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青岛社保卡开户后当月可以缴费吗

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-12-01 鄂尔多斯
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解答如下, 应该缴纳。按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保,没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工在你单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。你可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。
    全文
    8 2020-12-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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2023青岛社保缴费标准是多少
在青岛社会保险的缴费标准并不是固定统一的,目前青岛规定的社会保险缴费标准的最低基数是3269元,最高基数是16346元,可是,具体到职工身上,社会保险的缴费标准是按照本人的工资收入确定的。
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2023青岛社保缴费标准是什么
青岛社会缴费标准需要根据当地的社保基数乘以相关的社保缴费比例计算出。当地的社保基数的下限为3457元,上限为19012元。社保比例为养老保险当中,用人单位承担百分之十六的养老保险,个人承担百分之八的养老保险。
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2023青岛社保缴费标准是什么?
青岛社保缴费标准是个人按照个人的收入缴纳8%养老保险,2%医疗保险,0.3%失业保险,单位是16%养老保险,9.5%医疗保险,0.1%工伤保险和0.7%失业保险,是缴纳按照一定比例来缴费的。
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青岛社会保险缴费比例是多少
青岛社会保险缴费比例为企业在职员工最低基数为平均工资的百分之六十,具体为3269元,最高基数为平均工资的百分之三百,具体为16346元。同时灵活就业人员可以根据不同比例来缴纳社保。
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青岛社会保险缴费比例是多少?
青岛社会保险缴费比例是:养老保险(公司缴18%,个人缴8%);失业保险(公司缴0.7%,个人缴0.3%);工伤保险(公司根据行业,个人不缴);生育保险(公司缴1.5%,个人不缴);医疗保险(公司缴8.8%,个人缴2%)。灵活就业人员社保缴费比例:养老保险(个人缴20%);医疗保险(个人缴10.8%)。社保的险种不一样,缴纳的比例也是不一样的。
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