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私人老板拖欠农民工资咋办,找谁帮忙要

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-09-28 山西吕梁
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
    (三)安排加班不支付加班费
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
    全文
    12 2020-09-28
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老板不发工资咋办?
主动与老板沟通,指出利害关系。到期日不还,到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。报案追究老板的刑事责任。可以向当地法院起诉。法院判老板还你钱,老板仍然不还钱,申请被强制执行。
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劳动纠纷
信用卡欠款协商还本金跟谁沟通
[律师回复] 解析:
在信用卡逾期未偿付的情况下,您可以通过与相应银行展开协商的方式,以归还本金为前提达成共识。
在这个过程中,您需要正式向银行递交书面申请,明确表达出自己当前无法按要求支付全部债务的困境。
银行在收到您的申请之后,会着手对您的财务状况进行全面评估,如果他们确认您的确存在还款困难,那么将会与您共同商讨并制定出一份分期付款的协议,以便您能够按照约定的时间表逐步偿还所欠款项。
因此,当您面临信用卡逾期问题时,您完全有权利直接与银行进行沟通,探讨是否有可能达成分期付款的协议。
只要银行同意了您的请求,您便可以按照协议规定的期限,逐步偿还所欠款项。
法律依据:
《中华人民共和国监督管理法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。
个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
1、欠款余额、结构、币种;
2、还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
3、还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
4、持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
5、双方的权利义务和违约责任;
6、与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。
录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
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私人老板拖欠工资找哪个部门
劳动者可以找当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。
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劳动纠纷
员工私自收款证据不好收集该如何解决
[律师回复] 解析:
在开展证据搜集工作方面,有八个主要环节,即认真审阅相关资料,组织召开各类会议以进行深度交流,检验及勘查实际发生事件的场所,定期寄送以及接收相关信函,向第三方机构寻求权威性的证据支持,对证人证言进行有效固定,通过互联网进行广泛搜索,以及采取公证措施来确保证据的完整性与安全性。
在执行这些步骤的过程中,除了需要遵守“积极主动、及时处理、保持客观、全面覆盖、深入挖掘、细致入微、严格保守秘密”等基本原则之外,还需特别关注以下几个方面:
首先,证据的搜集与固定必须严格按照既定的程序和规范进行操作;
其次,在搜集证据的过程中,务必明确所要证明的具体对象;
最后,在证据的保存和强化方面也需要给予足够的重视。
法律依据:
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》第二十九条
审查谈话、执行审查措施、调查取证等审查事项,必须由2名以上执纪人员共同进行;
第三十二条
严格依规收集、鉴别证据,调查取证应当收集原物原件,严禁以威胁、引诱、欺骗及其他违规违法方式收集证据;
第三十四条
审查谈话、重要的调查谈话和暂扣、封存涉案款物等调查取证环节应当全程录音录像
快速解决“劳动纠纷”问题
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未经公司同意私盖公章有什么影响吗
[律师回复] 解析:
首先需要明确指出,擅自加盖公章乃是非法之举。
倘若因这种行为而导致他人遭受经济上的损失,那么责任人理应向受害方予以相应赔偿;
而若此等行径触犯刑法相关法规,责任人将承受刑事制裁。
根据现行法律条文规定,当行为人为实施诈骗、侵占等不法行为,私自盗窃或盗用公司的公章、业务介绍信道具、盖有公章的空白合同书,甚至伪造公司公章以签署经济合同,从而获取财物并据为己有的情况下,单位对于行为人在犯罪过程中所造成的经济损失无需承担任何民事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】【盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪】伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。伪造、变造、买卖身份证件罪】伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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工地老板不开工资咋办?
1、若是给单位工作建立了劳动关系的,不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。2、但要是给个人工作,这个时候就不能成立劳动关系,那么在不给工资的情况下,就可以直接去法院起诉工地老板,要求对方支付相应的工资报酬。
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工伤认定老板不认咋办?
工伤认定是通过行政确认的行为,和用人单位是否承认是没有关系的,在得到认定工伤以后,得到工伤赔偿,工资单位依旧按月进行支付,同时还应当享受对应的工伤医疗待遇,或者其他所需费用的赔偿按照和单位协商的补偿为准。
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工伤赔偿
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私人老板拖欠工资找哪个部门投诉?
劳动者可以找当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。
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劳动纠纷
二手房上上家承重墙出问题是谁的责任
[律师回复] 解析:
涉及破环承重墙的相关法律责任如下所述:
首先,建筑物所有者需要及时地修缮受损的承重墙壁,并且可能会面临向周边邻居支付赔偿金的责任和义务;
其次,由于承重墙是整个建筑结构的重要组成部分,其受损即意味着破坏了建筑的抗震性能。
因此,任何未经授权擅自改变或破坏房屋建筑抗震构件、隔震装置、减震部件或者地震反应观测系统等抗震设施的行为,都将会受到县级以上地方人民政府建设主管部门的严厉处罚。
具体而言,个人违法者将被处以1000元以下的罚款,而单位违法者则将面临1万元至3万元不等的罚款。
在进行室内装修过程中,如果确实无法避免拆除承重墙的情况发生,那么建筑物所有者必须先向原设计单位或具备同等资质等级的设计单位提交申请,经过审批并获得设计方案之后方可开始施工。
此外,建筑物所有者还需将此情况告知物业管理公司,以便他们能够采取必要的措施来确保建筑物的安全稳定。
法律依据:
《房屋建筑工程抗震设防管理规定》第二十六条
违反本规定,擅自变动或者破坏房屋建筑抗震构件、隔震装置、减震部件或者地震反应观测系统等抗震设施的,由县级以上地方人民政府建设主管部门责令限期改正,并对个人处以1000元以下罚款,对单位处以1万元以上3万元以下罚款。
帮信19万块判几年
[律师回复] 解析:
若为网络犯罪行为提供协助且情节恶劣者,或将被判定为“帮助信息网络犯罪活动罪”。
这一罪行指的是在明知对方意图通过信息网络进行犯罪活动的情况下,依然为其提供包括互联网接入、服务器托管、网络存储以及通讯传输等在内的技术支持,或者是提供广告推广、支付结算等方面的援助,且情节严重的违法行为。
依据相关法律法规,对于涉及到“帮助信息网络犯罪活动罪”的罪犯,其量刑标准如下所示:
1.对于那些犯有“帮助信息网络犯罪活动罪”的个人,通常会判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且还需要处以罚金;
2.如果是单位犯了“帮助信息网络犯罪活动罪”,那么将会对该单位施加罚金惩罚,同时也会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且同样需要处以罚金;
3.当“帮助信息网络犯罪活动罪”与其他犯罪行为同时存在时,则应按照处罚较重的规定来确定罪名并予以相应的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
私造枪支能不能判缓刑
[律师回复] 解析:
若涉案者在未批准之场所存储两支枪械,应面临三年以上十年内的有期徒刑之惩罚;
而对于依据法律法规所受命或确立的枪械制造及销售公司而言,若是违反枪支管控相关规定,则将面临对单位的罚金惩处,同时对于负有直接领导权责以及直接实施行为的管理层员工与其他直接责任人,亦将处以五年以下的有期徒刑处罚。
再者,倘若涉案者涉及盗窃、抢劫等手段获取两支枪械,亦将面临三年以上十年内的有期徒刑追诉;
最后,如若涉案者存在非法持有、隐匿、非法租赁、出让两支枪械的违法情况,也需接受三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第一百二十五条
非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的,处三年以上十年以下有期徒刑;
情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
非法制造、买卖、运输、储存毒害性、放射性、传染病病原体等物质,危害公共安全的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
《刑法》第一百二十六条
依法被指定、确定的枪支制造企业、销售企业,违反枪支管理规定,有下列行为之一的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑;
情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑:
(一)以非法销售为目的,超过限额或者不按照规定的品种制造、配售枪支的;
(二)以非法销售为目的,制造无号、重号、假号的枪支的;
(三)非法销售枪支或者在境内销售为出口制造的枪支的。
《刑法》第一百二十七条
盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物的,或者盗窃、抢夺毒害性、放射性、传染病病原体等物质,危害公共安全的,处三年以上十年以下有期徒刑;
情节严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
抢劫枪支、弹药、爆炸物的,或者抢劫毒害性、放射性、传染病病原体等物质,危害公共安全的,或者盗窃、抢夺国家机关、军警人员、民兵的枪支、弹药、爆炸物的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
《刑法》第一百二十八条
违反枪支管理规定,非法持有、私藏枪支、弹药的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
依法配备公务用枪的人员,非法出租、出借枪支的,依照前款的规定处罚。
依法配置枪支的人员,非法出租、出借枪支,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
单位犯第二款、第三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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