外地人在南京落户需要什么手续和流程？

[律师回复] 解析：
关于五险的完整流程描述如下：
第一步是进行社保登记环节：
1.将单位需要进行社保办理的员工姓名以及他们的身份证原件和复印件进行整理归纳；
2.对于新进员工而言，您需要提供他们的劳动合同原件及其复印件作为参考；
3.而对于需要续保的员工，务必确保其个人窗口已经提交了停止服务的申请，或者原单位已经为其停止了相关服务；
4.最后，请依照规定填写相应的申请表格。
其次，我们需要填写并提交办理社会保险“网上申报”业务申请表（只针对被授予“网上申报”业务操作权限者）。
然后，我们进入到办理参保人员增减变化申报的业务操作程序中。最后，参保企业在完成上述“网上申报”操作并确认无误之后，应当在网上提交“应收核定”申请。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在办理私家车过户手续时，需遵循如下步骤：
首先，现机动车拥有者必须如实填写申请表格，同时提供所拥有机动车的相关证明及文件，以供审核。具体包括：
（1）现机动车所有人的有效身份证明；
（2）机动车所有权转移的相关证明、凭证；
（3）机动车登记证书；
（4）机动车行驶证；
（5）若该机动车属于海关监管范围内，则还须提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或海关批准的转让证明；
（6）对于超过检验有效期的机动车，还应附上机动车安全技术检验合格证明以及交通事故责任强制保险凭证。
法律依据：
《机动车登记规定》第十九条
申请转移登记的，现机动车所有人应当填写申请表，交验机动车，并提交以下证明、凭证：
（一）现机动车所有人的身份证明；
（二）机动车所有权转移的证明、凭证；
（三）机动车登记证书；
（四）机动车行驶证；
（五）属于海关监管的机动车，还应当提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或者海关批准的转让证明；
（六）属于超过检验有效期的机动车，还应当提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。
现机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内的，车辆管理所应当自受理申请之日起一日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查提交的证明、凭证，收回号牌、行驶证，确定新的机动车号牌号码，在机动车登记证书上签注转移事项，重新核发号牌、行驶证和检验合格标志。
现机动车所有人住所不在车辆管理所管辖区域内的，车辆管理所应当按照本规定第十三条的规定办理。

[律师回复] 解析：
在特定的法律背景下，所谓的"连续工龄"即是指"连续工作时间"，而非相当于"本单位连续工作时间"或者是"累计工作时间"。关于计算病假的"连续工龄"以及带薪年休假规定中所述的"连续工作时间"，实际上有诸多相似之处。此二者均囊括了员工在同一家用人单位持续工作的情况，同时也涵盖了员工在不同用人单位间持续工作的状况。
然而，如果在不同用人单位之间出现了工作时间的中断，那么这便不再属于连续工作时间的范畴。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第四条
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

[律师回复] 解析：
首先，需要提交申请。即，申请人应当根据要求认真填写公证申请书，同时还需提供其有效身份证件以及与公证事项相关的财产证明及其他必要相关文件；
其次，审核环节必不可少。审核的主要内容包括确认遗嘱人是否具备完全的民事行为能力，遗嘱中的内容是否符合法律规定，遗嘱人对于所处分的财产有无真正的处置权利，以及遗嘱人在表达意愿时是否是出于真实的心态和意向等关键问题；
最后，经过严格审核后才能给予公证。
法律依据：
《公证法》第二十五条
自然人、法人或者其他组织申请办理公证，可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。申请办理涉及不动产的公证，应当向不动产所在地的公证机构提出；申请办理涉及不动产的委托、声明、赠与、遗嘱的公证，可以适用前款规定。

[律师回复] 解析：
诽谤罪情节恶劣主要指，诽谤信息实际被点击、浏览次数累积达到了五千人次之多，亦或是被转发的次数超越了五百次；
另外，诽谤行为给受害者或其直系亲属带来了精神失常、自残、自杀等严重不良后果；若犯罪嫌疑人在过去两年内曾因诽谤罪行而受到过行政处罚，之后再次实施诽谤行为的；以及法律所规定的其他严重情节。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
1.在重修建筑物之前，必须提交并取得由相关机构颁发的《集体建设用地使用证》；
2.如果建筑物位于城镇规划区域之内，那么将需要相关规划部门提供重建选址的建议与《规划许可证》的批准；而如果该建筑物坐落在城镇规划区域之外，则需要在经过土地管理部门的重建审批程序之后，方能启动施工过程；
3.当审批手续顺利获得通过之后，建筑者还需要前往下属规划部门申办建设工程许可证；
4.待建筑物重建工作圆满完成，建筑者便可携带相关资料前往当地的房产管理局办理房屋所有权证；
5.若是涉及危房改造的情况，建筑者还需填写危房翻新维修报告，同时提出危房鉴定申请，只有在得到批准之后，方可进行房屋的重建工作。
法律依据：
《土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。农村村民建住宅，应当符合乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划，不得占用永久基本农田，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。编制乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地，改善农村村民居住环境和条件。农村村民住宅用地，由乡(镇)人民政府审核批准。其中，涉及占用农用地的，依照本法第四十四条的规定办理审批手续。农村村民出卖、出租、赠与住宅后，再申请宅基地的，不予批准。国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地，鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。

[律师回复] 解析：
本人有幸赴居住地公安机关设立的居民身份证异地受理机构进行申请，需要填写并提交《居民身份证异地受理登记表》，同时交付相应的证件工本费用。在此过程中，如需更换旧版身份证，则需要提交并验证个人有效身份证明；若属于遗失或者破损情况下需要补办新的身份证件，则需要出示并验证居民户口簿或居住证。当异地受理点接收到居民身份证换领、补领的申请信息之后，会立即将这些信息传输至申请人户籍所在地的公安机关，而户籍所在地的县级公安机关也会在第一时间对这些申请进行审核和签发。居住地的公安机关在收到经过审核签发的制证信息之后，会在法律规定的期限内完成身份证件的制作以及核验发放工作，申请人可以凭借领证回执前往受理点领取新的身份证件。对于需要更换身份证件的用户来说，在领取新证的时候必须上交原来的旧证。无论是在异地还是在户籍所在地办理身份证件，群众只需要支付证件工本费即可，无需承担其他额外的费用。如果是因为身份证件有效期届满而需要更换新的身份证件，那么所需的证件工本费用为20元人民币；若是由于证件损坏或者丢失而需要补办新的身份证件，那么所需的证件工本费用则为40元人民币。
法律依据：
《居民身份证法》第七条
公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。

[律师回复] 解析：
人工流产是被准予休产假的权利范畴内的行为，对于已经结婚但尚未育有子女的女士们来说，只要她们遵循了计划生育的原则，那么在进行人流手术后，就享有相应的产假。
具体来说，如果女性员工在孕期不满四个月时选择流产，将获得为期十五天的产假；而当孕期达到或超过四个月时，则能享受到四十二天的产假。
此外，若符合计划生育政策且曾多次流产的情况下，根据医生开具的病假证明，该员工可按病假处理，在此期间的工资待遇将按照其正常出勤应得的工资标准发放。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
依照相关的法律法规，我们为您提供了如下关于假期的详细说明：
首先，在怀孕三个月以内发生自然流产或者子宫外孕情况的女性员工，将会被批准享受长达三十天的产假待遇；
其次，倘若她们处于怀孕三个月以上，但不超过七个月时出现自然流产现象，则可以申请并获准享受四十五天的产假；
再次，如果孕妇选择进行药物流产或是使用吸宫术来进行人工流产，她们有权享受长达十四天的产假；
最后，对于采用钳刮术进行人工流产的孕妇，她们将有资格享受二十一天的产假。
此外，根据相关法律规定，所有的劳动者都享有平等的就业机会和自由选择职业的权利，同时也拥有获取劳动报酬的权利、休息和休假的权利、获得劳动安全卫生保障的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提出劳动争议处理请求的权利以及法律所规定的其他劳动权利。作为劳动者，他们理应完成相应的工作任务，提升自身的职业技能水平，严格执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德规范。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第六条
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。
部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

[律师回复] 解析：
如果雇主决定不再和一名已达到法定年龄的员工续签劳务合同，那么这名员工便有权利向雇主申请有关经济上的赔偿。赔偿额度将会根据该员工在目前所在公司的服务年限来确定。具体而言，每满一年的服务期，雇主就需要支付给员工相当于一个月工资的经济补偿。对于服务期超过六个月但是不满一年的部分，也会被视为完整的一年；而如果服务期还不到六个月，那么雇主只需要支付半个月的工资作为补偿即可。
另外，如果一名劳动者在同一家企业连续工作超过了十年，那么雇主应该按照法律规定，与他签订无固定期限的劳动合同。如果雇主不能给出合法并且合理的理由来拒绝续签合同，那么他们就必须要与这名员工续签。如果续签问题仍然没有得到妥善解决，我们建议员工首先尝试与雇主进行深入的沟通和协商，如果协商失败，可以考虑寻求相关机构进行劳动仲裁，并向雇主提出索赔要求。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
针对养羊相关事项，我们必须办理以下必要手续：
首先，对于有意申请规模化畜禽养殖的个人或者企业，需获得乡（镇）人民政府的许可，而后向级别较高的县级畜牧主管部门提交规模化养殖项目的申请书，经过严格审核与备案程序；
其次，对于规模化畜禽养殖的土地使用问题，需通过合法途径如转包、出租等方式获取，以保证对土地所有者以及原来使用者的合法权益予以倘若本农村集体经济组织、农民及畜牧业合作经济组织欲申请规模化畜禽养殖，经县级畜牧主管部门审批同意后，乡（镇）国土所将积极协助其选择合适的用地位置，并前往县级国土资源管理部门完成用地备案手续等相关事务。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第十三条
农民集体所有和国家所有依法由农民集体使用的耕地、林地、草地，以及其他依法用于农业的土地，采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式承包，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等，可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包，从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产。家庭承包的耕地的承包期为三十年，草地的承包期为三十年至五十年，林地的承包期为三十年至七十年；耕地承包期届满后再延长三十年，草地、林地承包期届满后依法相应延长。
国家所有依法用于农业的土地可以由单位或者个人承包经营，从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产。
发包方和承包方应当依法订立承包合同，约定双方的权利和义务。承包经营土地的单位和个人，有保护和按照承包合同约定的用途合理利用土地的义务。

[律师回复] 解析：
在用人单位与劳动者就三年劳动合同的履行完毕之后，双方再次决定续订新的劳动合同时，现行法律并未对此做出明确规定。关于新劳动合同的期限，完全由双方协商确定，且并不存在违反任何法律法规的情况。
然而，按照我国相关法律法规的要求，当用人单位和劳动者已经成功签订了两次固定期限的劳动合同后，用人单位则应当遵循法定程序，与劳动者续订为期更长的无固定期限劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
在您的工伤合同到期需要续签之际，请注意，此时您无法申请一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。
然而，当涉及到五至十级工伤职工劳动合同期满终止时，根据相关规定，工伤保险基金将向其支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需承担一次性伤残就业补助金的支付责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
办理房地产转让所需的具体手续以及需要出示的相关证件包括以下几个方面：
首先要准备好个人身份证明文件和户籍证明文件，同时还需要提供婚姻状况证明；
其次，要准备好房地产所有权证书、购买房产的协议、已支付的买房费用清单以及税款缴纳的凭证等相关材料，前往当地的房地产管理机构进行申请登记；其后，经过相关审核程序后，需要按照规定缴纳相应的税费；在完成税费缴纳之后，会收到税务机关开具的收据，并将此收据提交给房地产管理机构；接下来，需要填写相关的申请表格，并领取受理通知书；
最后，在收到新的房地产所有权证书后，房地产管理机构会发放房地产转让的相关证明文件。
法律依据：
《城市房地产抵押管理办法》第三十五条
抵押合同发生变更或者抵押关系终止时，抵押当事人应当在变更或者终止之日起十五日内，到原登记机关办理变更或者注销抵押登记。
因依法处分抵押房地产而取得土地使用权和土地建筑物、其他附着物所有权的，抵押当事人应当自处分行为生效之日起三十日内，到县级以上地方人民政府房地产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记。

[律师回复] 解析：
关于股东之撤资事宜，若采用股权转让之途径，则应提前三十个自然日向其他股东发出书面通知，并需获得其他股东过半数以上的赞成票方可生效。在此情况下，其他股东享有同等条件下的优先购买权。股权转让完成后，务必及时办理相关变更登记手续。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
第一百三十九条
记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；
转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。
股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。

[律师回复] 解析：
关于二手车的过户流程所需准备的各项文件包括哪些？具体步骤如下：买方和卖方各自提供身份证的复印件和原件、车辆所属权证明（即登记证书）的原件及复印件、车辆行驶证的复印件和原件等必要的证件资料；接下来，双方需共同签署过户合同；在完成上述步骤后，买卖双方需前往工商部门进行盖章确认，并支付相应的费用；
最后，凭着盖有公章的过户发票，即可顺利领取新的车辆所有权证明。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第十六条
任何单位或者个人不得有下列行为：
（一）拼装机动车或者擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征；
（二）改变机动车型号、发动机号、车架号或者车辆识别代号；
（三）伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志；
（四）使用其他机动车的登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志。

[律师回复] 解析：
关于续签劳动合同时需要着重留意的关键要素包括：
1.明确劳动合同的终止期限，特别是在连续两次续签的情况下，应该与员工协商并签订无固定期限的劳动合同；
2.详细规定劳动者的具体工作职责及范围；
3.明确劳动保护措施以及相应的劳动条件；
4.明确用人单位应向劳动者支付的薪酬福利待遇；
5.明确劳动者在工作期间需遵守的各项规章制度；
6.明确劳动合同的终止条件及其相关条款；
7.明确双方在违反劳动合同约定时所承担的法律责任。
法律依据：
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

[律师回复] 解析：
在异地同样可进行合法的诉讼离婚程序，倘若有任何一方希望解除婚姻关系，他们便有权在与被告共同生活满一年，或者一年以上的所在地点提交离婚申请。案件审理过程中，若经由法院认定夫妻双方已无法维系婚姻所必需的感情基础，且当事人无法通过调解制度取得挽救效果，则最终将判决准许离婚。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
涉及到开设赌场案金额达三万元的量刑标准如下所示：
根据相关法律规定，通常情况下应当被判处至少五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时处以罚金；而若情节特别严重者，则应依法追究其五年以上至十年以下有期徒刑，并附加适用罚金。开设赌场罪，是指大规模聚集人群进行赌博活动、开设赌场、将赌博视为唯一职业等行为的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
（1）具备与制造和经营烟草专卖品相关的充足资金；
（2）拥有能够满足生产烟草专卖品所需的技术手段以及相应设备条件；
（3）严格遵循国家烟草行业的产业发展方针，并紧跟企业组织架构调整步伐；
（4）同时，还需遵守国务院烟草专卖行政主管部门制定的各项规定以满足额外的资格条件。
法律依据：
《中华人民共和国烟草专卖法》第十五条
经营烟草制品批发业务的企业，必须经国务院烟草专卖行政主管部门或者省级烟草专卖行政主管部门批准，取得烟草专卖批发企业许可证，并经工商行政管理部门核准登记。