律图审稿专业委员会3轮严审

公司老板私自降低工资,应该怎么办?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-11-16 甘肃甘南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下,
    一、工资属于劳动合同的一部分,受法律保护。
    双方在合同中约定工资,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。劳动合同是双方当事人经过协商一致,在劳动合同中写明每月工资金额,只要劳动者履行了劳动义务,该公司必须按劳动合同履行支付全部工资的义务。用人单位变更工资待遇,需要和劳动者协商一致,对劳动合同做书面变更,单方面降低待遇是违法的。
    根据《劳动合同法》
    第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商协商不成的,适用集体合同规定没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
    第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金,若不想解除劳动关系的,可只请求支付工资差额。
    二、克扣和拖欠工资的法律责任
    用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议,当事人申诉至劳动争议仲裁委员会的,仲裁委员会可要求用人单位支付劳动者应支付的工资报酬及其25的经济补偿。
    《劳动合同法》第八十五条: 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
    (三)安排加班不支付加班费的
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    10 2020-11-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3029位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司老板私自降低工资,应该怎么办?
一键咨询
  • 天水用户2分钟前提交了咨询
    134****2208用户2分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    167****4746用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    145****2240用户4分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    155****5714用户2分钟前提交了咨询
    167****4270用户4分钟前提交了咨询
    163****0476用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    151****8527用户2分钟前提交了咨询
  • 131****8186用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    173****6834用户2分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    138****1742用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    165****4107用户2分钟前提交了咨询
    162****7887用户2分钟前提交了咨询
    156****7180用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    152****3776用户1分钟前提交了咨询
    136****1880用户3分钟前提交了咨询
    177****7320用户1分钟前提交了咨询
    177****7481用户4分钟前提交了咨询
    131****5056用户1分钟前提交了咨询
    152****4587用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    175****4378用户3分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    143****8225用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    132****6347用户3分钟前提交了咨询
    151****6014用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    173****8218用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    164****2348用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    144****7526用户2分钟前提交了咨询
    137****5310用户2分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    177****8606用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    147****8308用户2分钟前提交了咨询
    144****8488用户4分钟前提交了咨询
    152****0346用户4分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    157****0465用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    156****6622用户1分钟前提交了咨询
    162****2033用户4分钟前提交了咨询
    140****4183用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    148****7500用户2分钟前提交了咨询
    175****3160用户1分钟前提交了咨询
    175****7467用户2分钟前提交了咨询
    165****6654用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    141****4634用户3分钟前提交了咨询
    166****6233用户4分钟前提交了咨询
    155****8235用户2分钟前提交了咨询
    136****2234用户2分钟前提交了咨询
    175****2254用户3分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    162****0717用户4分钟前提交了咨询
    176****6543用户1分钟前提交了咨询
    133****1750用户3分钟前提交了咨询
    165****0608用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    153****6866用户1分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    150****5618用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州134****4535用户3分钟前已获取解答
淮安152****2581用户1分钟前已获取解答
无锡181****3436用户2分钟前已获取解答
老板私自降低工资如何维权
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对老板私自降低工资如何维权进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板私自降低工资怎样维权
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老板私自降低工资怎样维权的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
老板私自降低工资怎样维权
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与老板私自降低工资怎样维权相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
你好,走私冻品会判多久
[律师回复] 走私普通货物、物品罪的法律规定
[刑法条文]
第一百五十四条 下列走私行为,根据本节规定构成犯罪的,依照本法第一百五十三条的规定定罪处罚:
(一)未经海关许可并且未补缴应缴税额,擅自将批准进口的来料加工、来件装配、补偿贸易的原材料、零件、制成品、设备等保税货物,在境内销售牟利的;
(二)未经海关许可并且未补缴应缴税额,擅自将特定减税、免税进口的货物、物品,在境内销售牟利的。
第一百五十五条 下列行为,以走私罪论处,依照本节的有关规定处罚:
(一)直接向走私人非法收购国家禁止进口物品的,或者直接向走私人非法收购走私进口的其他货物、物品,数额较大的;
(二)在内海、领海运输、收购、贩卖国家禁止进出口物品的,或者运输、收购、贩卖国家限制进出口货物、物品,数额较大,没有合法证明的;
(三)逃避海关监管将境外固体废物运输进境的。
第一百五十六条 与走私罪犯通谋,为其提供贷款、资金、账号、发票、证明,或者为其提供运输、保管、邮寄或者其他方便的,以走私罪的共犯论处。
第一百五十七条 武装掩护走私的,依照本法第一百五十一条第一款、第四款的规定从重处罚。
以暴力、威胁方法抗拒缉私的,以走私罪和本法第二百七十七条规定的阻碍国家机关工作人员依法执行职务罪,依照数罪并罚的规定处罚。
[相关法律]
《海关法》第八十二条 违反本法及有关法律、行政法规,逃避海关监管,偷逃应纳税款、逃避国家有关进出境的禁止性或者限制性管理,有下列情形之一的,是走私行为:
(一)运输、携带、邮寄国家禁止或者限制进出境货物、物品或应当缴纳税款的货物、物品进出境的;
(二)未经海关许可并且未缴纳应纳税款、交验有关许可证件,擅自将保税货物、特定减免税货物以及其他海关监管货物、物品、进境的境外运输工具,在境内销售的;
(三)有逃避海关监管,构成走私的其他行为的。
有前款所列行为之一,尚不构成犯罪的,由海关没收走私货物、物品及违法所得,可以并处罚款;专门或者多次用于掩护走私的货物、物品,专门或者多次用于走私的运输工具,予以没收,藏匿走私货物、物品的特制设备,责令拆毁或者没收。
有第一款所列行为之一,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第八十三条 有下列行为之一的,接走私行为论处,依照本法第八十二条的规定处罚:
(一)直接向走私人非法收购走私进口的货物、物品的;
(二)在内海、领海、界河、界湖,船舶及所载人员运输、收购、贩卖国家禁止或者限制进出境的货物、物品,或者运输、收购、贩卖依法应当缴纳税款的货物,没有合法证明的。
第八十四条 伪造、变造、买卖海关单证,与走私人通谋为走私人提供贷款、资金、账号、发票、证明、海关单证,与走私人通谋为走私人提供运输、保管、邮寄或者其他方便,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由海关没收违法所得,并处罚款。
快速解决“刑事辩护”问题
当前3563位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司换老板工资降低了怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司换老板工资降低了怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5031 位律师在线,高效解决问题
老板突然降工资合法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板突然降工资合法吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应