请假回家，在家突发心梗死亡算工伤吗？

[律师回复] 解析：
当涉及儿童冲出公路并遭受车辆撞击时，需根据实际情况进行深入分析与判断，以确定各方在事故中所应承担的相应责任。
若当事人对事故责任判定持有不同意见，则建议立即寻求警方协助，由交管部门针对此事件出具具有法律效力的责任认定书。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
倘若涉案人员并不知晓销售假冒伪劣产品之相关法律规定，即便是在此情况下，其仍然有可能触犯销售假冒伪劣产品罪。
因为此罪行的成立需要满足双重条件，无论是明确知道所出售商品为假冒伪劣品，抑或是怀疑商品存在质量问题，都属于犯罪行为。
此外，即便个人对销售假冒伪劣产品一罪不甚了解，也不能以此作为逃避刑事责任的借口。
根据我国相关法律法规，生产商或销售商在产品中非法掺入杂质、虚假成分，以次充好或者以未经检测的产品冒充合格产品，且销售金额达到五万元以上但不足二十万元时，将面临两年以下有期徒刑或者拘役的处罚，同时还需承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚金。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、若试用期员工在持续的工作过程中，累计工作时间已经达到了12个月或以上，即便他们在此过程中的不同阶段，在多家公司有过就职经历，同样有权享有年假福利待遇。
2、倘若在同一家企业里，试用期的期限较长（即超过三个月但又不足六个月），并且该试用期恰好处于年末或者跨越了新的年度，那么这家公司便应为其员工合理地安排并提供年休假的机会。
3、对于那些在试用期内未能连续工作满12个月以上的员工来说，他们将无法享受到年假的权益。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第四条
年休假天数根据职工累计工作时间确定。
职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

[律师回复] 解析：
月薪资收入应按照以下公式计算：
月薪资收入=（每天工作时长x8x21.75）+每月加班时长x3。
根据国家相关法律法规规定，法定节假日进行工作是不被允许进行调休的，必须按照正常工作时间的三倍标准计发加班费用；
而在周末休息日进行加班的话，如果员工没有进行调休，则需要按照两倍的标准来支付薪资。
此外，在其他工作日加班的情况下，加班费用的发放应当依照日常工作时间的1.5倍标准执行。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
若发生机动车致人死亡事件，机动车驾驶员应对受害人家属支付丧葬费用及死亡补偿金额做出赔偿。
关于丧葬费用的具体金额，应依据案发地所在法院所处上一年度全体在职员工的月均工资作为参照，并将其划分为六个月份计算总和。
至于死亡补偿金额，则需依据案发地所在法院所处上一年度城镇居民可支配收入或农村居民纯收入水平，按照二十年为期限进行计算。
当受害人年龄超过六十周岁后，每递增一岁，其实际计算时间将相应缩短一年；
而对于七十五周岁及以上的老年受害者，其补偿金额仅按照五年期限计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 解析：
关于产前检查假期的具体规定如下所述：
1.孕妇在孕期的头六个月内（也就是第1至6个月份），每月经历一次胜利分娩后，均可享有一天的假期，以便于身体恢复和休息；
2.在孕期的第七个月份（即第6至7个月份）及以后，同样按照每月一次的频率，每次分娩后都可以享受一天的假期；
3.当孕妇进入孕期的第八个月份时（即第8个月份），其每月的假期将增加到两天；
4.对于孕期已经达到九个月或以上的孕妇来说，她们每月的假期将进一步延长为四天，然而需要注意的是，这其中的两天假期实际上已经包含在了预产假的范畴之内。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

[律师回复] 解析：
通过所谓的“假离婚”方式购买房产所可能引发的法律风险包括但不仅限于以下几个方面：
首先，在完成相应的离婚手续或离婚判决书正式生效之后，原有的合法婚姻关系应确认为已经解除；
其次，在此过程中所购置的房产将无法被视为夫妻双方的共有财产，而应当归属于其中某一方的个人财产范畴；
最后，由于双方已经解除了婚姻关系，因此男女双方都不再享有作为夫妻所享有的权利以及承担的义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。
第一千零七十八条
婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。
第一千零八十条
完成离婚登记，或者离婚判决书、调解书生效，即解除婚姻关系。

[律师回复] 解析：
根据具体情形来判断。
首先，若二次交通事故当事人在第一起事故中无法察觉到，并且在尚未能做出反应的时候就紧随其后地发生了第二起事故，那么在这种情况下，第二次事故的当事人应承担次要责任，而第一次事故的当事人则需承担主要责任。
其次，如果第二次事故是在第一次事故发生后经过相当长的一段时间才发生的，而且事故发生地点的道路状况不佳，导致无法准确观察前方情况，同时车辆行驶速度过快，从而引发了二次事故。
然而，在这种情况下，二次事故的当事人本应该采取减速措施以避免事故的发生，
因此，他需要承担一半的责任。
最后，如果第二次事故是在第一次事故发生后经过相当长的一段时间才发生的，而且道路状况良好，但是二次事故的当事人在快速通过时，未能及时发现受害者，最终导致了二次事故的发生。
在此种情况下，二次事故的当事人应当承担主要责任。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第九十一条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

[律师回复] 解析：
对于居住在青岛市内的退休人员来说，如果不幸去世，他们将会得到一项价值人民币1000元的丧葬补助金；
同时，一次性的抚恤金或救济金则是根据上一年底发布的山东省职工全年平均工资作为基数来确定的。
在此基础之上，若逝者生前有需要供养的直系亲属，那么这些亲属将可以享受到每个月460元的生活补贴，这部分费用同样由基本养老保险基金承担。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
第一千一百八十五条
故意侵害他人知识产权，情节严重的，被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。

[律师回复] 解析：
在发生转弯交通事故的情况下，公安机关交通管理部门应依据当事人的行为对于引发道路交通事故所起的作用及过错的严重性，来决定当事人应负的法律责任。
具体来说，（一）若因一方当事人的过失而直接导致了本起道路交通事故的发生，则该方当事人将承担事故的全部责任；
（二）如果是由双方或多方当事人的过失共同引发了本起道路交通事故，那么根据他们各自的行为对于事故发生的影响及其过错的严重程度，将分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）当各方当事人都没有直接导致道路交通事故的过失时，若此事故被认定为交通意外事故，则各方当事人均无需承担任何责任。
然而，如果有一方当事人故意制造了本起道路交通事故，那么另一方当事人将不需承担任何责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
若因驾驶车辆致使他人死亡，情节严重者已触犯法律，将面临牢狱之灾；
倘若司机对事故负主要乃至全部责任，则需入罪涉嫌交通肇事罪，承担刑事职责，依照中华人民共和国刑法相关条款规定，依法判处三年以下有期徒刑或拘役。
然而，即便受害人家属未给予谅解书，无法谅解，也并不妨碍司法部门对其追究刑事责任。
反之，若司机能够积极赔偿，争取获得受害人家属出具谅解书，这无疑将会对最终量刑产生实质性影响。
在另一方面，若在交通事故中，肇事司机并未承担主要或全部责任，那么他便无需为此次事故承担刑事责任，自然也就无需坐牢。
法律依据：
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。

[律师回复] 解析：
若贵方的信用卡因其他因素而产生征信问题，您可采取以下措施进行妥善解决：
首先，如果此逾期是由于不属于个人过失引发的，比如可能是由于银行系统故障导致还款期限延误等，这时，您应向中国人民银行征信中心提交相关证明材料并提出异议申诉。
待中国人民银行征信中心对相关情况进行核实之后，便有望将该逾期不良记录予以撤销。
其次，若逾期是由个人行为所致，那么要想恢复良好的信用记录，您需要先行偿还所有欠款。
自还清欠款之日起，不良记录仍将被保留长达五年之久，届满五年后，该不良记录将会自动消除。
最后，尽管频繁申请贷款本身并不会直接在征信报告中留下逾期记录，但当您在银行申请贷款时，银行可能会参考到这方面的信息。
因为多次申请贷款可能表明您存在资金短缺的状况，因此，银行可能会对您的还款能力进行重新评估。
在此期间，建议您暂停申请新的贷款，同时避免查询额度。
稍作等待一段时间后，您可以再次尝试申请贷款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
【信用卡诈骗罪】有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃罪】盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
驾驶电动自行车在道路上稳定前行时，若前方电动车忽然改变行进路线以致与您相撞，则责任分配将依据交通警察所出具的交通事故责任认定书。
交通事故的处理流程如下：
首先，当交通事故责任立即发生时，请务必及时停车，保留好事故现场，并且迅速向执勤的交通警察或者当地公安机关交通管理部门进行汇报。
其次，交警部门或公安机关交通管理部门会对事故现场进行详细的检查、勘查和鉴定工作，以此来分析事故发生的直接原因，并据此判断双方的过错程度，最终做出事故责任的明确划分。
再者，如有任何一方对事故责任划分结果持有异议，可依法申请行政复议，同时也可以寻求目击证人或查阅附近监控录像以还原现场情况，确保公正公平地对待每一位当事人。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十三条
同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。
有下列情形之一的，不得超车：
1、前车正在左转弯、掉头、超车的。
2、与对面来车有会车可能的。
3、前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的。
4、行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。
第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；
造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；
不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
应全方位深度审查如下各项内容：
（一）对于被告人的年龄段，其是否具备承担刑事责任的能力，以及是否属于孕妇等特殊群体；
（二）对原审法院所判定的关键性事实是否清晰明确，相应的证据是否真实可靠且充足有力；
（三）对犯罪行为的具体情节、所造成的严重后果及其潜在的社会危害程度进行深入分析；
（四）对原审法院在审判过程中所适用的相关法律条款是否准确无误，是否存在必须判处死刑的情形，以及是否必须立即执行等问题进行严谨评估；
（五）针对被告人是否存在法定或酌情考虑予以从轻或减轻处罚的特定情节进行细致研究；
（六）对于其他可能需要进一步审查的各类情况进行全面梳理和深入探讨。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百四十六条
死刑由最高人民法院核准。
第二百四十七条
中级人民法院判处死刑的第一审案件，被告人不上诉的，应当由高级人民法院复核后，报请最高人民法院核准。
高级人民法院不同意判处死刑的，可以提审或者发回重新审判。
高级人民法院判处死刑的第一审案件被告人不上诉的，和判处死刑的第二审案件，都应当报请最高人民法院核准。
第二百四十八条
中级人民法院判处死刑缓期二年执行的案件，由高级人民法院核准。
第二百四十九条
最高人民法院复核死刑案件，高级人民法院复核死刑缓期执行的案件，应当由审判员三人组成合议庭进行。
第二百五十条
最高人民法院复核死刑案件，应当作出核准或者不核准死刑的裁定。
对于不核准死刑的，最高人民法院可以发回重新审判或者予以改判。
第二百五十一条
最高人民法院复核死刑案件，应当讯问被告人，辩护律师提出要求的，应当听取辩护律师的意见。
在复核死刑案件过程中，最高人民检察院可以向最高人民法院提出意见。
最高人民法院应当将死刑复核结果通报最高人民检察院。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，女性劳动者享有法定的产假权益。
在此期间内，雇主必须提供相应的假期福利，以保障她们的合法权益不受侵犯。
然而，如果出于工作需求或个人意愿，女性劳动者在产假尚未结束时便选择提前返回工作岗位，这并不意味着雇主剥夺了她们的休息权，而是她们自主决定如何行使自己的权利，且这种行为完全符合相关法律规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国民法典》第十八条
__成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

[律师回复] 解析：
倘若被执行者不幸离世，且在其遗产继承者未曾选择放弃继承权益的情况下，法院有权依法裁决变更执行主体。
根据相关法律条文，当债务人逝去时，其所遗留之债项将由遗产继承人在继承遗产价值的范畴之内承担起相应的偿付义务。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。

[律师回复] 解析：
按照国家的相关法律法规要求，工作年限达至15年的员工可享有为期10天的年度带薪假期。
具体而言，关于带薪年休假的规定如下所述：
首先，对于那些在同一单位连续工作时间已经达到1年但不足10年的员工，他们有权享受每年5天的带薪年休假；
其次，对于那些在同一单位连续工作时间已经达到10年但不足20年的员工，他们有权享受每年10天的带薪年休假；
最后，对于那些在同一单位连续工作时间已经达到20年的员工，他们有权享受每年15天的带薪年休假。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

[律师回复] 解析：
倘若在职业生涯中不幸突发疾病，或因公殉职，则可视为工伤性质事故。
需向所属地方人力资源与社会保障部门提供确凿的劳动关系凭证以及经医疗机构鉴定的疾病证明，以申请工伤认定。
一旦被认定为工伤，其相应的赔偿措施主要包括以下几个方面：
首先，死者的直系亲属有权从工伤保险基金处获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金等多项赔偿款项；
其次，丧葬补助金的具体金额为六个月的本地区上一年度职工月平均工资；
再者，供养亲属抚恤金将根据职工个人工资的一定比例发放给那些因工死亡职工生前主要依靠其生活并丧失劳动能力的亲属；
最后，一次性工亡补助金的标准为四十八个月至六十个月的本地区上一年度职工月平均工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

[律师回复] 解析：
在当今社会中，我国已经正式取消了晚婚假的相关规定。
然而，根据国家制定的相关法规，合法婚姻仍然可以享受相应的婚姻假期，具体为三个工作日。
这个假期属于员工在缔结正式婚姻关系时所享有的权利，并且他们的雇主有义务按照正常的薪资标准全额支付这部分薪酬。
这种制度不仅是政府对广大劳动者的一项福利措施，更是对他们的一种精神上的关怀和支持。
此外，它还充分展现出政府对劳动者权益的高度重视以及对他们工作积极性的有效激励。
法律依据：
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

[律师回复] 解析：
申请病假的时候，务必提供由医院开具的病假证明文件（亦称“病假单”）以供核实，同时，该病假单需详细注明相关病症及其请假时间。
此外，患者在病例中也需要对病情进行与病假条相符的详细记载，譬如建议的休息日期等等。
公司之所以实行这一规定，主要是为了防止员工虚构病历而请病假，这并非违法行为。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。