之日起三个月内，向人民法院提起诉讼。
赔偿请求人对赔偿的方式、项目、数额有异议的，或者赔偿义务机关作出不予赔偿决定的，赔偿请求人可以自赔偿义务机关作出赔偿或者不予赔偿决定之日起三个月内，向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在房地产交易过程中，我们常会遇到因各种原因而导致的房屋交付逾期问题。
以下列举出常见的两种延期交房的情况：
情势变更引发的延期交房以及不可抗力因素导致的延期交房。
根据我国现行的相关法律法规，当合同签订之后，由于合同所依赖的基本条件发生了当事人在签订合同时无法预见到的、且并非源于商业风险的重大变动，如果继续执行该合同将对其中一方产生明显的不公，那么受到不利影响的一方有权与另一方进行重新协商。
若在合理期限内双方未能达成共识，则当事人可向人民法院或仲裁机构提出申请，要求变更或解除合同。
在此种情况下，人民法院或仲裁机构应依据案件的具体事实情况，秉持公平公正的原则，对合同进行相应的变更或解除处理。
法律依据：
《民法典》第五百三十三条
合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；
在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。

[律师回复] 解析：
倘若房地产开发企业未能依照双方签署的买卖合同所约定之期限准时向购房者移交房产，即构成了严重违反合同条款的违约行为。
依据现行相关法律法规的明确要求，开发商须严格遵守合同约定的时间表进行房屋接管工作。
约定了具体的交付时期的，开发商有权利选择在这一规定时间之内的任意时间段完成交付。
若开发商未能履行其应尽的合同义务或未完全按照合同约定执行，则必须承担相应的违约责任，包括但不限于继续履行合同义务、采取必要的补救措施以及对因此给购房者造成的经济损失进行赔偿等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第六百零一条
出卖人应当按照约定的时间交付标的物。
约定交付期限的，出卖人可以在该交付期限内的任何时间交付。

[律师回复] 解析：
确实如此，从法律层面而言，未成年子女是可以跟随其母亲姓氏的。
依据我国现行有效的法律法规，未满十八周岁的孩子既可选择跟随父亲的姓氏，亦可选择跟随母亲的姓氏。
然而在特殊情况下，如存在以下任何一种状况时，未成年子女就可在父姓与母姓之外另行选取姓氏：
1、选取其祖父母或外祖父母等直系长辈血亲的姓氏作为自己的姓氏；
2、因法定抚养人（即未成年子女的父母）以外的人员对其进行抚养，故而选取该抚养人的姓氏为自己的姓氏；
3、在不违反社会公共道德及善良风俗的前提下，存在其他合理且正当的理由。
法律依据：
《民法典》第一千零一十五条
自然人应当随父姓或者母姓，但是有下列情形之一的，可以在父姓和母姓之外选取姓氏：
（一）选取其他直系长辈血亲的姓氏；
（二）因由法定扶养人以外的人扶养而选取扶养人姓氏；
（三）有不违背公序良俗的其他正当理由。
少数民族自然人的姓氏可以遵从本民族的文化传统和风俗习惯。

[律师回复] 解析：
当由于岗位调动而引发的辞退事件出现时，当事人有权获得相关赔偿，具体补偿措施包括但不限于以下几点：
首先，根据员工在当前公司工作的年限，每满一年，便可获得相当于一个月工资标准的经济补偿；
其次，若员工在公司服务超过六个月但未满一年，则按照一年的时间进行计算；
再者，如果员工在公司的服务期不足六个月，那么将得到半个月工资的经济补偿；
最后，如果员工是因为岗位调动和薪酬降低而被迫离开公司，那么雇主必须给予相应的经济补偿。
对于那些已经在公司工作了一年的员工来说，他们可以获得一个月的离职前十二个月平均工资作为补偿，并且这个补偿金额最多可以达到十二个月。
然而，雇主在决定是否对员工进行岗位调动时，需要满足以下几个条件：
第一，必须经过雇主与员工双方的协商达成一致意见；
第二，如果员工无法胜任目前的工作任务；
第三，如果员工因工伤或疾病导致无法继续从事原来的工作；
第四，如果劳动合同签订时所依据的客观情况发生了变化；
第五，如果企业面临转产、重大技术革新或者经营方式调整等情况。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
在劳动法范畴内，用人单位未经协商便对员工进行岗位调整和薪酬降低实属不合法行为。
这涉及到擅自修改或变更劳动合同，然而根据法律规定，劳动合同的修订需经双方当事人协商达成共识，否则任何未经协商的合同条款变更均视为无效。
即便因员工工作表现不佳，需要进行岗位调整及薪酬下调，亦须经过与员工的充分协商，而非单方面决定。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
房地产开发商逾期交付房屋的常见因素包括，如遭遇不可抗力的自然灾害等，从而使得工期无法正常进行；
其次，可能是由于缺乏必要的许可证，使工程无法顺利启动；
再者，亦有可能是因为资金链出现问题，从而影响了项目的施工进度；
最后，也会存在其他一些不可预见的因素，导致房屋交付时间的延误。
依据相关法律法规，房地产开发企业应严格遵守合同约定，确保所开发的商品房在达到交付使用标准后，能够按时交付至购房者手中。
若未能按期履行交付义务，则房地产开发企业须承担相应的违约责任。
对于因不可抗力或双方在合同中明确约定的其他原因而需要延期交付的情况，房地产开发企业必须及时向购房者通报相关信息。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十条
房地产开发企业应当按照合同约定，将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。
未能按期交付的，房地产开发企业应当承担违约责任。
因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因，需延期交付的，房地产开发企业应当及时告知买受人。

[律师回复] 解析：
关于开发商逾期履行办理房产权属证书义务的处理问题，我们可以依据相关法律法规进行明确的答复和指导。
根据现行的法律规定，开发商有义务在商品房正式交付使用之后的第六十个自然日内，向该房屋所在地区域的房地产行政管理部门提交关于房屋所有权的相关资料备案。
如果开发商未能按时履行这项职责，导致已购买商品房的买受人无法按照预先约定的日期或法定的日期取得房屋所有权证书，那么开发商就必须承担相应的违约责任。
对于这个违约责任的具体计算方式，我们可以参照如下的规定：
如果在商品房买卖合同中并没有对房屋所有权证书的取得日期做出明确的约定，那么当商品房买卖合同所涉及的标的物是尚未完工的房屋时，我们就以房屋正式交付使用后的第九十个自然日作为计算起点；
而当商品房买卖合同所涉及的标的物是已经竣工的房屋时，我们则从合同签订之日开始计算，满九十个自然日后即视为违约行为发生。
如果开发商未能依照法律规定提交房屋所有权登记所需的资料，从而导致买受人无法在预定日期或法定日期内获得房屋所有权证书，那么开发商就必须承担相应的违约责任。
具体来说，这种情况下的违约责任包括但不限于以下几种：
（1）如果商品房买卖合同中有明确的违约金条款，那么开发商就应该按照合同中的约定来支付违约金；
（2）如果商品房买卖合同中没有明确的违约金条款，那么开发商就需要按照中国人民银行规定的金融机构收取逾期贷款利息的标准来计算购房款。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十四条
房地产开发企业应当在商品房交付使用前按项目委托具有房产测绘资格的单位实施测绘，测绘成果报房地产行政主管部门审核后用于房屋权属登记。
房地产开发企业应当在商品房交付使用之日起６０日内，将需要由其提供的办理房屋权属登记的资料报送房屋所在地房地产行政主管部门。
房地产开发企业应当协助商品房买受人办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续。

[律师回复] 解析：
对于逾期交房所产生的违约责任，责任承担方式具体如下：
如购房者已向对方发出催告，且该项催告后的三个月为合理期限，在此期间内开发商仍未能如期交房，那么购房者有权要求开发商就逾期期间的相关损失进行赔偿。
反之，若购房者已向开发商发出催告，然而在三个月的合理期限内开发商仍然无法按期交房，并且未提供任何正当理由，那么购房者便可依法解除与开发商之间的房屋买卖合同，并要求其承担所有因此而产生的经济损失。
此外，根据我国法律规定，当合同双方中的一方未能按照合同约定履行自身义务或履行义务时存在瑕疵，则应承担相应的违约责任，包括但不限于继续履行合同义务、采取补救措施以及对另一方造成的实际损失进行赔偿等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
倘若租金拖欠十日未付，将视为违反租赁合同条款。
依据现行相关法律法规，当合同中的任一方未能按照合约所规定的期限及方式履行自身义务时，应承担相应的违约责任，包括但不限于继续履行合同义务、采取补救措施以及赔偿对方因此而遭受的经济损失等。
关于合同违约的赔偿方式，具体如下：
首先是实际履行，即当一方当事人出现违约行为时，另一方可向其提出履行合同义务的请求；
其次是采取补救措施，以弥补因违约行为给对方造成的损失；
再者是支付违约金，双方在签订合同时可自行协商并在合同中明确约定违约金的数额，若未作约定，则不产生违约金责任；
最后是定金罚则，若在合同中同时约定了定金与违约金，当事人可自主选择适用其中之一。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
我们将即刻通知贵方工会，然而对于无法解决之事项，仍然敬请谅解。
任何企业不得随意予以员工辞退，若违反此项规定，则必须向离职之员工支付相应的赔偿金。
然而，当职员在试用期内被认定缺乏雇佣资格，或是正值采用欺诈手段导致劳动合同认定为失效等情况下，建议贵司可即时决定并辞退此类职员，并且无须给予赔偿金或其他形式的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
通常情况下，在婚姻关系存续期间发生的出轨行为且导致对方怀孕，并不违反任何法律法规，也不会被判定有刑事责任或受到刑罚惩罚。
这主要源于目前的法律体系并未明确将此类出轨怀孕的行径视为违法犯罪行为。
然而，尽管如此，出轨当事人仍然可能会遭到来自社会舆论和道德层面的强烈批评和谴责。
当然，考虑到事实可能存在的特殊性，如夫妻一方在婚外以夫妻名义与他人共同生活，甚至是在未解除合法婚姻关系之前的情况下与另外的异性正式办理婚姻手续，那么这个被出轨方就已经触犯了重婚罪，从而构成了刑法所规定的犯罪行为。
在此种情况下，法院将会依法判处出轨方两年以下的有期徒刑或者拘役。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条
禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
禁止借婚姻索取财物。
禁止重婚。
禁止有配偶者与他人同居。
禁止家庭暴力。
禁止家庭成员间的虐待和遗弃。

[律师回复] 解析：
倘若执行官刻意拖长执行之期限，而在掌握执行条件的情境下，被执行者拒绝执行且已超过六个月的时间，那么这便构成了违反法律法规的行为。
按照我国现行法律规定，当人民法院自收到申请执行书之日算起，若超过六个月仍未能对申请执行事项进行处理，则申请执行人有权向上级人民法院提出继续执行（或重新开启执行程序）的请求。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。