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企业改制后的在职职工和在职职工的区别

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-12-04 辽宁辽阳
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律师解答 共1条
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    很多企业都对针对改制职工制定了相关的合约来对他们进行补偿,但是由于职工情况不同,所以针对性也不一样,只有深刻了解这项合约意义,才能更好的保护自己的利益,所以说集体企业改制职工的补偿标准,在职与不在职的区别究竟在哪些地方。在以下为你做出解答。关于集体企业改制职工的补偿标准,在职与不在职的区别如下,
    (一)国有企业改制为非国有性质的企业,且新企业能够提供相应工作岗位,职工原劳动合同转移到新企业继续履行(原劳动合同未履行期限不足3年的,应延长至3年),原企业不支付经济补偿金,职工在原企业的工作年限连续计算为新企业的工作年限。新企业与职工解除劳动合同时,连同该职工在原企业和新企业的工作年限一并按解除劳动合同的有关规定给予经济补偿金。经济补偿金由原企业或其出资人与新企业按该职工在原企业和新企业的工作年限分段支付。原企业或其出资人可与新投资方约定该经济补偿金全部由新企业支付。原企业或其出资人与新投资方、新企业应协商签订协议,明确约定支付经济补偿金的有关事项。
    (二)国有企业改制时,如新企业不能为原企业职工提供相应工作岗位,或原企业职工不愿参加改制而自谋职业的,应由原企业与职工解除劳动合同并依法支付经济补偿金。
    (三)对已改制的公司制企业,因国有股权变动,导致企业性质由国有变为非国有的,如企业不能为职工继续提供相应的工作岗位,应由企业与职工解除劳动合同,并依法支付经济补偿金;如企业继续为职工提供相应的工作岗位,应由企业与职工双方继续履行劳动合同。
    (四)企业改制经济补偿金标准按职工在本企业的工作年限,每满1年发给相当于本人1个月工资(指解除劳动关系前12个月的月平均工资)的经济补偿金。职工个人月平均工资低于本企业月平均工资的,按本企业月平均工资标准支付。职工个人月平均工资超过本企业月平均工资3倍以上的,按不高于本企业月平均工资3倍的标准支付。由此可见,改制中的经济补偿金主要是以保障职工生活为主要目的.如果你是全民所有制身份,如果买断身份,可以有十四年的经济补偿,超过6个月可以按一年计.如果你是聘用制员工,则适用{劳动法},补偿金最多不超过12年.
    全文
    6 2020-12-04
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集体企业改制职工的补偿标准,在职与不在职的区别
1、工作年限区别:按职工在本企业的工作年限,每满1年发给相当于本人1个月工资(指解除劳动关系前12个月的月平均工资)的经济补偿金。如果是在职职工身份,如果买断身份,可以有十四年的经济补偿,超过6个月可以按一年计.如果是不在员工,则适用《劳动法》,补偿金最多不超过12年。2、其他。
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公司经营
信用卡逾期后要是起诉短信会发到别的号上吗
[律师回复] 解析:
若您收到一则来自12368号码发送的针对拖欠信用卡行为的法律诉讼通知短信,那么您需要详细阅读并理解其具体内容,以便进行正确的应对措施。
通常情况下,如果该短信包含了诉讼服务密码、案件编号以及法院名称等关键信息,那么这很可能是真实的法律诉讼通知。
因为12368这个号码是由最高人民法院明确指定的,属于全国法院系统通用的司法信息公益服务号码,法院在正式立案之后,会通过12368平台向相关当事人发送短信告知。
如果您确实存在拖欠信用卡的行为,且已经收到了法院的正式起诉通知书,那么建议您尽快在开庭之前将所欠款项全部偿还完毕,随后与发卡行取得联系,请求对方撤销诉讼。
相较于拖欠贷款的法律诉讼,信用卡逾期被起诉的性质更为严重,如果欠款时间过长或者金额过大,甚至可能升级为刑事诉讼。
即使您已经将欠款归还,仍然有可能面临刑事追责。
因此,对于拖欠信用卡被起诉的问题,您必须保持高度警惕,并采取相应的解决方案。
如果您目前经济状况不佳,无法全额偿还欠款,那么即便在开庭时未能亲自出庭,法院仍会按照预定日期进行审理,并作出缺席判决。
这样一来,您将丧失抗辩的机会。
然而,如果您能够亲自出席法庭,您仍然享有抗辩的权利,甚至有可能在法院的调解下与发卡行达成分期还款协议。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
《中华人民共和国民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的,可以展期。
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
发版本强制要求加班合法吗
[律师回复] 解析:
在现代社会中,用人单位要求职工强制加班的行为已被明确认定为违法。
依据已制定的《中华人民共和国劳动法》,为了维护员工权益,对于延长工作时间这一事宜,必须得到员工的书面许可才可进行。
而加班应该是出于员工个人自愿的选择,任何单位不得以任何形式强行要求员工加班。
倘若用人单位采取这样的措施,相关员工可依照此部法规向当地劳动行政部门进行举报投诉,并且有权要求获得相应报酬作为补偿。
然而,尽管强制加班是非法的,但若用人单位确实需要员工加班,则应根据国家相关规定,向员工支付合理的加班费用。
根据我国现行法律规定,用人单位必须严格遵守劳动定额标准,不得以任何方式强迫或变相强迫员工加班。
同时,用人单位在安排员工加班时,也需按照国家相关规定向员工支付相应的加班费。
此外,员工如遇用人单位管理人员的违章指挥或强令冒险作业等情况,有权拒绝此类行为,且这种拒绝并不构成违反劳动合同的行为。
对于可能危及员工生命安全和身体健康的劳动环境,员工有权对用人单位提出批评、检举和控告。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
企业被执行记录多久消除掉
[律师回复] 解析:
关于公司作为失信被执行人(简称“失信被执”)的相关纪录在法律上将持续多久才能得到消除这一问题,我们将从以下几个方面进行深入而全面的法律解析:
首先,关于失信被执行人的失信信息需多久才能得以消除,法律并未对此设定明确的期限。
根据实践经验来看,该期限一般为两年。
然而,若失信被执行人的失信行为较为严重,则其纪录或将被延长至1到3年不等。
其次,倘若失信被执行人能够积极履行法院所作出的判决,那么其失信信息将会在三个工作日之内被予以删除。
法律依据:
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第二条被执行人具有本规定第一条第二项至第六项规定情形的,纳入失信被执行人名单的期限为二年。被执行人以暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行情节严重或具有多项失信行为的,可以延长一至三年。失信被执行人积极履行生效法律文书确定义务或主动纠正失信行为的,人民法院可以决定提前删除失信信息。第十条具有下列情形之一的,人民法院应当在三个工作日内删除失信信息:(一)被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院已执行完毕的;(二)当事人达成执行和解协议且已履行完毕的;(三)申请执行人书面申请删除失信信息,人民法院审查同意的;(四)终结本次执行程序后,通过网络执行查控系统查询被执行人财产两次以上,未发现有可供执行财产,且申请执行人或者其他人未提供有效财产线索的;(五)因审判监督或破产程序,人民法院依法裁定对失信被执行人中止执行的;(六)人民法院依法裁定不予执行的;(七)人民法院依法裁定终结执行的。有纳入期限的,不适用前款规定。纳入期限届满后三个工作日内,人民法院应当删除失信信息。依照本条第一款规定删除失信信息后,被执行人具有本规定第一条规定情形之一的,人民法院可以重新将其纳入失信被执行人名单。依照本条第一款第三项规定删除失信信息后六个月内,申请执行人申请将该被执行人纳入失信被执行人名单的,人民法院不予支持。
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集体企业改制职工安置
1、员工身份置换,通俗点讲,所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿,将“铁饭碗”变成劳动合同 打破职工对企业的依赖,解除国有企业对职工承担的无限责任。2、买断工龄,国有企业改革初期,“买断工龄”成为众多企业安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件。
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公司经营
2024年烟草证会取消距离限制吗
[律师回复] 解析:
首先,需要明确指出的是,烟草专卖零售许可证的申办确实会对两个店铺之间的距离有所限制,这是因为必须要满足当地烟草制品零售点的合理布局规定。
其次,如果存在以下任意一种情况,那么烟草专卖零售许可证将无法发放:
第一,由于经营场所所处环境的安全隐患而导致其不适于经营卷烟类产品;
第二,店铺位于中小学校周围的特定区域;
第三,曾取消从事烟草专卖业务资格且时间不足三年者;
第四,若因申请人故意隐瞒相关信息或提交虚假资料,烟草专卖行政主管部门在做出不予受理或不予发证决定之后,申请人在一年内再次提出申请的;
第五,若因申请人采取欺诈、行贿等不当手段获取的烟草专卖许可证被依法撤销后,申请人在三年内再次提出申请的;
第六,若申请人在未持有烟草专卖零售许可证的前提下擅自经营烟草专卖品业务,且在一年内受到执法机构处罚两次及以上,则在三年内不得申请领取烟草专卖零售许可证;
最后,根据国务院烟草专卖行政主管部门的相关规定,还存在其他一些不予发证的特殊情形。
法律依据:
《烟草专卖许可证管理办法》第二十四条
依法作出不予发放烟草专卖许可证的书面决定的,应当向申请人说明理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
第二十六条
烟草专卖局依法作出发放烟草专卖许可证的情况应当公开,允许和方便公众查阅。
第二十七条
烟草专卖许可证的有效期限最长为五年,自发证之日起计算。
快速解决“公司经营”问题
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败诉后多久会被强制执行
[律师回复] 解析:
在经历了败诉结果之后,申请强制执行的确切时间将取决于案件的审判类别以及诉讼各方是否启动上诉流程。
接下来,请允许我为您提供更为详尽的解释与分析。
首先是一审判决。
根据相关法律法规,在裁判文书生效后的十五日内,若诉讼各方均未对该民事判决提出异议,那么,该判决便正式宣告生效。
而在这十五日过后,诉讼各方即可向法庭提交强制执行申请。
假如在判决文书之中并无关于履行期限的明确规定,那么,上述规则依然适用于此类情况。
其次是二审判决。
在二审判决下达后的十五日内,若诉讼各方或者其中一方对该民事判决提出上诉,那么,二审判决即刻生效。
在此种情况下,诉讼各方可依据一审及二审的判决书以及强制执行申请书前往一审法院进行申请执行。
值得注意的是,申请执行的有效期自二审判决之日起计算,为期两年。
然而,对于已经产生法律效力的法律文书,诉讼各方有权在法律规定的期限内向人民法院申请强制执行。
具体来说,对于自然人而言,这个期限为一年;
而对于法人或其他组织,则为六个月。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条
当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
撞了别人车保险怎么赔
[律师回复] 解析:
若驾车过程中不慎碰撞他人车辆,在这种情况下,保险公司通常会采取如下方式对事故损失进行赔付:
首先,保险公司将在其所承保的责任限额范围内,依照相关法律法规对受害方的合理损失给予全额赔付;
倘若存在超出该责任限额的赔付需求,则剩余部分将由肇事方自行承担。
其次,对于遭受人身伤害的受害方而言,他们因接受治疗而产生的各项医疗费用以及由于误工导致的收入减少(如误工费、护理费等),均属于保险公司及肇事方应予赔偿的范畴。
具体来说,这些费用包括但不仅限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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国有企业改制职工怎么办?
在公司制改建过程中,企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金,以及为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费,可从改建企业净资产中扣除或者以改建企业剥离资产的出售收入优先支付。
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公司经营
别人差我几百块不还不回消息
[律师回复] 解析:
针对欠债者拒接电话并置之不理的情况,可以首先收集和整理相关资料,然后向法院提起诉讼,以追索欠款。
依据我国相关法律法规,借款人有义务在债务未清偿前,向被告住所所在地的人民法院提出起诉,要求其履行还款责任。
因此,建议您尽快采取行动,对债务纠纷的诉讼时效是三年。
如果双方已经约定了还款期限,那么诉讼时效将自还款期限届满之日起开始计算三年;
若未约定还款期限,则需给予对方一定的宽限期,诉讼时效也将自宽限期届满之日起计算两年。
然而,需要注意的是,两年期满后,在诉讼过程中可能会失去胜诉权(即债权无法得到法律保护)。
您可以前往被告住所地的人民法院提交起诉申请,同时准备好起诉书以及能够支持诉讼请求的相关证据材料(如欠条等)。
在法院受理立案后,将确定开庭日期,并进行公开审理。
在审理过程中,您可以与被告在人民法院的主持下达成和解或调解协议,若未能达成共识,则由人民法院依法作出判决。
关于人民法院审理民事案件的程序,通常采用普通程序审理期限为六个月,而采用简易程序审理期限则为三个月。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第三百九十二条
被担保的债权既有物的担保又有人的担保的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形,债权人应当按照约定实现债权;
没有约定或者约定不明确,债务人自己提供物的担保的,债权人应当先就该物的担保实现债权;
第三人提供物的担保的,债权人可以就物的担保实现债权,也可以请求保证人承担保证责任。
提供担保的第三人承担担保责任后,有权向债务人追偿。
第五百一十一条
当事人就有关合同内容约定不明确,依据前条规定仍不能确定的,适用下列规定:
(一)质量要求不明确的,按照强制性国家标准履行;
没有强制性国家标准的,按照推荐性国家标准履行;
没有推荐性国家标准的,按照行业标准履行;
没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。
(二)价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行;
依法应当执行政府定价或者政府指导价的,依照规定履行。
(三)履行地点不明确,给付货币的,在接受货币一方所在地履行;
交付不动产的,在不动产所在地履行;
其他标的,在履行义务一方所在地履行。
(四)履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时请求履行,但是应当给对方必要的准备时间。
(五)履行方式不明确的,按照有利于实现合同目的的方式履行。
(六)履行费用的负担不明确的,由履行义务一方负担;
因债权人原因增加的履行费用,由债权人负担。
第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的,依照其规定。
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国有企业改制职工安置问题
安置方案是开展职工安置工作的首要前提,在实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订安置方案。实践中,职工安置方案因直接涉及劳动者切身利益,极易产生纠纷和矛盾,稍有不慎就可能步入雷区。
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公司经营
企业股权冻结怎么解冻
[律师回复] 解析:
若有股东之股权已遭法院冻结,则可考虑采取一些途径向法院提出解冻申请。
其中包括,由申请执行人主动撤销执行申请,或者申请执行人自愿放弃债权;
亦或是债务人已经全额偿还了所欠债权人的债务等方式。
依据我国现行法律法规的相关条款,股权冻结即为人民法院实施的一项强制性的措施,旨在限制股权所有者对其自身股权进行提取或者转移。
然而需要注意的是,此种冻结措施并不影响股权持有者作为股东的身份地位,他们仍然享有股票的收益权及其他各项法定权利。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十八条
有下列情形之一的,人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定,并送达申请执行人、被执行人或者案外人:
(一)查封、扣押、冻结案外人财产的;
(二)申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的;
(三)查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成,申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债,且对该财产又无法采取其他执行措施的;
(四)债务已经清偿的;
(五)被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的;
(六)人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。
解除以登记方式实施的查封、扣押、冻结的,应当向登记机关发出协助执行通知书。
微小企业所得税是多少
[律师回复] 解析:
依照现行法律法规,针对小规模营利性组织所适用的企业所得税税率为百分之二十五,然而在特定环境下,这类企业仍然可以享有税收优惠政策。
具体来说,对于年度应纳所得税所得额未超过人民币一百万元的小型微利企业,其应纳税所得额将按照百分之二十五的比例进行计算,并按照百分之二十的税率缴纳相应的企业所得税。
而对于年度应纳所得税所得额超出人民币一百万元但未超过三百万元的小型微利企业,其应纳税所得额则将按照百分之五十的比例进行计算,同样按照百分之二十的税率缴纳企业所得税。
法律依据:
《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
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企业改制就是让职工买断吗?
企业改制不是让职工买断。企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展新的需要的过程。企业改制可分为整体改制和部分改制。另外,公司制企业、合伙企业、个人独资企业是原有企业改制的主要形式。
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公司经营
强制申请执行需要收费吗
[律师回复] 解析:
在申请强制执行的过程中,是需要缴纳一定数额的费用的,但请注意,这笔费用是应该由被执行人来承担的。
关于具体的交费标准,根据相关法律法规的明确规定,若在执行过程中并未涉及到任何需要执行的财产金额或价格,那么每次需支付50元至500元不等的费用。
如果所涉及到的财产金额或价格在1万元以内,则仍按每次50元的标准进行收取;
而当财产金额或价格超过1万元且不足50万元时,则应按照1.5%的比例进行计算后再进行收费。
法律依据:
《诉讼费用交纳办法》第十四条
申请费分别按照下列标准交纳:
(一)依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的,按照下列标准交纳:
没有执行金额或者价额的,每件交纳50元至500元。
执行金额或者价额不超过1万元的,每件交纳50元;
超过1万元至50万元的部分,按照5%交纳;
超过50万元至500万元的部分,按照1%交纳;
超过500万元至1000万元的部分,按照0.5%交纳;
超过1000万元的部分,按照0.1%交纳。
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身份证在别人那里有什么风险吗
[律师回复] 解析:
首先,身份证上的个人信息具有极高的敏感性,若此证件不幸丢失在他人手中,其所包含的信息极有可能成为不法分子谋取非法利益的工具,如实施诈骗、盗窃或者从事其他违反法律法规的活动。
举例来说,不法分子可能会利用他人的身份信息进行网络诈骗,或者通过这些信息申请信用卡、贷款等金融服务,从而使无辜的受害人背上沉重的债务负担。
其次,身份证上的信息也可能涉及到个人隐私,比如家庭住址、电话号码等等。
一旦这些信息遭到泄露,个人隐私权将会遭受侵害,可能引发诸如骚扰电话、垃圾邮件等诸多不必要的困扰。
此外,不法分子还有可能利用这些信息进行恶意跟踪、骚扰等恶劣行径,给个人的日常生活带来极大的困扰。
最后,我们需要认识到,如果身份证被他人用于违法犯罪行为,如开设银行账户、签订合同等,一旦这些行为产生了不良后果,法律责任很可能会追究至身份证的原始所有者身上。
这无疑会让个人陷入法律纠纷、承担罚款乃至刑事责任的困境,进而对个人的声誉以及职业生涯产生深远的负面影响。
法律依据:
《中华人民共和国居民身份证法》第十六条规定,有下列行为之一的,由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得:
(一)使用虚假证明材料骗领居民身份证的;
(二)出租、出借、转让居民身份证的;
(三)非法扣押他人居民身份证的。
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