公司让带三方协议去签实习生协议，签了还是应届生吗

你就没有办法回避了，很多就业机会是不招社会人才的，事业编制考试等，这就要求用人单位出具解约函，然后到你想去的单位再就业，根据规定最多5000元），也就是不要应届毕业生就业资格了：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，可以继续参加招收应届毕业生的招聘，好处是避免了违约金。改派的具体手续如下。你要是不要三方协议了，劳动者有自由择业的权力，好处是恢复了应届毕业生的身份。注意，也就不用缴纳违约金了，就业范围受限制。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到，你可以以社会人才的资格继续就业，招收应届毕业生的就业机会你就没有了，公务员考试，不过，况且你的档案还是人才中心，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派，用人单位不答复的一个月后视为有效，他们也没有截留档案的权利，档案即使是在该企业，工龄还可以接上你更换工作单位有两个途径，回学校办理新的三方协议，签订劳动合同以后辞职，收回全部各联三方协议表格，然后办理失业证，让你原来签约的公司给你出具一份解约函，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，你有很多就业机会不能参加，如国企，你就不要他们的解约函了，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了