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我在酒店辞职了，因为家中有事，但辞职没有
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酒店辞职书如何写
尊敬的酒店领导：感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的工作，望酒店领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系。并希望能保持联络。祝公司前程似锦,蒸蒸日上。此致敬礼。
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酒店辞职书怎么写的？
尊敬的领导：我很遗憾在这个时候向公司提出辞职，我来公司也3个多月了，对公司以人为本体恤下属，个性是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉。但是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之。由此给公司带来的不便还望能够谅解!此致敬礼!辞职人：年月日。
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如果酒店辞职不批怎么办？
想辞职，只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续，同时还需一次性结清的应得工资。如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
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劳动纠纷入职四十天公司让我签劳务派遣协议，后面又签了假的劳动合同，未给我缴纳社保，入职满一年现已被迫离职，要怎么要求赔偿
[律师回复] 劳动合同怎么会是假的？你可以提起劳动仲裁
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快速解决“劳动纠纷”问题
用人单位入职时并没有语言或文件告知工作时间未满三个月就扣百分之八十工资 我是5月2号离职的 今天给我发的工资 从3月29到5月2号所有的工资都扣了百分之八十 而且四月还没有算全勤 一共扣了1127我想问 离职的时候克扣工资违法吗
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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酒店因辞退员工不让员工进违法吗？
酒店因辞退员工不让员工进违法，因为本身这样的一种酒店，它的性质就是服务类型的，所以任何的顾客进入到其中的话，都必须要予以接待，否则就会属于一种拒绝来进行消费的违法行为了，可以进行一个投诉举报。
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酒店上班辞职不发工资怎么办
可以向有关部门进行投诉，也可以直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的情况下，还能提起民事诉讼。但需要注意的是，对于劳动纠纷在处理时必须先提起劳动仲裁，对裁决结果不服的情况下才能提起诉讼。
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劳动纠纷
两辆电动车相撞 对方逆行酒驾 全责 我住院了六天 出院后对方不愿赔偿
[律师回复] 发生交通事故要及时报警，由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分，该交通事故认定书也是你们双方承担赔偿责任的依据，交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失,人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等。
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你好，王律师，嗯，我想咨询一下，公司因为要搬迁，我提前写了半年辞职报告日期还没写，因为公司哪时候老是说近期要搬迁拖到现在。后来我听同事说，公司搬迁是有赔偿的。嗯，我想问一下，就是半年之前写的辞职报告，到现在还有效吗[抱拳][抱拳]
[律师回复] 你好，王律师，嗯，我想咨询一下，公司因为要搬迁，我提前写了半年辞职报告日期还没写，因为公司哪时候老是说近期要搬迁拖到现在。后来我听同事说，公司搬迁是有赔偿的。嗯，我想问一下，就是半年之前写的辞职报告，到现在还有效吗[抱拳][抱拳]
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