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怎么样向企业进行讨债呢

4.9w浏览 匿名 2020-09-15 宁夏银川
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怎么样向企业进行讨债呢
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企业如何向客户催讨欠款?
企业在生产经营的过程中,会与多家客户企业合作交易,在此间难免会有个别的客户没有及时回款,也就是有欠款的存在。此时,作为债权方的企业如何向客户催讨欠款?企业在追讨欠款时,如果对方拒不偿还欠款,就容易发生欠款纠纷。此时,企业在在欠款纠纷中要注意什么问题,以避免欠款追不回呢?对此,下文中将一一为您进行介绍。
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女员工和男员工吵架被打进医院该怎么办
[律师回复] 解析:
当事人应当在第一时间内向当地警方报案。
警方将会积极配合并协助对相关人员的受伤情况进行鉴定,若经评定其伤害程度属于轻微伤范畴,公安机关将有权利以治安管理处罚法规对该行为者实施惩处;若其造成的伤害程度达到轻伤乃至重伤级别,那么此种行为便可被视为故意伤害罪行,行为人将面临刑事法律的严厉制裁。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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外省车辆进海南省新规定是什么
[律师回复] 解析:
关于发生在人民法院所在地该省、自治区以及直辖市范围内上一年度城镇居民人均可支配收入,或农村居民人均纯收入标准乘以二十年限再乘以百分比十作为十级伤残的赔偿金额。
针对十级伤残的情况,根据相关法规规定,可享有一次性的伤残补助金,额度为七个月份本人工资。
需要注意的是,这里所提及的“本人工资”,指的是工伤职工在遭受事故伤害或者患有职业病之前的十二个月之内所获得的平均月缴费工资。
若其本人工资高于生活所在地区全社会在职人员平均工资的三倍以上,则按照该地区在职人员平均工资的三倍进行计算;反之,如果其本人工资低于该地区在职人员平均工资的六成以下,则按照该地区在职人员平均工资的六成进行计算。
法律依据:
依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
丧葬补助金:
当地社平工资×6;
供养亲属抚恤金:
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;
3、一次性工亡补助金:
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
债权撤销权的条件有哪些
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑法典》的严谨条款限定,教师对学生实施侮辱性言行,并导致学生不幸离世,这一过程很可能牵扯到刑事责任问题。
精确地说,倘若教师的侮辱行径与其所造成的学生死亡结果具备必然的因果联系,并且教师在事件发生时有明知故犯或疏忽大意的情节,那么教师本人就必须承担起相应的刑事法律责任。
在此种情境之下,我们强烈建议您立刻就此事向当地的公安部门报警,以保证案件能得到公正而有序的调查和妥善处理。
同样,参照《中华人民共和国未成年人保护法》的具体要求,教育机构及其工作人员都肩负着呵护未成年学员安全成长的重任。
假如教育机构未能真正履行其保护职责,并导致学生遭受身体上的伤害乃至丧失生命,那么教育机构就必定要承担起必要的民事赔偿责任。
所以,遇害学生的家属或者其他法定监护人有权向教育机构提出民事赔偿诉求。
在处理这类事情的时候,我们强烈建议受害学生的家属或者其他法定监护人务必保持沉着冷静,并及时收集各类相关证明材料,例如事发现场的照片、视频、目击者的陈述等,为日后的法律诉讼程序提供有力支持,以最大程度地保障自身的合法利益。
法律依据:
《民法典》
第一千一百九十九条【教育机构的过错推定责任】无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。
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企业如何向客户催讨欠款
尽可能地全面了解经销客户的经营状况:包括进货周期、结帐周期。关键是,你要每次比其他企业能领先一步拿到应收的帐款。因为大多数客户的资金周转都不会十分宽松,你能挤进头班车,其他企业的业务人员只能等下一班车了。
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债务起诉需要准备什么资料
[律师回复] 解析:
若当事人是自然人身份,则须提供其身份证明文件,例如有效期限内的居民身份证或者户口簿;如果当事人属于法定代表人或其它组织的性质,那么还需出具主体登记证明,例如有效期内的企业营业执照或者非营利性的组织机构代码证等相关合法凭证。
至于能够证明借款关系真实存在的相关证明材料,比如借款协议等等,都是特别需要注意并确保齐全无缺的。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
走私禁止进口货物立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
一旦涉及到被禁止进口商品的总重量达到了五吨或是货物价值总额超过了五万元人民币,就符合立案归档的法定标准。
在此基础上,根据我国《中华人民共和国刑法》第一百五十一条所规定的内容,走私国家禁止进出口之货物、物品罪的具体定义为:
未经许可非法走私珍贵植物及其制品等其他由国家明令禁止进出口的各类货物、物品的违法犯罪行为。
而在《刑法》第一百五十一条中具体规定的第三条款指出:
对于那些走私珍稀植物及其制品等其他国家明令禁止进出口的货物、物品的行为人,应处以五年以下有期徒刑或是拘役,并且可以选择罚款;如果情节更加严重的,则应处以五年以上有期徒刑,同时需缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第一百五十一条走私武器、弹药罪。
走私武器、弹药、核材料或者伪造的货币的,处七年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产;情节较轻的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
走私国家禁止出口的文物、黄金、白银和其他贵重金属或者国家禁止进出口的珍贵动物及其制品的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处没收财产;情节较轻的,处五年以下有期徒刑,并处罚金。
走私珍稀植物及其制品等国家禁止进出口的其他货物、物品的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯本条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本条各款的规定处罚。
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企业破产后债权人如何去讨债呢
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与企业破产后债权人如何去讨债呢相关的法律方面知识。
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企业员工如何向老板讨要工资
私人老板拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
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企业所得税应纳税额计算公式是什么
[律师回复] 解析:
在对企业所得税应纳税额进行计列时,其基本计算公式为:
“应纳税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额”。
具体解释如下所述:
1.公式中提及的减免税额与抵免税额,特指依照现行有效的企业所得税法则及国务院相关的税收优惠政策,予以减征、免征或抵免的部分应纳税额。
2.而所谓抵免限额,乃是针对企业来自中国境外的所得而言,需依据《中华人民共和国企业所得税法》及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》所设定之法规框架进行核算应纳税额。
除非经由国务院财政和税务主管部门另行明确规定,该抵免限额通常须按国家(地区)别进行分项计算。
其具体计算公式如下:
“抵免限额=中华人民共和国境内、境外所得依据《中华人民共和国企业所得税法》及其施行细则计算的应纳税总额×源自某特定国家(地区)的应纳税所得额÷中国境内、境外应纳税所得总额”。
3.至于企业每一纳税年度的总收入,需要在此基础上剔除掉无需征收税款的收入项目、享有免缴税款待遇的收入项目、各类扣除费用及允许用于抵扣前一年度亏损的金额,其最终获得的余额即为企业的应纳税所得额。
法律依据:
《中华人民共和国企业所得税法》第二十三条
企业取得的下列所得已在境外缴纳的所得税税额,可以从其当期应纳税额中抵免,抵免限额为该项所得依照本法规定计算的应纳税额;超过抵免限额的部分,可以在以后五个年度内,用每年度抵免限额抵免当年应抵税额后的余额进行抵补:
(一)居民企业来源于中国境外的应税所得;
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《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第一百条
企业所得税法第三十四条
所称税额抵免,是指企业购置并实际使用《环境保护专用设备企业所得税优惠目录》、《节能节水专用设备企业所得税优惠目录》和《安全生产专用设备企业所得税优惠目录》规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的,该专用设备的投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免;当年不足抵免的,可以在以后5个纳税年度结转抵免。
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企业债务追讨应该如何进行
1、收集证据。1、向债务公司注册地工商部门调取该公司注册登记资料及其全部内档资料。2、向债务公司注册验资时的开户银行调取注册资金被取走的相关凭据。2、实现债权1、依法追加该债务公司的股东为被执行人,直接执行该债务公司股东个人的财产来实现债权。2、通过协商谈判解决。
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行政拘留可以交钱不进去么
[律师回复] 解析:
关于行政拘留是否可以通过缴纳罚款而避免进入监禁场所这一问题,需明确指出,当被处罚者对行政拘留的决定表示异议,并寻求进行行政复议或发起行政诉讼时,他们有权向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
在满足一定条件且缴纳了保证金的情况下,有可能获得短暂的豁免拘留。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零七条
被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的,由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人,或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金,行政拘留的处罚决定暂缓执行。
第一百零八条
担保人应当符合下列条件:
(一)与本案无牵连;
(二)享有政治权利,人身自由未受到限制;
(三)在当地有常住户口和固定住所;
(四)有能力履行担保义务。
第一百零九条
担保人应当保证被担保人不逃避行政拘留处罚的执行。
担保人不履行担保义务,致使被担保人逃避行政拘留处罚的执行的,由公安机关对其处三千元以下罚款。
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没有缴纳足额资本金公司向股东借款违法吗
[律师回复] 解析:
在某些情况下,公司由于资本金未能达到法定要求,可能会选择向其股东借入足够的资金以满足运营需求。
这种行为虽未违反任何法规,但需要注意其中可能存在的风险和不确定因素。
首先,公司可以从股东手中获取两种类型的融通资金:
一种为股东投资款,这代表着股东有依约缴纳股本的责任,是其法律义务之一。
在这种情况下,若股东未能如期履约,公司可依法提起诉讼。
另一种则是股东借款,这并非股东的法定责任,需得到股东的积极同意及配合方能实现。
从理论上讲,无论此类资金源自何处(包括投资款或股东借款等),只要其正当、合法,便可被用作公司的日常经营活动所需资金,且现行法律对此无任何明令禁止性的规定。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》
第三十五条公司成立后,股东不得抽逃出资。
第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
独资企业监事可以是一个人吗
[律师回复] 解析:
首先,我们探讨一下监事这一角色及其在公司治理结构中所扮演的角色。
监事是指参与公司监事会组建的成员,他们通常由股东会(即全体股东构成的会议)推选出任。
根据我国《公司法》的明文规定,对于国有独资公司的监事人选,主要由国务院或其授权的机构、部门亲自委派。
监事除了包括由股东会选任的股东代表以外,还必须涵盖适当比例的员工代表。
这些员工代表则需要经过公司内部的全体员工的公正选举,才能获得担任监事的资格。
其次,监事所应具备的资格条件,几乎与董事基本相同。
另外,董事、经理及财务负责人均不能兼职监事之职。
关于设有监事会与否的公司,监事在行使职权方面的具体内容如下:
首先,监事有权对公司财务情况进行全面的检查;其次,监事可以制约董事和高级管理团队的职权行为,并对那些违反法律、行政法规、公司章程或是股东会决议的董事和高层提出罢免的建议;
再次,当董事和高层行为对公司利益造成伤害之时,监事有权行使其职权,使其行为得到纠正;
第四,若董事会未能按时召集和主持股东会会议,监事有权自行召集和主持;
第五,监事可以在股东会上提出议案,发表意见;
最后,依据相关法律,监事也享有对董事和高层权力侵犯的起诉权;
同时,监事也需承担公司章程规定的其它职权。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第五十一条
有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,能设一至二名监事,不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。
监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
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