热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
企业新入职人员工资如何算
一键咨询
为您推荐
企业新来员工入职谁办理？
通常情况下企业的新入员工会由人事部办理入职手续，有些公司未设置人事部或将人事部与行政部合并为一的，也可采用人事专员专门负责新员工入职事宜。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我上个月在广州增城坐别人的车出了事故，现在想起诉对方要回误工费，但我是个体户，每个月大概几万元收入，收入都在微信出入的，这个要怎么计算
[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s
4.4w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业新入职人员工资怎么算？
计算月出勤天数和月工资，全月出满勤即为21.75天，如果休息日出勤，则应按照加班时间计算，而不应计算到月计薪天数当中。用人单位应按劳动合同上约定的日期和数额（扣除社保等费用）支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。
10w+浏览
劳动纠纷你好，厂里裁员，我干了5年了，又签了3年的劳动合同，请问厂里要给我多少钱？
[律师回复] 你好，可以具体沟通一下
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
本人新车到交管所上牌，停稳6秒后车尾被一女司机到车撞了一下，交警当时说要划我一点责任，我说没有理由承担，后扣了我的驾驶证和行驶证在拖时间，请问处理此事怎么个意思程序。
[律师回复] 如果你的新车在交管所上牌时被其他车辆撞到，并且交警要求你承担一定的责任，你可以按照以下程序进行处理：
-?与交警进行沟通：了解交警为什么认为你需要承担责任，并向交警提供证据来证明你没有过错。如果你有相关证据，可以提供给交警，以便他们进行更准确的责任划分。
-?等待处理结果：交警可能需要一些时间来调查事故情况，并最终确定责任的划分。在等待过程中，你需要保持冷静和耐心。
-?如果你对交警的处理结果不满意，可以向交通管理部门提出申诉。在提交申诉时，需要提供相关证据来支持你的申诉。
在处理事故时，需要保持冷静和理性，与交警进行有效的沟通，并积极寻求解决方案。同时，也需要注意保护自己的权益，避免承担不必要的责任。
-?与交警进行沟通：了解交警为什么认为你需要承担责任，并向交警提供证据来证明你没有过错。如果你有相关证据，可以提供给交警，以便他们进行更准确的责任划分。
-?等待处理结果：交警可能需要一些时间来调查事故情况，并最终确定责任的划分。在等待过程中，你需要保持冷静和耐心。
-?如果你对交警的处理结果不满意，可以向交通管理部门提出申诉。在提交申诉时，需要提供相关证据来支持你的申诉。
在处理事故时，需要保持冷静和理性，与交警进行有效的沟通，并积极寻求解决方案。同时，也需要注意保护自己的权益，避免承担不必要的责任。
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
新员工企业入职需要什么材料？
1、身份证，2、户口本或户籍登记卡，验原件留复印件1份。3、提供中国银行卡或存折复印件1份，4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用5、毕业证，6、一寸近期免冠彩色照片4张7、体检证明原件8、计划生育证明9、原单位离职证明。
10w+浏览
劳动纠纷请问一下男方个人婚前贷款的债务，结婚后男方用自己的收入去还贷，是否认定为用男方用夫妻共同财产(自己的收入)去还贷款？
[律师回复] 分两种情况婚前债务没有用于婚后的债务属于个人婚前债务 ，婚前债务用于婚后的债务属于夫妻共同债务。
法律依据：依《婚姻法解释二》第二十三条 债权人就一方婚前所负个人债务向债务人的配偶主张权利的，人民法院不予支持。
但债权人能够证明所负债务用于婚后家庭共同生活的除外。第二十四条 债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于婚姻法第十九条第三款规定情形的除外。
法律依据：依《婚姻法解释二》第二十三条 债权人就一方婚前所负个人债务向债务人的配偶主张权利的，人民法院不予支持。
但债权人能够证明所负债务用于婚后家庭共同生活的除外。第二十四条 债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于婚姻法第十九条第三款规定情形的除外。
4.9w浏览
快速解决“债权债务”问题
我是公司员工且持有公司百分之五股权，现公司亏损裁员节省开支，我被裁员了，协议中明确离职时应公司法要求退股，股东或公司可以按初始出资额回购股份，但是公司没钱也没有股东愿意接，能否强制要求公司按初始出资收回我手上的股份
[律师回复] 具体要看协议的详细约定
3.9w浏览
我4月3号向公司提出辞职申请，4月底副总找我谈话问我想留还是想走，说如果想留就叫我自己去找总经理说。我第二天有找总经理，在这之后公司领导也没有提过我之前申请离职的事，也一直有分配安排工作给我我也一直在上班，昨天下午突然接到副总通知，说公司同意了我之前递交的离职申请，我的劳动合同是9月份到期，请问像我这种情况公司是不是属于无故辞退我了？
[律师回复] 公司购买了社保吗，离职原因是什么呢
3.6w浏览
你好，家里面有个亲戚入室偷盗了一条价值260元的香烟，但是后面他又拿去还了，目前还未被店主发现，这种情况下，如果店主发现了，会不会被判刑呢？
[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理马上为你处理解决
4.8w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业新员工入职协议书该怎么写？
甲方：地址：乙方 身份证号码：地址：经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。1、甲方聘任乙方为＿部＿。2、试用期：3、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月（自然月）工资。5、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。部门主管确认:甲方 （签章） 乙方：年 ＿月 ＿日。
10w+浏览
劳动纠纷你好，想咨询一下，在单位工作快四年没签合同也没买保险，现在要求签一个合同，如果不签要离职的话，我可以得到赔偿吗
[律师回复] 你好，你这边是遇到什么问题？
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
请问做虚拟币违法吗？就是那种有人告诉你投入10000赚100的那种，当天投入，第二天到账的那种？
[律师回复] 请问做虚拟币违法吗？就是那种有人告诉你投入10000赚100的那种，当天投入，第二天到账的那种？
A
A
3.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7287 位律师在线，高效解决问题
新员工企业入职合同范本是怎样的？
甲方：乙方：经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。1、劳动合同期限2、工作内容和工作地点3、工作时间和休息休假4、劳动报酬5、社会保险和福利待遇六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护七、劳动合同的变更、解除、终止和续订八、劳动争议处理九、其他规定甲方：乙 方。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我想问一下，女职工51岁，目前还在职，公司要求签返聘协议是可以的吗？还有就是返聘协议上甲方公司名称和之前劳动合同的公司名称是不一致的。
[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题