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肇事逃跑与逃逸在刑法上的区别

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-03-26 广东中山
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 交通肇事逃逸是交通肇事罪的加重情节,如逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。逃逸指为逃避法律追究,只要是为逃避法律追究就是逃逸,包括作伪证。交通肇事逃跑不是真正的法律概念,如逃跑后又回头为被害人治疗,致被害人没有受到更严重的伤势,而且,即便当时想要逃跑,但此时目的确是保护被害人的利益不括大受损,又有不逃避法律追究的意思表示,也不能算作逃逸。所以,逃跑和逃逸无法区别,只看是否为逃避法律的制裁。
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    13 2021-03-26
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肇事逃逸与肇事逃离是否有区别?
肇事逃逸与肇事逃离是有区别的,到时考虑的话,他就说明了,已经构成我们刑法当中的交通肇事罪,但是肇事离开之后,逃跑并不一定会构成刑法当中的罪名。而且现在我们国家对于交通肇事罪,他处理力度非常大。
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交通事故
公司与员工签劳务合同需要注意什么
[律师回复] 解析:
当企业与劳动者签署劳动合同之际,理应特别关注并遵循如下几个方面:
首先,作为企业方,有责任全面且准确地向劳动者揭示其所承担的工作任务、劳动环境、工作场所地址、职业岗位潜在风险、企业安全生产现状、薪酬福利待遇等一系列关键信息,并且尊重劳动者对上述内容的咨询需求,予以充分解答;
其次,对于劳动者来说,同样负有义务将与签署劳动合同密切关联的个人基本情况如就业经历、教育背景等进行真实而详尽的阐述和披露;
最后,为确保劳动关系的合法性和稳定性,劳动合同应当以书面文本的形式加以明确规定,且协议书需由企业及劳动者双方各自持有一份。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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区分交通肇事后逃逸与逃逸致人死亡
发生交通事故后,当事人逃避法律追究,驾驶车辆或遗弃车辆逃离交通事故现场的行为。发生交通事故后,发现被撞者已死亡或经医疗机构确认死者当场死亡,肇事方逃离现场的属死亡后逃逸。因肇事方逃逸而导致受伤害者没得到及时救助而死亡属于因逃逸致人死亡。这两者有些细节需要具体情况具体分析,主要死亡时间、原因的界定。
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交通事故
企业债的优劣势怎么区分
[律师回复] 解析:
公司债券融资所具备之优势甚多,如:
能够以相对较低的资本成本获取所需资金;
利用财务杠杆,提高获利水平;
确保公司的控制权不受影响;
以及便于灵活调整资本结构等。
然而,这种方式也存在一些不足之处,例如:
可能面临较高的财务风险;
受到一定数量的限制条件束缚;
以及在融资规模方面,发行公司流通在外的债券累计总额不得超过其净产值的40%。
此外,公开发行公司债券所筹集到的资金,必须严格按照核准的用途进行使用,不得用于弥补亏损或非生产性支出。
法律依据:
《证券法》第六十三条
通过证券交易所的证券交易,投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的有表决权股份达到百分之五时,应当在该事实发生之日起三日内,向国务院证券监督管理机构、证券交易所作出书面报告,通知该上市公司,并予公告,在上述期限内不得再行买卖该上市公司的股票,但国务院证券监督管理机构规定的情形除外。
投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的有表决权股份达到百分之五后,其所持该上市公司已发行的有表决权股份比例每增加或者减少百分之五,应当依照前款规定进行报告和公告,在该事实发生之日起至公告后三日内,不得再行买卖该上市公司的股票,但国务院证券监督管理机构规定的情形除外。
投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的有表决权股份达到百分之五后,其所持该上市公司已发行的有表决权股份比例每增加或者减少百分之一,应当在该事实发生的次日通知该上市公司,并予公告。
违反第一款、第二款规定买入上市公司有表决权的股份的,在买入后的三十六个月内,对该超过规定比例部分的股份不得行使表决权。
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擦车逃跑肇事逃逸如何处罚?
擦车逃跑肇事逃逸如果只是一般刮蹭而未发生严重事故的,并不构成犯罪,按一般的交通违法行为处理。成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的的,由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款。发生交通事故后,违法行为人应当立即报警,保护好事故现场,协助公安机关调查处理。
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交通事故
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交通肇事逃逸对方逃跑怎么办?
交通肇事逃逸对方逃跑可以报警,一当事人逃逸,造成现场变动、证据灭失,使公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的,逃逸的当事人承担全部责任。 二当事人逃逸,但公安机关查清了事故事实,有证据证明对方 当事人也有过错的,可以减轻责任。
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交通事故
跑分获利8百是否违法
[律师回复] 解析:
倘若涉及金额达到了三千元左右,则可能会被判定为刑事犯罪。
具体而言,这种跑分活动涉嫌掩饰和隐藏犯罪所得犯罪,这是一种违反法律法规的行为。
根据相关法律条文,对于此类行为,将处以三年以下有期徒刑;
若跑分流水超过了10万元,那么就属于情节较为严重的情况,将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚。
另外,跑分流水也可能构成洗钱罪。
在这种情况下,犯罪分子将面临更为严厉的惩罚。
根据相关法律规定,犯有洗钱罪的人,其违法所得及其产生的收益都将被依法没收。
同时,还将被判处五年以下有期徒刑或拘役,并且需要额外支付洗钱数额5%至20%之间的罚金。
若情节特别严重,则将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并需缴纳洗钱数额5%至20%之间的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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跑分四千流水刑期是多久
[律师回复] 解析:
涉及跑分行为且其流水规模达到了大约3,000元左右时,可能会被判定为触犯刑法。
1、
首先需要明确的是,跑分作为一种隐藏或隐瞒非法所得来源的方式,属于违反法律规定的行为,通常情况下将会面临最长达三年的牢狱之灾;
而当其涉案流水超过了10万元,便被视为情节非常严重,其所应承受的惩罚也自然更为严厉—即被判处三年以上至十年以下有期徒刑的刑事处罚。
2、进一步来看,跑分流水若被认定为属于洗钱犯罪的范畴,那么犯罪嫌疑人将会面临更加严厉的制裁措施。
在这种情况下,犯罪分子所获取的违法所得以及由此产生的收益将被依法予以没收,同时还需接受五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,并且还可能被处以洗钱金额5%以上至20%以下的罚金。
倘若情节特别严重,则可能被判处五年以上至十年以下有期徒刑,同时还需承担洗钱金额5%以上至20%以下的罚金。
法律依据:
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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跑车被撞肇事逃逸怎么办?
受害人应当及时报警处理。第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证 造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。
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交通事故
上虞区伤残就业补助金标准是多少
[律师回复] 解析:
依据伤残等级差异,相应补偿金额亦有所区别。
其中,因第一级伤残而导致的受损者将获得相当于27个月个人工资的补偿;
其次为二级伤残患者,其可获赔付25个月的个人工资;
紧接着是三级伤残者,可以得到23个月的个人工资作为补偿;
然后是四级伤残者,能领取到21个月的个人工资;
紧随其后的是五级伤残者,能领取到18个月的个人工资;
而六级伤残者则享有16个月的个人工资补偿;
接下来便是七级伤残患者,他们可获得13个月的个人工资补偿;
八级伤残者可得11个月的个人工资补偿;
最后是九级伤残者,他们可获得9个月的个人工资补偿;
至于十级伤残患者,他们最多可得到7个月的个人工资补偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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