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我想解决我的婚姻问题,解决产财,子女抚养问题

帮助5人 5.1w浏览 匿名 2016-11-04 广东阳江
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律师解答 共1条
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    你好,子女抚养遵循以下方法:    (1)子女不满两周岁的处理。两周岁以下的子女,一般随母方生活,但母方有下列情形之一的,可随父方生活:    ①患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;    ②有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;    ③因其他原因,子女确无法随母方生活的。        (2)子女在两周岁以上不满十周岁的处理。对两周岁以上未满十周岁的未成年的女,父方和母方均要求随其生活,一方  有下列情形之一的,可予优先考虑:    ①已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;    ②子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;    ③无其他子女,而另一方有其他子女的;    ④子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。        (3)子女在十周岁以上的处理。对未成年子女满十周岁的,父母双方对抚养权发生争执时,一般考虑该子女的意见。
    全文
    11 2019-06-02
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超载问题扣分是多少
[律师回复] 解析:
关于机动车辆超载问题所涉及的扣分与处罚措施,具体程度会因超载车辆及超载行为的性质和类别而异。
若超载情况较为严重,甚至可能触犯刑法,导致相关责任人需承担相应的刑事责任。
具体而言:
1.公路客运车辆超过额定乘员标准的,可依据相关法律法规处以二百元至五百元不等的罚款;
若超过额定乘员比例达百分之二十或存在违规载货行为,则将面临五百元至二千元不等的罚款。
2.货运机动车如超过核定载质量标准,同样应按照相关法律法规处以二百元至五百元不等的罚款;
若超过核定载质量比例达百分之三十或存在违规载客行为,则将面临五百元至二千元不等的罚款。
3.对于运输单位的车辆存在超载现象且在经过处罚后仍未改正的,其直接负责的主管人员将被处以二千元至五千元不等的罚款。
法律依据:
《道路交通安全法》第四十八条
机动车载物应当符合核定的载质量,严禁超载;载物的长、宽、高不得违反装载要求,不得遗洒、飘散载运物。机动车运载超限的不可解体的物品,影响交通安全的,应当按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶,悬挂明显标志。在公路上运载超限的不可解体的物品,并应当依照公路法的规定执行。机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品,应当经公安机关批准后,按指定的时间、路线、速度行驶,悬挂警示标志并采取必要的安全措施。
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解决童工问题的措施
1、立即停止其工作,并送医院进行体检,保证其健康未受工作影响。体检费用由工厂承担。2、派人护送其回家,并交其监护人,一切旅程费用由工厂承担。3、为保障其接受义务教育的权利,工厂将追踪其完成义务教育情况,并根据国家经济情况,可适当提供经济援助,并与童工本人或当地政府保持联系,直至其完成初中教育。
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抚恤金和丧葬费的分配标准是什么
[律师回复] 解析:
对于丧葬费用及抚恤金之具体分配方式,可依下列步骤操作:
若逝者所在单位对其发放对象有所明确规定,则依规执行;
如未做详细规定,则此二项款项应归属与逝者关系密切之人共同享有。
而所谓与逝者关系密切之人,通常而言包括其配偶,父母,子女,兄弟姐妹,祖父母,外祖父母,孙子女以及外孙子女等群体。
丧葬费用与抚恤金虽然不能被视为遗产范畴,然而在实际处理过程中,却可以参照遗产继承顺序进行分配。
具体的继承顺序如下所示:
1.配偶,子女,父母;
2.兄弟姐妹,祖父母,外祖父母。
关于丧葬费用,其计算公式为当地社会平均工资乘以6;
至于抚恤金部分,其计算方法为:
配偶享有的份额为逝者生前工资的40%,其他亲属则为逝者生前工资的30%,对于孤寡老人或者孤儿,在此基础之上还需额外增加10%。
需要注意的是,以上计算方式并不能简单地归纳为40个月的抚恤金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
快速解决“婚姻家庭”问题
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管理人担保物权的报酬需要注意哪些问题
[律师回复] 解析:
对于破产管理人行权的报酬方面,法律依据及具体解释如下所述:
人民法院将会根据债务人最终清算完毕后所剩余财产的整体价值总量,依照以下设定的比率上下限进行阶段性的划分,从而最终确定出该位破产管理人所得的合理报酬数额:
1、对于资产总值未超过人民币一百万元的情况,其所应获得的报酬将被确定在总价值的12%以内;
2、若资产总值介于人民币一百万元至五百万元之间,则其所应获得的报酬将被确定在总价值的10%以内;
3、若资产总值介于人民币五百万元至一千万元之间,则其所应获得的报酬将被确定在总价值的8%以内;
4、若资产总值介于人民币一千万元至五千万元之间,则其所应获得的报酬将被确定在总价值的6%以内;
5、若资产总值介于人民币五千万元至一亿元之间,则其所应获得的报酬将被确定在总价值的3%以内;
6、若资产总值介于人民币一亿元至五亿元之间,则其所应获得的报酬将被确定在总价值的1%以内;
7、若资产总值超过人民币五亿元,则其所应获得的报酬将被确定在总价值的0.5%以内。
法律依据:
《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》第二条
人民法院应根据债务人最终清偿的财产价值总额,在以下比例限制范围内分段确定管理人报酬:
(一)不超过一百万元的,在12%以下确定;
(二)超过一百万元至五百万元的部分,在10%以下确定;
(三)超过五百万元至一千万元的部分,在8%以下确定;
(四)超过一千万元至五千万元的部分,在6%以下确定;
(五)超过五千万元至一亿元的部分,在3%以下确定;
(六)超过一亿元至五亿元的部分,在1%以下确定;
(七)超过五亿元的部分,在0.5%以下确定。
担保权人优先受偿的担保物价值,不计入前款规定的财产价值总额。
高级人民法院认为有必要的,可以参照上述比例在30%的浮动范围内,制定符合当地实际情况的管理人报酬比例限制范围,并通过当地有影响的媒体公告,同时报最高人民法院备案。
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