痕迹司法鉴定的内容包括什么

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关于人身伤害程度评估，建议您前往具有司法鉴定资质的专业机构，如福州艾德曼福谐司鉴定服务有限公司（简称“福建安泰”），其详细地址为：
位于南安市人民医院十二层的120急救中心顶层。
若该伤害属于工作过程中所发生，则您可能需要向泉州市劳动力能力鉴定中心提出申请，由该中心代为评估和鉴定。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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对于那些饮酒后驾驶且实施了替人顶罪行为的人员，无论是驾驶员本身还是替其担责者均需接受相应的法律制裁。
在驾驶员尚未逃避责任的情况下，除了对其醉酒驾车的恶劣行为给予严厉惩罚外，情节严重构成犯罪的，将会依照相关法律法规追究其刑事责任；
但若驾驶员在事发当时即选择逃逸，那么他将会面临包括罚款1000至2000元、驾驶证记12分以及可能并处15天以内拘留等在内的严厉处罚。
此外，任何协助他人顶罪或者存在其他掩盖交通事故真实情况的行为，同样会受到罚款1000元的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第三百一十条【包庇罪】明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。

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关于亲戚关系的分类标准，通常被划分为直系与旁系两大类别。
根据亲属关系的基础层面分析，亲兄弟姐妹与其自身在血缘上同源于双亲，而双亲则构成了亲属关系中的第一代群体；
而自我以及其兄弟姐妹则构成了亲属关系中的第二代群体。
因此，从这个角度来定义的话，我们可以明确地认定，亲生兄弟姐妹之间的关系应归类为二代以内的旁系血亲范畴之内。
至于直系亲属的概念，它特指那些与个体具有直接血缘关系或者婚姻关系的人群。
这些人包括但不限于配偶、父母、子女、祖父母及外祖父母等。
而直系血亲则是指那些彼此间存在着直接血缘联系的亲属，这其中既包含了个体自身由父母所生育的部分，也涵盖了个体自身生育的后代。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十五条
亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

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在婚姻关系中，涉及到的虐待现象主要包括以下两个方面：
首先是精神虐待，其典型特征在于对待伴侣、子女以及整个家庭缺乏应有的责任感和关爱，表现出极度的冷漠无情，同时还可能存在严重的懒散和贪图享受的倾向；
其次是身体虐待，这种形式最为直观的体现便是家庭暴力行为，此外也可能通过限制人身自由、捆绑束缚、饥寒交迫、患病却不给予及时治疗等手段，对家庭成员进行肉体上的摧残和折磨。
法律依据：
《民法典》第一千零四十二条
禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
禁止借婚姻索取财物。
禁止重婚。
禁止有配偶者与他人同居。
禁止家庭暴力。
禁止家庭成员间的虐待和遗弃。

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在医疗纠纷诉讼过程中，尽管医疗纠纷鉴定并非必要前提条件，然而为确保在医疗纠纷诉讼中获得胜诉，建议当事人务必先行向相关机构申请进行医疗纠纷鉴定。
以防范因未能构成医疗事故或医疗损害情形而面临败诉风险的可能性。
同时，患者亦可选择提前寻求法律专家的帮助，以便判断医院在诊疗过程中所犯过失。
若确认医院确实存在过错，那么医疗机构便需承担相应的法律责任，对受害者所造成的经济损失给予适当赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

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在建筑领域中，清包工程并不要求承包方具备劳务资质，仅需主承包方拥有相关资质即可。
清包工又被称为包清工或清包，即业主自行购买所有的建材材料，再寻找具有专业技能的装饰公司或装修团队进行工程施工的一种工程承包模式。
然而，由于建材品种众多且价格差异巨大，部分用户担忧他人代购材料可能导致其中出现不规范操作而产生利益矛盾，因此选择自主购买材料并仅委托他人提供施工服务的装修模式。
劳务资质是针对各类型企业而言的，若要进行劳务分包则需符合特定的行业标准，这便涉及到资质审核的问题。
资质审核的标准由国家制定，主要依据企业注册资本金、企业是否拥有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人、企业过去三年内最高年度完成劳务分包合同金额的大小以及企业所拥有的与作业分包范围相适应的机械设备规模等因素进行评定。
根据这些标准，可以将劳务资质划分为一级、二级两个等级。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。

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1.医疗费用：
按照医院提供的正式发票金额为准计算。
在医保报销范围内，会为您承担80%的费用，剩余部分由用人单位承担。
2.住院期间伙食补贴费用：
以您住院的实际天数乘以每天100元的标准进行计算，然后再减去医保承担的部分。
3.交通费用：
我们将根据您的个人情况，给予300至1000元之间的交通费用报销额度，同样也是在医保范围内报销哦。
4.因伤停工期间的工资补贴：
我们将按你本人正常工作时期的日均工资水平，为你发放停工留薪期的工资。
具体的期限将由劳动部门进行鉴定后确定。
5.住院期间的护理费用：
我们将按照您住院的实际天数，为您支付每名患者每天50元的护理补贴。
6.一次性的伤残补助金：
我们将根据你的日均工资水平，给你发放相当于7个月工资的一次性伤残补助金。
这笔费用是由医保基金承担的。
7.一次性的医疗补助金：
我们将根据你的日均工资水平，给你发放相当于1个月工资的一次性医疗补助金。
这笔费用也是由医保基金承担的。
8.一次性的伤残就业补助金：
我们将根据你的日均工资水平，给你发放相当于4个月工资的一次性伤残就业补助金。
这笔费用将由用人单位承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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依据我国《食品安全法》中的明确规定，倘若消费者在购买过程中遭遇发霉食品，并因此遭受了财产和身体上的伤害，除了有权向销售者或生产者提出索赔之外，更可索取产品价格十倍或是损失数额三倍的赔偿款，且同时，如若增加赔偿的金额尚不足以达到一千元人民币，则可直接寻求至一千元人民币的赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条
消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。
接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；
属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；
属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。
生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；
增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。
但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

[律师回复] 解析：
1.在相关情况下，当事人有权提出鉴定申请；
2.若纠纷双方存在互为对立关系的情形，则鉴定费用将由提出鉴定请求的一方预先支付，然而，待整个案情处理完毕之后，最终的鉴定结论如对其中某一方不利，那么该方需承担鉴定费用；
3.若鉴定结果未能清晰揭示事实真相，鉴定费用应由最初提出鉴定请求的一方承担；
4.仲裁庭对于涉及到专业知识领域的争议问题，如果认为有必要进行鉴定，可委托当事人自行协商确定的鉴定机构进行鉴定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条
为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

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依据我国相关法律法规，如承包方在两年内未对所承包的土地进行充分利用并进行农作物种植活动，那么作为发包方将拥有收回土地的法定权利。
我国政府高度重视保障耕地资源的有效利用，因此坚决禁止任何组织或个人因管理疏忽而造成土地闲置及荒废现象。
在此前提下，如果承包经营耕地的单位或者个人出现连续两年弃耕农田的情况，原发包单位有权利依法终止与之签订的承包合同，并收回其所发包的耕地。
法律依据：
《土地管理法》第三十八条
禁止任何单位和个人闲置、荒芜耕地。已经办理审批手续的非农业建设占用耕地，一年内不用而又可以耕种并收获的，应当由原耕种该幅耕地的集体或者个人恢复耕种，也可以由用地单位组织耕种；一年以上未动工建设的，应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳闲置费；连续二年未使用的，经原批准机关批准，由县级以上人民政府无偿收回用地单位的土地使用权；该幅土地原为农民集体所有的，应当交由原农村集体经济组织恢复耕种。在城市规划区范围内，以出让方式取得土地使用权进行房地产开发的闲置土地，依照《中华人民共和国城市房地产管理法》的有关规定办理。

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有关包装物押金的税务处理，其主要环节牵涉到增值税、消费税以及所得税三大税收方面。
现根据相关法律法规，对这几个方面进行详细阐述如下：
首先，关于增值税。
通常情况下，包装物押金在收取之初并不需要征收相应的税费，然而，若逾期超过一年仍然未能得到返还，那么就应当将其纳入销售额范畴内，依法进行征税。
而针对酒类产品而言，包装物押金在收取之时便需开始征税，逾期之后则无需再行征税。
其次，关于消费税。
如果包装物并非以定价方式与产品一起销售，而是采取收取押金的形式，那么这项押金便不能被并入应税消费品的销售额中进行征税。
但是，如果逾期未予收回的包装物不再予以退还或者超过一年（包括一年在内）以上仍然没有退还的押金，那么这些押金就必须要并入应税消费品的销售额，按照应税消费品所适用的税率来缴纳消费税。
最后，关于所得税。
逾期未退回的包装物押金收入应当被视为企业所得税的征税收入。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。

[律师回复] 解析：
机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实施了统一且明确的责任限额规定，其内容主要涵盖以下四个方面：
死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额及被保险人在道路交通事故中的无责任赔偿限额。
首先是关于机动车在道路交通事故中有责任情况下的赔偿限额，具体额度如下：
1.死亡伤残赔偿限额为人民币18万元整；
2.医疗费用赔偿限额为人民币1.8万元整；
3.财产损失赔偿限额为人民币2千元整。
其次，对于机动车在道路交通事故中无责任的情况，其赔偿限额也有相应的规定：
1.死亡伤残赔偿限额为人民币1.8万元整；
2.医疗费用赔偿限额为人民币1800元整；
3.财产损失赔偿限额为人民币100元整。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十三条
机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。
责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。
机动车交通事故责任强制保险责任限额由国务院保险监督管理机构会同国务院公安部门、国务院卫生主管部门、国务院农业主管部门规定。

[律师回复] 解析：
在办理银行卡之后，若未能收到相关的收款凭证，您有权与商家进行协商以寻求退费解决方案。
实际上，您拥有的各种资料，例如实物商品、聊天记录、发票以及交易记录等，均可被视为有效的证明。
如果商家拒绝退款给您，以下举报途径或能帮助到您：
首先，您可以向相关的交易平台提出投诉。
在投诉过程中，您需要提交您所掌握的所有证据，这些证据可能包括实物商品、聊天记录、发票以及交易记录等。
其次，许多在线购物平台都具备相应的投诉处理机制。
只要您的投诉内容真实可靠，且符合平台规定，那么该平台通常会采取严格的惩罚措施，这也许能够为您挽回部分经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于对个人承包的林木进行砍伐的行为，应当依据相关法律法规进行定性。
具体而言，若砍伐林木的数量达到一定标准，便构成了盗伐林木罪，需接受相应的刑事责任处罚。
根据《中华人民共和国刑法》第三百四十五条之规定，此类犯罪行为将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处以罚金；
对于数量巨大的情况，则将面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
而对于数量特别巨大的情形，则将面临七年以上有期徒刑，并处罚金。
法律依据：
《最高人民法院关于审理破坏森林资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条，以非法占有为目的；具有下列情形之一，数量较大的，依照刑法第三百四十五条第一款的规定，以盗伐林木罪定罪处罚：
(一)擅自砍伐国家、集体、他人所有或者他人承包经营管理的森林或者其他林木的；
(二)擅自砍伐本单位或者本人承包经营管理的森林或者其他林木的；
(三)在林木采伐许可证规定的地点以外采伐国家、集体、他人所有或者他人承包经营管理的森林或者其他林木的。

[律师回复] 解析：
在有限责任公司中，所有股东均享有多种法定权益，包括分红权、优先购买权以及获取相关信息的权利等等。
按照现今的法律规定，每名股东均有资格按其实际缴纳的全部出资份额来分配年度红利；
并且在公司需要新增资本的时候，股东们亦有权优先依据其参与公司的实际投资比例，再行投入相应的资金以完成认购。
法律依据：
《公司法》第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
第三十五条
公司成立后，股东不得抽逃出资。
第三十六条
有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。

[律师回复] 解析：
在具备资质的医院中，的确具有为患者提供伤残鉴定服务的职能。
具体来说，当劳动者被诊断患有职业病时，医院有责任根据实际情况，依法出具相应的鉴定意见书。
此外，当社会保险行政管理部门接受到工伤认定申请并决定启动调查程序时，涉及到的医疗机构及相关部门亦需依照法律规定，积极履行协助义务。
因此，可以明确地说，医院是完全有能力做出准确的医学鉴定的。
法律依据：
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

[律师回复] 解析：
对于已发送出的微信红包，若未能被对方成功领取，则需由接收方自行选择是否进行退回。
倘若超过24小时的期限，红包将自动回到发送者所指定的账户中。
然而，值得注意的是，红包的发送者本身并不能够主动地撤回或退回该红包，但可与接收方进行沟通协商，以达成退款的共识。
法律依据：
《民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
第九百八十六条
得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务。
第九百八十七条
得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。

[律师回复] 解析：
选任之疏忽当担负连同赔偿之责。
就承揽合同而言，人身损害事件通常均由承揽方负责承担，然而，此事态并非绝对，定作人亦需负担相应之责任乃是特殊情况。
定作人是否需承担赔偿责任取决于其在订作、指示或选任过程中，是否存在着过错。
定作失误、指示不当以及选任疏忽皆能导致定作人产生法律责任。
具体说来，这些过错既可是积极行为所致，也可以是消极行为触发。
例如，要求承揽方在违反安全规定的情况下开展工作即是定作人的过错表现；
反之，若承揽项目明显存在侵犯他人权益的潜在风险，但定作人未能及时指示预防措施并任由其继续进行，这种情形同样属于定作人的过失行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
在大部分状况中，即便事故伤害事故已经跨越了五个漫长的年份，您仍然有权利提交劳动能力鉴定的申请。
这一过程旨在对因职业活动引发的职业病或者由工伤经历带来的劳动力丧失程度进行客观而公正的评价与衡量。
尽管时间的流逝可能会对某些方面产生一定的影响，但是它未必会直接影响到您的申请资格。
然而，值得我们关注的是，各个国家或地区的相关法律法规可能存在差异，对于工伤鉴定的时限以及流程也可能存在各自的特点。
因此，我强烈建议您向当地的劳动行政管理部门、社会保险机构或者法律领域的专业人士进行咨询，以获取更为详尽的工伤鉴定相关规定及程序信息，从而确保您的合法权益能够得到充分的维护。
此外，请务必牢记尽早提出劳动能力鉴定的申请，这样才能使您及时享受到应有的救助和保障措施。
法律依据：
《工伤保险条例》
第十七条用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。出具有法定时限中止情形之外，超过工伤认定时限，不能认定工伤，不能通过法律途径主张工伤保险待遇。

[律师回复] 解析：
车辆损失险作为车辆保险中所涉及范围最为广阔的险种之一，其主要职责在于对因自然灾害及突发意外事故导致自身车辆受损的情况进行赔偿。
无论车辆受到轻微刮擦，抑或是严重损毁，均可由保险公司承担相应的维修费用。
具体条款如下：
在保险期间内，被保险人或其授权的合法驾驶人员在使用保险车辆的过程中，若因下列原因导致保险车辆受损，保险公司将依照规定予以赔偿：
（1）保险车辆遭遇意外碰撞（即保险车辆与外部物体之间的意外撞击）、翻覆等事故而产生的车辆损失；
（2）保险车辆周边发生火灾、爆炸等现象导致的车辆损失；
（3）保险车辆遭受外部物体倒塌、高空飞行物坠落以及行驶途中平行坠落等因素引发的车辆损失；
（4）以下自然灾害导致的保险车辆损失：
雷电击中、狂风暴雨、龙卷风肆虐、洪涝泛滥、海啸汹涌、地面塌陷、冰层破裂、山体滑坡、雹灾侵袭、泥石流冲刷以及雪崩爆发等；
（5）承载保险车辆的渡船在遭受自然灾害（仅限于有驾驶员随行照看）时导致的保险车辆损失。
法律依据：
《保险法》第六十条：因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代为行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。前款规定的保险事故发生后，被保险人已经从第三者取得损害赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人从第三者已取得的赔偿金额。