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我们公司没有节假日（节假日上班才有工资，
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节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的：值班不支付法定的加班费，但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬；双休日可以调休，不能调休的，需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷去世之前征地的，去世之后才提到有补偿失地险这个钱。那么去世这个人是否也能领取这个钱呢
[律师回复] 您好，您是遇到征地补偿的相关问题了？
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快速解决“征地拆迁”问题
你好，我在公司工作了27天，没签劳动合同，今天下班和我谈话，说要辞退我，不是我的原因。有录音，里面有他说是公司入不敷出 没太多钱所以辞退我。
[律师回复] 可以具体讲讲您的诉求帮您解决
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法定节假日值班算不算加班
在法定节假日值班通常不算是加班，不能享受到加班费的待遇，因为值班一般没有什么工作量，安排值班可能是为了预防消防安全或者为了处理突发事件，如果没有什么具体的事宜，基本上也处于休息状态，而加班的话，加班期间是一直处于工作状态的。
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劳动纠纷我是幼儿园老师，园长突然以家长不我是幼儿园老师，园长以家长不想看到我了的理由辞退我，让我到离家比较远的分园去工作，我放弃调走了。发工资他说要我先写离职申请才可以开工资，这样他们违法吗
[律师回复] 你好这样是违法的，可以申请劳动仲裁
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快速解决“劳动纠纷”问题
我和我男朋友在一起十一年了，但是没有结婚，因为我小时候的家庭原因，而导致我为了他一起来到外地上班，我原本以为我们会一直幸福下去的，但是直到最近几年，他背着我外面有人，有好多次对我拳打脚踢，泼热汤在我身上，还有掐我脖子，我都原谅了，如果我提分手，他就威胁杀了我，我该怎么办，我怕，在一起很久了分开会痛苦，可是和他这样相处下去更痛苦
[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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节假日上班，用假期补可以吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着节假日上班，用假期补可以吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷你好，我想问一下，家里有人在工厂里上班工作死亡了，但是他晕倒的时候是在休息室不是在工作岗位，但是他是工作了一段时间有点不舒服去的休息室想躺一下休息一下，结果没起来
[律师回复] 您好，具体事情发生的时间顺序是？
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快速解决“劳动纠纷”问题
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节假日加班工资是多少
按照规定，在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。法定节假日包括全体公民放假的节日，例如元旦、春节、清明节、劳动节等，和部分公民放假的节日及纪念日，例如妇女节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日等。
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劳动纠纷结婚办婚礼几个月后才同意办理结婚证，不到半年女方坚决提出离婚，男方彩礼是贷款付的，女方拿了30万彩礼去还她自己买的房子贷款了，这种情况能要回彩礼吗
[律师回复] 可以起诉要回彩礼钱，具体情况
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快速解决“婚姻家庭”问题
就是我没有签合同的 然后我可以跟老板说了就不去上班了嘛
[律师回复] 您好！《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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节假日加班工资怎么算
节假日加班工资的计算，区分法定休假日和休息日。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷你们好、我是农村人、孙女在市医院住院、为啥才报百分之40几、不是说医保改革能报百分之八十左右吗
[律师回复] 您好，报销80%的是年龄到80岁及以上的老人
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