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用人单位的告知义务有哪些,劳动者的告知义务有哪些?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-09-15 山西晋城
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    劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与直接相关的基本情况时,劳动者才有如实说明的义务。劳动者与劳动合同直接相关的基本情况包括健康状况、知识技能、学历、职业资格、工作经历以及部分与工作有关的劳动者个人情况,如家庭住址、主要家庭成员构成等。
    用人单位不能为了解情况而侵害劳动者的隐私,这样的做法还有可能构成对劳动者的就业歧视。用人单位与劳动者双方都应当如实告知另一方真实的情况,不能欺骗。如果一方向另一方提供虚假信息,将有可能导致劳动合同的无效。如:劳动者向用人单位提供虚假学历证明用人单位未如实告知工作岗位存在患的可能等,都属于本法规定的采取欺诈的手段订立的劳动合同,该劳动合同无效。
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    13 2020-09-15
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劳动者有哪些告知义务
劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时,劳动者才有如实说明的义务。
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劳动纠纷
职务侵占罪追诉新标准是什么
[律师回复] 解析:
公司、机关事业单位、企业或其他社会团体等组织内的从业人员,利用其职务上所赋予的权力和便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额在五千元人民币到一万元人民币之间的,应被依法追究刑事责任,构成犯罪者,将面临立案侦查和起诉。若行为人实施了职务侵占行为,且涉案金额达到较大标准,则将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金的法律责任;若涉案金额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于涉案金额特别巨大的情况,则将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
已婚取保候审会通知父母吗
[律师回复] 解析:
通常情况下,取保候审并不需要通知家人。取保候审乃是我国法律规定的一种刑事诉讼程序中,由人民法院、人民检察院或者公安机关根据具体案情,指令犯罪嫌疑人、刑事被告人寻找保证人或者交付保证金,以确保其随传随到,不逃避侦查和审判的一种强制性措施。关于取保候审的相关操作流程如下所示:
首先,犯罪嫌疑人、被告人及各自的法定代理人、近亲等人需以书面形式,向有关机构提交取保候审的请求;
其次,当公安机关、人民检察院、人民法院接收到此类请求后,应当在七个工作日内就回应是否接受的问题;
再者,对于已经决定对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施的,应当向其本人进行宣布,同时要求其在取保候审决定书上签字确认。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
广东省中山市职务侵占罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
在广东省内,对于职务侵占罪的判定标准如下:对于公司、企业以及其它各类单位中的在职员工而言,若他们能运用其职务上所拥有的特殊优势,私自将本属于该单位的资产占为己有,且涉案金额达到了六万元人民币以上,那么此类行为便应当被视为犯罪并予以立案追究刑事责任。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳动者的告知义务有哪些
劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时,劳动者才有如实说明的义务。劳动者与劳动合同直接相关的基本情况包括健康状况、知识技能、学历、职业资格、工作经历以及部分与工作有关的劳动者个人情况,如家庭住址、主要家庭成员构成等。
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劳动纠纷
职务侵占罪5万可以不起诉吗
[律师回复] 解析:
1.若职务侵占罪情节显著轻微且社会危害性较小,则可不被认定为犯罪,相应地亦可予以撤回诉讼。
此外,如若该罪行已超过法定追诉期限,经审查确认其无法完成刑事追责,则亦可撤回诉讼。
再者,若案件经历检察院两次补充侦查后,仍未能收集充分有效的证据以证明被告人构成犯罪,且不符合起诉条件,那么检察机关亦有权作出不起诉决定。
2.职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。在此类犯罪中,单位的所有制性质并不影响其成为犯罪主体,无论是国有单位、集体单位还是私营单位,皆可能成为犯罪对象。
然而,关于“单位资质”这一概念,我们需要进行深入探讨。所谓利用职务上的便利,将数额较大的单位财产非法占为己有的行为,即是刑法理论及司法实践中所认可的职务侵占罪的主要表现形式。普遍观点认为,职务侵占罪不仅包含利用职务上的便利盗窃、诈骗、侵占本单位财产的行为,还涵盖了其他将本单位财产据为己有的行为。换句话说,刑法所规定的行为,实际上是公司、企业、单位工作人员的贪污行为,而不仅仅局限于狭义的侵占行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳务派遣中介有哪些告知义务
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳务派遣中介有哪些告知义务的问题带来帮助。
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劳动纠纷
财险公司职务侵占罪怎么量刑
[律师回复] 解析:
职务侵占罪乃是指在商业机构、企业组织以及其他具备特定职能的各类单位内,存在某些特定职位的工作人员,凭借自身职务便利,私自非法将所在的单位公款或资产占为己有的违法犯罪行为。在中国现行法律体系中,针对此类犯罪行为制定的相应量刑标准主要包括如下几个方面:
首先,若职务侵占行为涉及到的金额相对较少,行为人将会面临最高不超过五年有期徒刑或拘役的刑事处罚;
其次,若行为人实施的职务侵占行为涉及的金额较大,那么他将会遭受五年以上有期徒刑的严厉惩处,同时还可能伴随着被没收个人全部财产的附加制裁。对于那些已经被法院依法判处承担管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同程度刑事责任的罪犯而言,只要他们在服刑期间能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极主动地接受思想教育改造,并切实表现出对自己错误行为的深刻反省与悔过之意,甚至取得了显著的立功表现,那么他们便有希望获得减刑的宽大处理。
然而,需要特别强调的是,无论在何种情况下,即便罪犯最终获得了减刑的优待,其被剥夺的人身自由期限也绝不能少于原判刑期的二分之一。
法律依据:
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳务派遣中介有哪些告知义务
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣中介有哪些告知义务的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪被告人怎么判
[律师回复] 解析:
倘若触犯了敲诈勒索罪行,依据相关法律规定,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,并需同时缴纳罚金;若数额达到巨大标准,量刑将加重至三至十年有期徒刑,同时仍需缴纳罚金;而在数额特别巨大的情况下,量刑将进一步升级为十年以上有期徒刑,并且依旧需要履行罚金义务。
值得注意的是,敲诈勒索罪是指,行为人以非法占有为目的,通过实施恐吓、威胁或要挟等手段,非法侵占他人公私财产,从而构成犯罪。该罪名所侵犯的客体并非单纯的公私财产所有权,更涉及到他人的人身权利或者其他合法权益。这也是其区别于盗窃罪和诈骗罪的重要特征之一。
此外,敲诈勒索罪的犯罪对象为公私财物。在主观方面,该罪行表现为直接故意,且行为人必须具备非法强行索取他人财物的意图。若行为人不存在此类目的,或者索取财物的动机并不违法,例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务,采用带有一定威胁性质的言辞,敦促债务人尽快还款等,那么就不会构成敲诈勒索罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪云南省标准包括什么
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规,职务侵占罪的立案侦查基准为:倘若公司、企业或其他组织机构中的工作人员,借助其职务便利条件,擅自将本单位的财务资源据为己有,具体涉案金额需达到人民币五千元至一万元的区间,则应当依据刑事诉讼程序予以立案侦查。对于此类案件,若涉案金额较大,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位担任公职的人员,如果存在上述违法犯罪行为,也将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
怎么证明有职务侵占罪
[律师回复] 解析:
1.收集与受害单位相关的企业注册登记信息以及劳动合同等材料,以便明确犯罪嫌疑人的职位和身份,从而确立犯罪行为的具体实施者即犯罪主体。
2.搜集证明犯罪嫌疑人非法占据财产的证据,评估其是否属于在职务上所享有的便利条件下获得的。
3.调阅财务账簿等与犯罪对象及涉案金额相关的证据,并委托司法会计审计部门出具权威性的审计鉴定报告。
4.根据犯罪嫌疑人的作案手法,收集相关的物证,例如用于掩盖罪行的虚假发票,以及伪造、篡改的财务凭证等。
5.收集犯罪嫌疑人所侵占财产的流向证据,包括其消费、偿还债务等情况。
6.对于追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定,同时委托估价部门对赃物进行价值评估鉴定。
7.如果有必要,应对提取到的文字材料进行文字鉴定,以确保其真实性和可靠性。
8.对案件涉及的人员、知情人士、关联人员进行深入调查,以获取案件相关的事实和证据。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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用人单位的告知义务有哪些
用人单位对劳动者的如实告知义务,体现在用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。
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劳动纠纷
帮信罪初犯不知情怎么处理
[律师回复] 解析:
针对涉嫌帮信罪的初犯且并无预谋的情况,司法实践中往往会判定其并不构成犯罪,因此不予以定罪判刑。
然而,若行为人已经构成帮信罪,那么根据相关法律法规,将可能面临处以三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任。关于帮信罪的具体量刑标准,主要包括以下几点内容:
首先是涉及到支付结算金额达到了超过二十万元人民币的;
其次是通过投放广告等方式提供了超过五万元人民币的资金支持;
再次是违法所得数额达到一万元人民币以上的;
此外,如果行为人为三个及以上的对象提供了帮助,也属于帮信罪的范畴;
同时,如果行为人在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后仍然继续从事此类犯罪活动,也将被视为帮信罪的加重情节;
最后,如果行为人所帮助的对象实施的犯罪行为导致了严重的后果,同样也将被认定为帮信罪的加重情节。除此之外,还有一些其他的情节严重的情况,例如,行为人收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个)的;或者是行为人收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张的;以及其他类似的情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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