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8级伤残和9级伤残差多少钱？
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9级伤残赔偿多少钱
工伤9级赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金：9个月本人工资。解除劳动合同的，还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（16个月统筹地区上年度职工月平均工资）。
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工伤赔偿晚上下着大雨能见度差，开摩托撞到下水道井口，人受伤不重，下水道井口没有明显标识也没有防护栏。
[律师回复] 你好受伤情况怎么样的。可以要求赔偿
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快速解决“交通事故”问题
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工伤8级伤残赔多少钱
工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据实际情况确定是否享有。八级伤残为11个月的本人工资具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿
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工伤8级伤残赔偿多少
七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤赔偿
劳动能力鉴定等级如何评定
[律师回复] 解析：
按照我国相关法律法规规定的雇员劳动能力鉴定标准，确定以下标准：
1.一级伤残，指器官永久性丧失功能或者功能完全丧失，且无法替代，同时，存在严重的医疗依赖性，必须依赖特别医疗护理照料，或在体力和智力上均表现出明显的生活自理障碍。
2.二级伤残，指器官出现严重的缺损或者变形，导致功能受到严重限制，或者出现严重的并发症，存在严重的医疗依赖性，必须依靠特别医疗护理照料，或者在体力和智力上都有很大程度的生活自理障碍。
3.三级伤残，指器官发生严重的缺损或者变形，导致功能受到严重限制，或者出现严重的并发症，存在严重的医疗依赖性，必须依靠特别医疗护理照料，或者部分生活自理能力有所减弱。
4.四级伤残，指器官同样发生严重的缺损或者变形，导致功能受到严重限制，或者出现严重的并发症，存在严重的医疗依赖性，必须依靠特别医疗护理照料，或者部分生活自理能力有所减弱甚至完全丧失。
5.五级伤残，指器官大部分缺损或者明显变形，导致功能受到较大影响，或者出现并发症，存在一般的医疗依赖性，但不需要特别医疗护理照料，没有生活自理障碍。
6.六级伤残，指器官大部分缺损或者明显变形，导致功能受到较大影响，或者出现并发症，存在一般的医疗依赖性，但不需要特别医疗护理照料，没有生活自理障碍。
7.七级伤残，指器官大部分缺损或者明显变形，导致功能受到轻微影响，或者出现并发症，存在一般的医疗依赖性，但不需要特别医疗护理照料，没有生活自理障碍。
8.八级伤残，指器官部分缺损，形态异常，功能受到轻微影响，存在一般的医疗依赖性，但不需要特别医疗护理照料，没有生活自理障碍。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
按照我国相关法律法规规定的雇员劳动能力鉴定标准，确定以下标准：
1.一级伤残，指器官永久性丧失功能或者功能完全丧失，且无法替代，同时，存在严重的医疗依赖性，必须依赖特别医疗护理照料，或在体力和智力上均表现出明显的生活自理障碍。
2.二级伤残，指器官出现严重的缺损或者变形，导致功能受到严重限制，或者出现严重的并发症，存在严重的医疗依赖性，必须依靠特别医疗护理照料，或者在体力和智力上都有很大程度的生活自理障碍。
3.三级伤残，指器官发生严重的缺损或者变形，导致功能受到严重限制，或者出现严重的并发症，存在严重的医疗依赖性，必须依靠特别医疗护理照料，或者部分生活自理能力有所减弱。
4.四级伤残，指器官同样发生严重的缺损或者变形，导致功能受到严重限制，或者出现严重的并发症，存在严重的医疗依赖性，必须依靠特别医疗护理照料，或者部分生活自理能力有所减弱甚至完全丧失。
5.五级伤残，指器官大部分缺损或者明显变形，导致功能受到较大影响，或者出现并发症，存在一般的医疗依赖性，但不需要特别医疗护理照料，没有生活自理障碍。
6.六级伤残，指器官大部分缺损或者明显变形，导致功能受到较大影响，或者出现并发症，存在一般的医疗依赖性，但不需要特别医疗护理照料，没有生活自理障碍。
7.七级伤残，指器官大部分缺损或者明显变形，导致功能受到轻微影响，或者出现并发症，存在一般的医疗依赖性，但不需要特别医疗护理照料，没有生活自理障碍。
8.八级伤残，指器官部分缺损，形态异常，功能受到轻微影响，存在一般的医疗依赖性，但不需要特别医疗护理照料，没有生活自理障碍。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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临沂残疾人医保用交吗
[律师回复] 解析：
关于残疾人是否需要支付医疗保险费这一问题，答案是肯定且毫无争议的。
根据法律法规规定，对于那些处于最低生活保障线以下的人群、失去劳动能力的残疾人、年满60岁及以上的低收入家庭成员以及未成年人等人而言，他们在个人支付部分所需要承担的费用，由政府全额进行补贴。
然而，即便持有残疾证明文件，我们仍需按照相关政策规定，自行缴纳医疗保险费用。
值得注意的是，仅有那些完全丧失劳动能力的残疾人才能享受到来自政府在医疗保险方面的一定程度的补贴。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
关于残疾人是否需要支付医疗保险费这一问题，答案是肯定且毫无争议的。
根据法律法规规定，对于那些处于最低生活保障线以下的人群、失去劳动能力的残疾人、年满60岁及以上的低收入家庭成员以及未成年人等人而言，他们在个人支付部分所需要承担的费用，由政府全额进行补贴。
然而，即便持有残疾证明文件，我们仍需按照相关政策规定，自行缴纳医疗保险费用。
值得注意的是，仅有那些完全丧失劳动能力的残疾人才能享受到来自政府在医疗保险方面的一定程度的补贴。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
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深圳公务员工伤十级赔多少钱
[律师回复] 解析：
根据深圳市相关规定，凡在工作中遭受十级工伤事故的员工，将享受到相当于七个月薪资额度的伤残补助金，该笔款项会以一次性的形式予以支付；
此外，若员工因工伤原因而主动申请离职，则将额外获赔医疗金及就业补助金各一个月以及四个月的工资。
在此一般情况之下，达到十级伤残的工伤事故并不影响到受雇者的日常生活能力，故无需承担生活护理费用。
同时，由于不涉及严重的医疗依赖或仅存在轻微的医疗依赖，也不会产生额外的医疗费用。
法律依据：
《广东省工伤保险条例》第三十二条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
补助金标准如下：
（一）一次性工伤医疗补助金：
七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金：
七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
根据深圳市相关规定，凡在工作中遭受十级工伤事故的员工，将享受到相当于七个月薪资额度的伤残补助金，该笔款项会以一次性的形式予以支付；
此外，若员工因工伤原因而主动申请离职，则将额外获赔医疗金及就业补助金各一个月以及四个月的工资。
在此一般情况之下，达到十级伤残的工伤事故并不影响到受雇者的日常生活能力，故无需承担生活护理费用。
同时，由于不涉及严重的医疗依赖或仅存在轻微的医疗依赖，也不会产生额外的医疗费用。
法律依据：
《广东省工伤保险条例》第三十二条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
补助金标准如下：
（一）一次性工伤医疗补助金：
七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金：
七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
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工伤9级伤残赔偿多少钱
工伤9级一般就是赔偿9个月的本人工资，具体多少钱就是根据本人的工资来定的。所以说这个九级伤残是没有固定多少钱的，需要根据伤者的工资，还有就是当地的经济水平来定的。
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工伤赔偿财务把我的出差报销单丢失，应该如何处理
[律师回复] 解析：
对于具体需要补办何种类型的报销凭证，这取决于该凭证的性质。
有些报销凭证在特定条件下可以进行补办操作，而另外一些则无法办理。
例如，依据相关法规，铁路部门所出具的火车票等运输票据被视为具备发票属性的票据。
因此，当旅客不慎遗失火车票时，实际上已无法办理补票手续了。
许多国家都有明确的法律规定，要求销售商品、提供服务及从事其他经营活动的单位或个人，在对外发生经营业务收取款项时，收款方必须向付款方开具相应的发票。
然而，在某些特殊情况下，也可能会出现由付款方向收款方开具发票的情形。
法律依据：
《中华人民共和国发票管理办法》第二十一条
不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。
对于具体需要补办何种类型的报销凭证，这取决于该凭证的性质。
有些报销凭证在特定条件下可以进行补办操作，而另外一些则无法办理。
例如，依据相关法规，铁路部门所出具的火车票等运输票据被视为具备发票属性的票据。
因此，当旅客不慎遗失火车票时，实际上已无法办理补票手续了。
许多国家都有明确的法律规定，要求销售商品、提供服务及从事其他经营活动的单位或个人，在对外发生经营业务收取款项时，收款方必须向付款方开具相应的发票。
然而，在某些特殊情况下，也可能会出现由付款方向收款方开具发票的情形。
法律依据：
《中华人民共和国发票管理办法》第二十一条
不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。
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快速解决“公司经营”问题
人社局伤残等级鉴定需要钱吗
[律师回复] 解析：
根据我国相关法规，任何个人或组织申请进行伤残等级鉴定均为免费服务，不会收取任何费用。
对于退役军人及其他人员而言，若欲向退役军人主管部门提出伤残鉴定申请，必须先行填写《残疾等级评定审批表》。
待主管部门审核批准之后方可展开伤残等级鉴定的相关工作。
法律依据：
《伤残抚恤管理办法》第二条本办法适用对象为下列中国公民：(一)在服役期间因战因公致残退出现役的军人，在服役期间因病评定了残疾等级退出现役的残疾军人；(二)因战因公负伤时为行政编制的人民警察;(三)因战因公负伤时为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的国家机关工作人员;(四)因参战、参加军事演习、军事训练和执行军事勤务致残的预备役人员、民兵、民工以及其他人员;(五)为维护社会治安同违法犯罪分子进行斗争致残的人员;(六)为抢救和保护国家财产、人民生命财产致残的人员;(七)法律、行政法规规定应当由民政部门负责伤残抚恤的其他人员。
前款所列第(四)、第(五)、第(六)项人员，根据《工伤保险条例》应当认定视同工伤的，不再办理因战、因公伤残抚恤。
根据我国相关法规，任何个人或组织申请进行伤残等级鉴定均为免费服务，不会收取任何费用。
对于退役军人及其他人员而言，若欲向退役军人主管部门提出伤残鉴定申请，必须先行填写《残疾等级评定审批表》。
待主管部门审核批准之后方可展开伤残等级鉴定的相关工作。
法律依据：
《伤残抚恤管理办法》第二条本办法适用对象为下列中国公民：(一)在服役期间因战因公致残退出现役的军人，在服役期间因病评定了残疾等级退出现役的残疾军人；(二)因战因公负伤时为行政编制的人民警察;(三)因战因公负伤时为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的国家机关工作人员;(四)因参战、参加军事演习、军事训练和执行军事勤务致残的预备役人员、民兵、民工以及其他人员;(五)为维护社会治安同违法犯罪分子进行斗争致残的人员;(六)为抢救和保护国家财产、人民生命财产致残的人员;(七)法律、行政法规规定应当由民政部门负责伤残抚恤的其他人员。
前款所列第(四)、第(五)、第(六)项人员，根据《工伤保险条例》应当认定视同工伤的，不再办理因战、因公伤残抚恤。
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交通事故骨折了都能评级吗
[律师回复] 解析：
在交通事故中，患者如遭骨折等损伤，可依据实际情况对伤残进行鉴定。
伤情与劳动能力鉴定乃是针对伤势治愈后的伤残程度做出评估。
此类鉴定的覆盖领域广泛，其中包括了交通事故引发的伤残、因工遭受的工伤事故所致的伤残、突发的人身伤害导致的伤残，以及因参与打斗而直接引起的伤残等多方面内容。
通常情况下，这些鉴定工作会由司法部门（例如交警大队、公安派出所、人民法院等）依据医院提供的相关入院记录，或者委托具有资质的伤残鉴定机构来完成相应的残疾鉴定工作。
法律依据：
《民事诉讼法》第七十六条
当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。
当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人；
协商不成的，由人民法院指定。
当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。
在交通事故中，患者如遭骨折等损伤，可依据实际情况对伤残进行鉴定。
伤情与劳动能力鉴定乃是针对伤势治愈后的伤残程度做出评估。
此类鉴定的覆盖领域广泛，其中包括了交通事故引发的伤残、因工遭受的工伤事故所致的伤残、突发的人身伤害导致的伤残，以及因参与打斗而直接引起的伤残等多方面内容。
通常情况下，这些鉴定工作会由司法部门（例如交警大队、公安派出所、人民法院等）依据医院提供的相关入院记录，或者委托具有资质的伤残鉴定机构来完成相应的残疾鉴定工作。
法律依据：
《民事诉讼法》第七十六条
当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。
当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人；
协商不成的，由人民法院指定。
当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。
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保险公司十级伤残要赔多少钱
[律师回复] 解析：
对于十级伤残的赔偿标准，具体细化为以下几点：
首先是一次性的伤残补助金部分，这个赔偿金额按照十级伤残的评定标准来计算，其数额是相当于七个月的个人月薪；
其次是一次性的工伤医疗补助金部分，按照规定，十级伤残的情况下，应发放三个月的职工月平均工资作为补偿；
最后是一次性的伤残就业补助金，在同样的情况下，也会给予三个月的职工月平均工资作为补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
对于十级伤残的赔偿标准，具体细化为以下几点：
首先是一次性的伤残补助金部分，这个赔偿金额按照十级伤残的评定标准来计算，其数额是相当于七个月的个人月薪；
其次是一次性的工伤医疗补助金部分，按照规定，十级伤残的情况下，应发放三个月的职工月平均工资作为补偿；
最后是一次性的伤残就业补助金，在同样的情况下，也会给予三个月的职工月平均工资作为补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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交通事故9级伤残能办几级残疾证？
交通事故9级伤残能办理九级残疾证。九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金。
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交通事故新房墙体质量太差，是否违反建筑法规定
[律师回复] 解析：
若所售房屋出现了品质方面的瑕疵，并且在此保修期之内，那么出售方当事人应当视情况承担起修复的责任；
假如出售方当事人拒绝进行修复工作、或是在适当的时间段内延误修复，购买方当事人有权自行安排或邀请专业人士进行修复。
在这个过程中所产生的修复费用以及在修复过程中给购买方当事人带来的其它各种直接或间接损失，均应由出售方当事人负责承担。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十三条
因房屋质量问题严重影响正常居住使用，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。
交付使用的房屋存在质量问题，在保修期内，出卖人应当承担修复责任；
出卖人拒绝修复或者在合理期限内拖延修复的，买受人可以自行或者委托他人修复。
修复费用及修复期间造成的其他损失由出卖人承担。
若所售房屋出现了品质方面的瑕疵，并且在此保修期之内，那么出售方当事人应当视情况承担起修复的责任；
假如出售方当事人拒绝进行修复工作、或是在适当的时间段内延误修复，购买方当事人有权自行安排或邀请专业人士进行修复。
在这个过程中所产生的修复费用以及在修复过程中给购买方当事人带来的其它各种直接或间接损失，均应由出售方当事人负责承担。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十三条
因房屋质量问题严重影响正常居住使用，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。
交付使用的房屋存在质量问题，在保修期内，出卖人应当承担修复责任；
出卖人拒绝修复或者在合理期限内拖延修复的，买受人可以自行或者委托他人修复。
修复费用及修复期间造成的其他损失由出卖人承担。
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快速解决“房产纠纷”问题
江苏交通事故十级伤残怎么赔偿
[律师回复] 解析：
关于车祸导致的十级伤残赔偿标准，其主要包含以下几个要素：
首先是残疾赔偿金，该金额为受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘以伤残系数，再乘以赔偿年限；
其次是误工费，具体计算方法为误工收入乘以误工时长；
然后是被扶养人生活费，即依据事故责任人所在地人均年消费性支出计算出该赔付额，再乘以抚养年限；
再次是住院伙食补助费，这部分费用可以参照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，再乘以住院天数进行计算；
最后是住宿费和护理费，前者按照国家机关一般工作人员出差住宿标准计算，后者则根据交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准以及护理天数来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
关于车祸导致的十级伤残赔偿标准，其主要包含以下几个要素：
首先是残疾赔偿金，该金额为受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘以伤残系数，再乘以赔偿年限；
其次是误工费，具体计算方法为误工收入乘以误工时长；
然后是被扶养人生活费，即依据事故责任人所在地人均年消费性支出计算出该赔付额，再乘以抚养年限；
再次是住院伙食补助费，这部分费用可以参照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，再乘以住院天数进行计算；
最后是住宿费和护理费，前者按照国家机关一般工作人员出差住宿标准计算，后者则根据交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准以及护理天数来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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一级伤残可以赔多少钱
[律师回复] 解析：
1.一次性伤残补助金：
此项补助的基准金额为工伤员工在因工受伤或罹患职业病前十二个月所缴纳社会保险费的平均数。
若该员工本人的工资高于统筹地区全体劳动者平均工资的三倍之多，则按照统筹地区全体劳动者平均工资的三倍来计算；
反之，若其工资水平未达统筹地区全体劳动者平均工资的六成，则应将该数字作为基准，按照六成来计算。
2.伤残津贴：
此项津贴将由工伤保险基金每月向工伤员工发放，其基准金额为员工本人工资的九成。
若伤残津贴的实际金额低于当地政府规定的最低工资标准，则由工伤保险基金负责补足差额部分。
3.护理费：
此项费用将根据护理人员的收入情况与需要护理的人数及期限加以决定。
4.交通费：
此项费用将根据当事人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属（人数上限为三人）实际发生的费用进行计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
1.一次性伤残补助金：
此项补助的基准金额为工伤员工在因工受伤或罹患职业病前十二个月所缴纳社会保险费的平均数。
若该员工本人的工资高于统筹地区全体劳动者平均工资的三倍之多，则按照统筹地区全体劳动者平均工资的三倍来计算；
反之，若其工资水平未达统筹地区全体劳动者平均工资的六成，则应将该数字作为基准，按照六成来计算。
2.伤残津贴：
此项津贴将由工伤保险基金每月向工伤员工发放，其基准金额为员工本人工资的九成。
若伤残津贴的实际金额低于当地政府规定的最低工资标准，则由工伤保险基金负责补足差额部分。
3.护理费：
此项费用将根据护理人员的收入情况与需要护理的人数及期限加以决定。
4.交通费：
此项费用将根据当事人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属（人数上限为三人）实际发生的费用进行计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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帮信罪判了8个月最快多久出来
[律师回复] 解析：
关于“帮信罪”判处8个月监禁即8个月出狱的情况，实际上只需服役8个月便可获得自由。
而对于被判定为“帮信罪”且量刑为8个月的罪犯来说，此种刑罚在法律意义上属于轻度级别。
在这种情况下，罪犯是有机会申请缓期执行的。
依据我国《刑法》中的相关条款所规定，若被告人在犯罪之后被法院判处了拘役或者3年以下的有期徒刑，并且同时满足犯罪情节相对较轻、有悔过之意、无再犯之虞以及宣告缓期执行不会对其所居住的社区产生严重负面影响等条件时，那么法院便有权依法判决缓期执行。
此外，如果被告人年龄未满18周岁、处于孕期或已满75周岁，那么也应考虑给予缓期执行的待遇。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
关于“帮信罪”判处8个月监禁即8个月出狱的情况，实际上只需服役8个月便可获得自由。
而对于被判定为“帮信罪”且量刑为8个月的罪犯来说，此种刑罚在法律意义上属于轻度级别。
在这种情况下，罪犯是有机会申请缓期执行的。
依据我国《刑法》中的相关条款所规定，若被告人在犯罪之后被法院判处了拘役或者3年以下的有期徒刑，并且同时满足犯罪情节相对较轻、有悔过之意、无再犯之虞以及宣告缓期执行不会对其所居住的社区产生严重负面影响等条件时，那么法院便有权依法判决缓期执行。
此外，如果被告人年龄未满18周岁、处于孕期或已满75周岁，那么也应考虑给予缓期执行的待遇。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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