注册工程师应当履行哪些职责

[律师回复] 解析：
在此情况下，您需要提交并签署相应的委托授权书以确保相关手续顺利完成。
以下是详细的个体工商户注销流程以及所必须提供的材料：
首先，您需提交如下文件资料：
1）由个体工商户经营者亲自填写并签名的《个体工商户注销登记申请书》；
2）经营者签名确认的，关于该企业的债权债务已经得到妥善处理，税款以及职工工资亦已结清的书面声明。
此外，如果由代理人代办，还需额外提交经营者本人签字的《指定（委托）书》以及代理人的身份证复印件；
3）经营者的身份证明复印本。
其次，您还需向税务部门申请注销税务登记证明。
最后，请带上个体工商户营业执照正本以及副本备用。
法律依据：
《公司法》第一百八十八条
公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

[律师回复] 解析：
在内部职工股方面，其转让是被允许的。
然而，涉及到特定目的的募集公司中的内部职工股的转让，必须按照现行法律法规所明确的审批程序来进行操作。
特别值得注意的是，内部员工所持有股份自首次认购成功之时算起，需经过至少三年的时间方可实现公开市场上的自由转让。
至于那些由社会公众募集资金的公司向员工发行的股份，则可在该公司新发行的股票正式上市之后的六个月内，开始进行公开市场上的自由转让。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
关于不当得利诉讼的举证责任并不仅限于转账记录。
虽然转账记录无疑可被视为证明资金流动状况的重要依据之一，但是仅依赖转账记录而期望获得绝对性的胜券，实在存在着不小的风险。
原因在于，转账记录本身并无法明确揭示款项的具体性质，如是否属于借款、赠与抑或是其他合法交易行为。
在此情况下，被告方完全有可能针对汇款的真实性提出质疑或辩解，宣称该笔款项并非不当得利。
因此，为提高胜诉几率，原告必须寻求其他有力证据以支撑其诉讼主张，例如提供借据、收据、欠条等债权凭证，或者借助证人证言、录音资料、短信往来、电子邮件等通信证据，这些都将有助于法庭更为全面地掌握案件实情，进而作出更为公正合理的裁决。
实践中，原告在提起诉讼之际，应尽全力搜集与保存所有相关证据。
若所提交证据充足且具备法律效力，即便未曾签订借条，原告仍有可能赢得诉讼。
然而，证据的充分性以及合法性始终是决定胜负的关键要素。
法律依据：
《民法典》
第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。

[律师回复] 解析：
在处理解约事宜时，必须遵循以下几个步骤进行操作：
首先是协议解除。
在这种情况下，需要经历要约与承诺两个环节才能完成。
其次是通过行使解除权来终止合同。
在通知对方后，如果对方对于解除合同的决定持有不同意见，可以申请法律或其他相关机构进行仲裁或裁决。
此外，若依据行政法规与解除合同有关联的事项，如需办理批准或者登记等手续，则须严格按照特定程序的要求执行。
法律依据：
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
若您需要注销个人经营的公司牌照，可通过登陆国家企业信用信息公示系统，操作流程大致如下：
首先，在电脑浏览器地址栏输入“国家企业信用信息公示系统”网址，点击访问；
其次，在新页面的右上角找到导航选项，选择您所在的地区进行登录；
接着，在弹出的页面底部找到“企业信息填报”按钮，点击进入；
随后，在新页面中填写营业执照号码及相关联系人信息后点击登录；
成功登录后，点击“注销公告填报”选项；
接下来，在新页面中选择注销原因并输入清算组联系方式；
紧接着，在清算组成员列表中输入相关人员姓名，点击“预览”按钮；
待页面刷新后，查看注销公示的预览页面，确认无误后点击“保存并提交”按钮；
此时，页面将显示“注销公告提交成功”的提示信息，点击“确定”按钮；
最后，页面会跳转至已成功发布的营业执照注销公告，只需耐心等待公示期结束，便可顺利完成正式的注销手续。
法律依据：
《市场主体登记管理条例》第三十一条市场主体因解散、被宣告破产或者其他法定事由需要终止的，应当依法向登记机关申请注销登记。经登记机关注销登记，市场主体终止。市场主体注销依法须经批准的，应当经批准后向登记机关申请注销登记。
《公司法》第一百八十八条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

[律师回复] 解析：
首先，执行申请人须向受诉法院提交相关申请材料；
其次，若当事人或利害关系人认定执行行为存在明显违反法律法规之情形，可向负责执行之人民法院发起异议请求。
在收到书面异议之后，有关法院应在规定期限内即刻展开审查工作；
再者，当执行员接收到执行申请执行书或移交执行书后，必须及时向被执行人发布相应的执行通知书；
另外，实施强制措施之际，执行员需对照身份证件以确保其合法性和有效性。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十一条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

[律师回复] 解析：
在公司执行程序中，有权根据特定条件追加股东为被执行人。
然而，唯有在股东在公司设立过程中所应履行的出资义务未能或未能完全履行，抑或是股东滥用其作为股东所享有的法定权利，导致人格否定之情形出现之际，方可将该股东追加为被执行人，并令其对于公司所负之债务承担连带清偿责任。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》第十三条
股东未履行或者未全面履行出资义务，公司或者其他股东请求其向公司依法全面履行出资义务的，人民法院应予支持。
公司债权人请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持；未履行或者未全面履行出资义务的股东已经承担上述责任，其他债权人提出相同请求的，人民法院不予支持。
股东在公司设立时未履行或者未全面履行出资义务，依照本条第一款或者第二款提起诉讼的原告，请求公司的发起人与被告股东承担连带责任的，人民法院应予支持；公司的发起人承担责任后，可以向被告股东追偿。

[律师回复] 解析：
关于公司监事离职的方法：
通常情况下，如果公司监事和用人单位能够通过协商达成共识，便可以顺利解除劳动合同关系。
但是，如果双方未能就此事达成共识，监事则有权提前三十天向用人单位提交书面辞呈，在等待该期间结束后，即可正式解除双方之间的劳务协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
原劳动者已经离开现有的职位，而原来所在的公司此时着手进行对过去帐务的调查。
然而，劳动者自离开原雇主之日起便不再负有为该公司提供相关服务的职责了。
当劳动者与用人单位之间的劳资关系被解除后，劳动者有义务按照法律规定履行相关工作的交接以及离职手续。
作为雇主，用人单位也应在正式解除或终止劳动合同时向劳动者出具相应的书面证明文件，并且在十五个工作日之内为劳动者办理好档案及社会保险关系的转移手续。
若用人单位能够提供确凿的证据来证实劳动者曾给其带来经济上的损失，那么劳动者就必须在劳动仲裁的有效期内承担起一定的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出

[律师回复] 解析：
申请商标注册所需缴纳的费用依据不同的商标类别而定。
通常情况下，单一商标的注册费用为人民币300元；
然而，如若涉及到集体商标的申请，注册费用则需上涨至1500元。
此外，每一个商标仅允许指定使用不超过10种商品或服务项目。
若超出此范围，每增加一项商品或服务项目便需要额外支付人民币30元。
最后，商标注册证书的制作成本为人民币50元。
法律依据：
《商标法》第四十三条
商标注册人可以通过签订商标使用许可合同，许可他人使用其注册商标。许可人应当监督被许可人使用其注册商标的商品质量。被许可人应当保证使用该注册商标的商品质量。经许可使用他人注册商标的，必须在使用该注册商标的商品上标明被许可人的名称和商品产地。许可他人使用其注册商标的，许可人应当将其商标使用许可报商标局备案，由商标局公告。商标使用许可未经备案不得对抗善意第三人。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，简易程序的应用具备以下三个基本条件：
首先，诉讼标的必须在法定额度之下；
其次，案情简单明了；
最后，被告方对适用简易程序没有任何异议。
值得注意的是，尽管简易程序通常适用于涉及金额较小且案情简单的案件，但并非所有此类案件均可适用简易程序。
具体而言，以下几种情形将无法适用简易程序：
1.被告人属于盲、聋、哑人士或尚未完全丧失辨认或控制自身行为能力的精神病患者；
2.案件具有重大社会影响力；
3.共同犯罪案件中部分被告人拒绝认罪或对适用简易程序持有异议；
4.其他不适宜采用简易程序审理的特殊情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百一十四条基层人民法院管辖的案件，符合下列条件的，可以适用简易程序审判：
（一）案件事实清楚、证据充分的；
（二）被告人承认自己所犯罪行，对指控的犯罪事实没有异议的；
（三）被告人对适用简易程序没有异议的。
人民检察院在提起公诉的时候，可以建议人民法院适用简易程序。

[律师回复] 解析：
（1）营业税方面，其计算依据为工程总价（涵盖了材料费用和人工成本等在内）的3%税率进行定额收取；
（2）城市建设维护税，其征收标准是以应缴纳的营业税额作为基础，按照7%或者5%的比例来征收；
（3）教育费附加部分，同样是根据应缴纳的营业税额，以3%的比例进行定额收取；
（4）地方教育费附加部分，其征收标准则是以应缴纳的营业税额为基础，按照1%的比例进行定额收取；
（5）关于企业所得税（适用于被认定为核定征收的企业以及单位，同时对于外来建筑企业，需要在当地预先缴纳）。
法律依据：
《营业税改征增值税试点实施办法》：
第十五条
增值税税率：
（一）纳税人发生应税行为，除本条第（二）项、第（三）项、第（四）项规定外，税率为6％。
（二）提供交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，税率为11%。
（三）提供有形动产租赁服务，税率为17%。
（四）境内单位和个人发生的跨境应税行为，税率为零。具体范围由财政部和国家税务总局另行规定。

[律师回复] 解析：
在签署购房合同时，务必注意以下几点事项：
首先，确保合同中载明了所有的相关当事人信息以及房屋所有权证书编号的准确性；
其次，需要详细地在合同内列明交房日期以及实现通水、通电、通气等基本生活设施的具体时间表，并明确规定双方各自应承担的违约责任；
再次，对于可能出现的延期交房情况，也需在合同中进行明确约定；
此外，还需关注公共区域的面积分配问题；
最后，关于房屋实际面积的确认及差异处理方式，亦须在合同中予以明确。
另外，关于购房款支付的方式与期限等细节，同样需要在合同中进行详尽的说明。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 解析：
关于车辆保险事宜的几点建议：
1.请确保您所投保的车辆不会出现逾期投保的情况，即保障期限已过而未及时进行续保操作。
若不幸发生此类现象，便需面临保险公司工作人员对您的爱车进行实地查验的繁琐程序；
因此，为了避免不必要的困扰，务请妥善安排并关注车辆的保险保障期。
2.选择恰当的投保时间同样至关重要。
一般而言，新车自获得合格证书之日起即可开始投保相应的车辆保险服务。
对于续保车辆而言，则可于上一年度的保险期限届满后约一个月的时间内进行新一轮的投保操作。
3.在投保过程中，保险项目的选择应遵循适应自身需求与实际状况的原则。
对于初学者或新购车辆的消费者来说，尽可能选择全面的保险项目显得尤为重要，例如车损、三者、盗窃、单独喷漆以及单独玻璃等方面的保障都是不可或缺的。
当然，具体的保险金额应当依据个人经济能力予以适当调整。
4.最后，选择信誉良好且实力雄厚的保险公司亦是至关重要的环节。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在此类公诉案件中，如犯罪嫌疑人和被告人能够真诚地表达悔意并向受害者提供赔偿损失及诚挚道歉等方式以换取受害者的谅解，且受害者自愿与之达成和解协议，那么双方当事人均有权利选择和解。
但需注意，以下两种情况除外：
（一）由民间纠纷引发，并且涉及到可能构成刑法分则第四章或第五章所规定的犯罪行为，预计将面临三年有期徒刑以下刑罚的案件；
（二）除了渎职犯罪之外，其他可能导致七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
此外，对于那些在过去五年内曾有故意犯罪记录的犯罪嫌疑人和被告人，并不适用于上述和解程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件

[律师回复] 解析：
根据我国现行的相关法规制度，即在进行土地所有权的确权及颁发证书的过程中，公职人员并不具备农村集体经济组织中的成员身份，因此他们无权直接承包土地以及获取农村土地承包经营权。
法律依据：
《公务员法》第五十九条
公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；
（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；
（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；
（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（九）违反财经纪律，浪费国家资财；
（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益。

[律师回复] 解析：
受让企业股权运作过程依次为：
首先，必须根据相关法规及公司规章制度，以书面形式签署股权转让协议；
其次，须严格遵守条例并遵循公司章程中有关其他股东知情权之规定，完成通知程序；
再者，按照签订之合同约定义务执行步骤；
最后一步，应责成公司依据法定程序负责办理股权变更事项的注册登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在遭遇了工伤事故完成伤残鉴定工作之后，尽管尚未取得相应赔偿款，此时您仍有权利选择是否离职。
根据我国相关法律法规规定，劳动者可以提前三十天向用人单位递交正式且书面的离职申请，或者于试用期间提前三个工作日向用人单位通知解除劳动合同关系。
若经诊断您已被确认为五级至十级范畴的工伤，在依法提出此类解约决定后，亦可享有一次性的工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的发放权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
被提起诉讼后的详细流程包括以下几个环节：
首先，当事人若遭到起诉，并经人民法院予以获准立案之后，自立案之日起的第五个工作日，将以案件起诉状副本的形式送达给被告人；
其次，被告人应该在接到此份起诉状副本之后的十五个自然日内提交答辩状予法庭。
假如被告人未在此期间内提交答辩状，也并不妨碍人民法院继续进行对该案的审判过程；
紧接着是人民法院有权经过综合评估后确定最终开庭的具体时间；
接下来的环节便是开庭审理案件和最后的判决阶段。
这些步骤都必须按照法律规定的程序严格执行。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
在烟草专卖许可证被注销之后，被撤销者理应迅速前往所在地区的烟草管理局重新申请办理该证件。
而所需递交的相关资料一旦经过了该局严格的审查程序并获批准，便可顺利地获得新的烟草专卖许可证。
依据我国现行有效的《烟草专卖许可证管理办法》，任何有意成为公民、法人或其他社会团体，从事烟草专卖品的生产、批发、零售以及进出口等领域业务活动的人士，都必须按照法律规定，申请领取烟草专卖许可证。
此项烟草专卖许可证是由中华人民共和国烟草专卖总局授予的，这一特许证件准予各公司、企业、单位及个人进行烟草商品的经营与销售。
法律依据：
《烟草专卖许可证管理办法》第八条
公民、法人或者其他组织从事烟草专卖品的生产、批发、零售、进出口等业务的，应当依法向烟草专卖局申请领取烟草专卖许可证。
法人所属的不具备法人资格的单位单独领取烟草专卖生产企业许可证或者烟草专卖批发企业许可证的，其所属法人单位应当向相关的烟草专卖局提出申请，并提交有关申请材料。