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2020新劳动法产假薪资规定是怎样的？
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2023新《劳动法》产假薪资规定是怎样的？
《劳动法》中并没有关于产假薪资的规定。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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浙江劳动法新规定关于病假薪资怎么样
根据浙江的薪资标准规定，病假期间的薪资标准需要根据工龄来进行计算，工龄不足十年的，病假期间的薪资标准是在基本薪资的百分之七十，而如果工龄在三十年以上的，病假期间的薪资标准则按照百分之95发放。
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您好，之前跟公司请事假，后来申请事假申请不了，公司给的答复是，全年事假不能超过四天
[律师回复] 你好，请问想要咨询什么呢，建议详细描述一下想要问的问题，或者点击付费咨询。
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劳动者带薪病假扣工资吗？
如果劳动者享受用人单位带薪病假的福利待遇，请病假期间，不需要扣工资。除此之外，用人单位可以按照自己的规章制度，扣员工的工资，扣发工资之后，员工所能得到的实际工资要大于最低工资标准的80%。
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4月30号和原公司解除劳动合同关系，新公司要7月份才给交社保，这两个月我是自己出钱挂新公司呢？还是选择灵活就业自己交保险
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快速解决“劳动纠纷”问题
本人新车到交管所上牌，停稳6秒后车尾被一女司机到车撞了一下，交警当时说要划我一点责任，我说没有理由承担，后扣了我的驾驶证和行驶证在拖时间，请问处理此事怎么个意思程序。
[律师回复] 如果你的新车在交管所上牌时被其他车辆撞到，并且交警要求你承担一定的责任，你可以按照以下程序进行处理：
-?与交警进行沟通：了解交警为什么认为你需要承担责任，并向交警提供证据来证明你没有过错。如果你有相关证据，可以提供给交警，以便他们进行更准确的责任划分。
-?等待处理结果：交警可能需要一些时间来调查事故情况，并最终确定责任的划分。在等待过程中，你需要保持冷静和耐心。
-?如果你对交警的处理结果不满意，可以向交通管理部门提出申诉。在提交申诉时，需要提供相关证据来支持你的申诉。
在处理事故时，需要保持冷静和理性，与交警进行有效的沟通，并积极寻求解决方案。同时，也需要注意保护自己的权益，避免承担不必要的责任。
-?与交警进行沟通：了解交警为什么认为你需要承担责任，并向交警提供证据来证明你没有过错。如果你有相关证据，可以提供给交警，以便他们进行更准确的责任划分。
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在处理事故时，需要保持冷静和理性，与交警进行有效的沟通，并积极寻求解决方案。同时，也需要注意保护自己的权益，避免承担不必要的责任。
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劳动法产假薪资规定是什么？
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，由公司凭女职工的生育凭证，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴工资，企业需要予以差额补足。
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病假薪资劳动法规定是什么
劳动法中关于病假工资的相关规定是低于6个月的病假按照员工工作年限计发病假工资，只有工作年限满8年以上的这部分职工，病假期间的工资待遇不会受到任何影响，以此类推，工作年限越短，病假期间的工资也越少。病假时间达6个月以上的话，工资就另行计算了。
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新房产证下来前变更所有人合法吗
[律师回复] 解析：
房产所有权证书在尚未取得的情况下无法进行业主身份的更改，这意味着交易或者更名程序无法启动。
首先，必须成功地完成房地产所有权证明书的发放工作，同时确保房屋贷款已顺利结清，并解除抵押权设置之后，方能启动相应的转让手续。
若无房地产所有权证书，仅凭购买协议是无法实行更名程序的，因为该协议已经在房地产管理部门进行了备案，未来颁发的房地产所有权证书仍将保持原业主的姓名不变。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零八条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让，应当依照法律规定交付。
第二百一十条
不动产登记，由不动产所在地的登记机构办理。国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法，由法律、行政法规规定。
第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
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