申请无效婚姻的情形，婚姻无效的申请人是指什么

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若欲自行办理结婚证明的补领事宜，所需办理流程如下所示：
第一步，进行申请环节。
申请人需携带本人身份证明文件、户籍簿以及提供至少三张分辨率为二英寸且近期拍摄的免冠照片等相关申请材料。
第二步，将所有提交的申请材料递送至户口所在地区的民政部门的婚姻登记办公室大厅现场。
在此时，需亲身赴场以确保资料的真实可靠。
第三步，民政部门会依据所提交的材料对其是否真实性及完整度进行全面细致的审核。
第四步，当申请材料经过审核之后，申请人需要填写一份名为《补领结婚登记审查处理表》的表格。
最后，经过上述所有环节的审查和核实后，民政部门便可向申请人发放新的结婚证书。
法律依据：
《婚姻登记条例》第十七条
离婚证的补办需要：
1、申请：
双方各自的身份证、户口本、三张2寸近期免冠合影照；
2、受理：
到一方户口所在地民政部门的婚姻登记办公大厅，亲自递交上述手续；
3、审查：
审查核实上述资料；
4、登记：
双方书写声明，签名，填写《补领离婚登记审查处理表》；
5、发证。

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工伤导致的十级烧伤赔偿内容主要涵盖了三部分款项，即一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金。
详细计算方法如下所述：
首先，由社会保险机构支付的一次性伤残补助金的赔偿基础数为2551元年×6个月=15306元人民币。
其次，当劳动合同期满结束或劳动者主动提出解除劳动合同时，将由雇佣方负责支付一次性伤残就业补助金，数额为期4个月×每月2551元=10204元人民币，此外还有一笔一次性工伤医疗补助金，数额为期1个月×每月2551元=2551元人民币。
并且，我们也提供了关于工伤赔偿的常见标准的相关介绍，其中包括了医疗费用、康复治疗费用、辅助设备费用、停工留薪费用、护理费用等项目。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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根据我们国家相关法律制度所确立的原则来看，在自然人之间签定的贷款合同，自贷款方开始为借款人支付款项的那一刻起即宣告生效应予执行，然而假设合同当事人为自然人的话，若资金尚未实际到达借款人账户，则该份合同暂时不具备效力。
依据我国现行法律法规的严格要求，当事人双方在现实生活中的各类借贷行为中都应订立明确具体的借贷合同，并需要对借款金额、资金用途以及其他可能影响借贷关系的重要事项作出充分详细地规定。
在此特别强调的是，作为放款者，他们不能利用提前收取借款作为事先约定的利息，此种做法严重违反了诚信公平的借贷原则和法律规范。
法律依据：
《民法典》第六百七十九条
自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。

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倘若法官存在如下情况之一，当事人有权请求法官进行回避：
(1)该法官系本案的当事人或当事人的家属；
(2)法官自己或者与其密切相关的人员在案涉利害问题上具有直接利益；
(3)法官曾作为本案的证人、鉴定人、辩护人或代理律师直接参与案件审理；
(4)法官与本案当事人之间存在其他某种紧密关联性，可能对案件的公正审判造成潜在影响。
法律依据：
《民事诉讼法》第45条规定第四十五条规定，审判人员有下列情形之一的，必须回避，当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避：
(一)是本案当事人或者当事人、诉讼代理人的近亲属;
(二)与本案有利害关系;
(三)与本案当事人有其他关系，可能影响对案件公正审理的。
前款规定，适用于书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人。
上述材料中被告没有权利去申请回避的，因为根本不知道或者不能证明法官与原告是否有何种关系。
其次如果有权利申请，被告要求书面回复，是否书面回复还是口头回复应该由人民法院决定根据民诉的第48条规定

[律师回复] 解析：
冲突与纷争在生活中频繁出现，其中的许多都会涉及向法院提起司法诉讼。
然而值得注意的是，对于法院而言，买卖合同纠纷也具有特定的诉讼时效限制。
并不意味着当事人可以随时启动诉讼程序后，法院便需要立即予以受理。
针对此类纠纷，诉讼时效的规定应依照《中华人民共和国民法典》中的相关条例进行处理，即执行三年的诉讼时效期限。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
涉及触犯法律规定、行为认定扰乱市场前序的情形，倘若情节较重者，将依法受到判处五年以下的有期徒刑或拘役的处罚，并且在判决的同时还将被要求支付一倍以上至五倍以下的违法所得作为罚款。
而若情节特别恶劣，则可能会面临更加严厉的惩罚，包括五年以上的有期徒刑，以及需要缴纳一倍以上至五倍以下的违法所得作为罚款，甚至有可能被没收个人私有的全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
当企业在无法清偿所欠的到期债务，同时其资产并不足以抵消全部债务或完全失去了偿债能力时，便可向有关部门提出破产申请。
本节中所提及到的“不能清偿”，实际上是指债务人为偿还其应付的到期债务失去了实际财力支持，亦即我们所谓的“支付无力”或“支付不能”。
然而即使在某些特殊情况下，例如债务人申请破产后，其账面资产反倒高于负债数额，但只要满足以下某项条件的话，法院仍会认定该企业已经基本丧失了偿债能力：
（1）因资金严重匮乏或是财产难以变现等种种原因，使得该企业无法按时归还债务；
（2）原先的法定代表人失踪，且无法找到其他责任人来接管财产并推动偿债事宜进展，进而导致无法按期清偿债务；
（3）经过人民法院以强制方式进行实施后，仍然无法如期清偿债务；
（4）由于长年累月的亏损及经营扭亏现象趋于严峻，从而使企业无法履行债务责任；
（5）其他可能致令债务人偿债能力丧失的相关情况。
法律依据：
《企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
《企业破产法》第七条
债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

[律师回复] 解析：
关于年休假的概念，即为当劳动者在长达一年的连续工作之后，有资格享有一段特定的带薪年假的待遇。
具体来说，根据员工累积的工作年限不同，年休假的天数也会有所差异。
具体而言，如果员工工作年限达到1年却未满10年的，那么其可享有的年休假天数是5天；若员工已经工作超过10年但尚未满20年的话，他们将被赋予10天的年休假权利；而对于那些拥有超过20年工龄的员工们，他们将有资格享受15天的年休假福利。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国机动车驾驶证申请与使用条例》第七十条款之规定，机动车驾驶员须按照相关法律和行政法规的规定，定期前往公安机关交通管理部门报到接受审查。
如存在任何交通违法行为或交通事故尚未处理完毕、身体健康状况无法满足驾驶资格要求、没有按照既定规定参与学习培训及相关考试等情况者，将无法顺利通过本次审查。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十二条
年龄在70周岁以上的机动车驾驶人，应当每年进行一次身体检查，在记分周期结束后三十日内，提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。
持有残疾人专用小型自动挡载客汽车驾驶证的机动车驾驶人，应当每三年进行一次身体检查，在记分周期结束后三十日内，提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。

[律师回复] 解析：
在被批准采取取保候审措施之后，犯罪嫌疑人或被告人是否仍将面临刑事判决，这取决于案件的具体情况。
职务侵占罪所侵害的对象主要是公司、企业、事业单位以及其他组织的财力，这个范畴涵盖了实物资产以及房地产等动产资产。
所谓“动产”，它不仅仅限于已经存在于公司、企业或其他相关组织中并受到管理的现金货币、外国货币、有价证券等等财务物资。
一旦犯罪嫌疑人或被告人有实施犯罪行为的确切证据，那么尽管他们已经获得取保候审的资格，但仍有可能面临刑事审判及刑罚制裁。
相反地，倘若经调查核实并未发现任何犯罪事实，或者犯罪情节极其轻微、社会危害性较小，以至于无法被视为犯罪者，那么通常情况下，警方会决定不对其进行刑事处罚。
然而需要注意的是，股权侵占罪和盗窃罪之间存在一些区别。
两个罪名都属于侵犯财产权的犯罪类别，其行为主体均为一般的自然人或个体。
之所以进行区分，主要在于：
盗窃罪是通过隐蔽的方式窃取他人的私人财物，而在实施盗窃过程当中，财物实际上并不受行为人直接控制；而股权侵占罪却表现为行为人擅自支配他人托管的财物，当其执行侵占行为时，被侵占的财物已经处于他的实际掌控之中。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
未对他人造成实际意义上的侵害性影响并不构成犯罪行为。
然而，往往这类挑衅行为会引发双方冲突甚至导致严重后果。
若无端恶意诋毁他人，亦有可能触犯寻衅滋事罪，而关于寻衅滋事罪的判定标准则相对严格且严谨。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
第十五条应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。
过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。

[律师回复] 解析：
申请外观设计专利的流程大致需要耗时约为六个月。
在提交申请表之后，预计约需三至四个月的时间方能完成初步审核工作。
如初审顺利通过，便会发放《办理登记手续通知书》。
在申请人缴纳了295元人民币（仅限于单一申请人且费用减免备案手续满足规定要求者）作为年登印费（包括年费、专利登记费、公告印刷费以及印花税等各项费用）后的一个月内，专利将正式获得授权，并发布授权公告。
法律依据：
《专利法》第三十四条
国务院专利行政部门收到发明专利申请后，经初步审查认为符合本法要求的，自申请日起满十八个月，即行公布。
国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。

[律师回复] 解析：
鉴于不同的税务机构所负责的税收管辖权可能有所区别，因此在进行举报时，务必明确您所举报的税款属于哪一个税务机构的管辖范围。
另外，举报者可以通过书信、当面交谈、电话或者任何他们认为最为便利的方式来提交相关的举报材料。
此外，举报有实名与匿名之分。
然而请注意，只有实名举报才有可能获得相应的奖励。
对于那些自愿选择匿名并希望保持其个人资料和行为尽可能保密的举报者们，我们会给予充分的同时提供有关其税务违法行为的实际证据。
法律依据：
《刑法》第二百零一条规定：
“纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳税款，
偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的，或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金;
偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。

[律师回复] 解析：
显失公允之行径，大体是指一方当事人倚恃自身优势地位或利用对方在经验上存在不足之处，大会导致双方权益和责任严重背离公平、诚实信用以及等价有偿之基本原则，在这种情况下从事的能够产生相应法律效果的行为。
例如，当一方利用对方陷入困境、缺乏明智做出决定的能力等特殊环境，致使订立合同时显露出明显不公正，受害方可依据法律规定向人民法院或者仲裁部门提出申诉，要求对此种行为进行撤销。
法律依据：
《民法典》第一百五十一条
一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 解析：
倘若存在误工费款项，那么首先应当由交通强制保险为其进行赔付，这一过程中自然也涵盖了误工费的支付。
然而若在此基础之上仍有部分补充而导致损失未能完全填补，那么便需要依照事故责任方的分摊原则来进一步处理。
在双方负相同责任的情况下，从法理上来讲应当各自负担50%。
然而，鉴于机动车方所应承担的赔偿范围更为广泛，故需多承担一定比例的责任；而非机动车则相应减少。
因此，机动车一方将会承担约占总损失60%的赔付义务。
至于误工费的赔偿标准，通常会基于患者是否具有稳定的收入来源来划分为两个等级。
患者如果有固定收入，将依据其因为误工所致工作收入的实际降低额进行计算；而对于那些没有固定收入的患者，则按照事故所在地上一年度全体职工的平均工资水平来衡量误工费。
误工费的计算方法通常分为患者拥有固定收入以及无固定收入两种类型。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
倘若处于试用期阶段却遭遇了无缘由的解雇，倘若这种行为无异于非法解雇，那么用人单位有义务向您支付至多两倍与经济补偿标准相等的赔偿金；而涉及到经济补偿方面，则需按照您在此次任职期间，累积在本单位工作年限的情况进行计算；具体而言，就是每个为期一年的工作年限将会得到相应标准的金额作为补偿，这个补偿以每月预付给您指定工资额为参照来进行支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，此类做法并不具备法律依据。
在此前提下，公民可以依照个人意愿，通过设立遗嘱的方式，将个人持有的财产转移至国家、集体或是法定继承人之外的其他个体。
同时，遗嘱的表现形式多样且丰富，包含公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱以及口头遗嘱这五大类。
然而，将财产遗赠予第三者的行为，由于触及到公序良俗这一基本道德准则，因此应当被视为无效。
以下为您详述原因：
1.遗嘱所涉及财产必须为继承人个人所有。
当立遗嘱的时候，遗嘱人只能对自身持有的财产进行处分。
在遗嘱中擅自处置超出自身范围之外的其他人的财产，那么与之相对应的那部分遗嘱将会被认定为无效。
这种情况在夫妻关系中尤为常见，任何一方如想通过遗嘱来处分对方的财产权利，都需事先确定所处分财产究竟归属哪一方，或是属双方共有。
2.遗嘱不能剥夺缺乏劳动能力并且没有生活来源的继承人的权益。
按照《民法典》中的具体规定，尽管遗嘱人有权自由分配自己的财产，却仍有一个强制性的约束条件：
即必须为缺乏劳动能力且无生活来源的继承人保留适当的遗产份额。
3.遗嘱不能损害社会公众利益，也不能违背社会公德规范的要求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百二十三条继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
对于国有公司、企业或其上级主管部门中的直接负责的主管人员而言，倘若存在徇私舞弊行为，使国有资产被以不合理的低价格转为股权或出售给个人，那么他们将可能面临以下几种情况的刑事指控和起诉：
其一是，如果此类行为已经对国家造成了超过三十万元人民币以上的直接经济损失；
其次，若这种行为进一步导致国有公司、企业陷入停业或破产状态；
最后，若该行为在社会上造成了极为严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第三百九十六条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
作为小产权房的业主，您有权根据相关规定向当地政府或司法部门提出房屋的确权请求。
若该房屋最终成功获得确认并取得的确权证书，您便可凭借此证书正式办理房产证。
然而，我们要明确的是，所谓的“小产权房”，实际上指的是不具备法定所有权的房产。
对于那些因存在违法行为而被视为非法建筑物（如未经允许私自搭建）的小产权房，行政主管部门可以依法做出限期拆除的决定。
对此决定有异议的相关个体，都保留了申请行政复议的权利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第二百三十四条【物权确认请求权】因物权的归属、内容发生争议的，利害关系人可以请求确认权利。
《不动产登记暂行条例》
第十六条申请人应当提交下列材料，并对申请材料的真实性负责：
(一)登记申请书;
(二)申请人、代理人身份证明材料、授权委托书;
(三)相关的不动产权属来源证明材料、登记原因证明文件、不动产权属证书;
(四)不动产界址、空间界限、面积等材料;
(五)与他人利害关系的说明材料;
(六)法律、行政法规以及本条例实施细则规定的其他材料。
不动产登记机构应当在办公场所和门户网站公开申请登记所需材料目录和示范文本等信息。

[律师回复] 解析：
在申请启动劳动仲裁程序之际，当事人所需提供的必要材料大致如下：
1.仲裁申请书；
2.确切的身份证明文件；
3.能够直接证明其与需被申请人之间的劳资关联性的相关资料，例如劳动合同、人事聘用合规性文件或协议、关于解除或终止劳动合同的通告，以及工资单、社会保险缴费证明等等；以上述所有文件及相应副本的形式呈现。
强调的是，当申请人提出劳动仲裁申诉时，仲裁委员会将依据立案审查的实际需要，可能会要求申请人提供进一步的证据来证实被控方（被申请人）的确切身份信息，此时申请人务必尽力满足此项要求。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；
认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。