广州市退休年龄规定是多少

[律师回复] 你好，可以介绍一下情况么

[律师回复] 您好，需要律师协助吗

[律师回复] 可以要求经济补偿金的

[律师回复] 您好，建议您协商解决一下。

[律师回复] 可以要求经济补偿金的

[律师回复] 您好！有约定按照合同约定。

[律师回复] 解析：
如经查证，该涉案人员确系作为赌场派发牌面者而涉嫌参与了开设赌场活动，那么他/她便会被视为从犯，在整个犯罪团伙中扮演着中间人或协助者的角色。
与主犯相比，此类从犯理应获得更为轻缓的量刑。
根据我国相关法律法规，开设赌场者将可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚，并需承担相应的罚金责任。
然而，若其犯罪情节特别恶劣，则最高刑期可达十年以下有期徒刑，且仍须附加罚款这一惩处方式。
此外，任何以营利为主要动机，组织他人进行赌博活动，甚至将赌博作为自身职业行为的人均将面临最长为三年的有期徒刑、拘役或管制的刑事制裁。
因此，我们有必要依据实际情况展开全面分析，方能对案件作出最为可信的结论。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪；
开设赌场罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在法律意义上，此种情况并不能视为一年的正式工作经验进行计算。
正式的工作经历计算应自劳动者实际启程就业之日起，直至离职办理完毕之时为终点。
值得注意的是，若由于劳动者本身并无主观原因而由原来的雇主委派至新的公司工作的话，那么原有的工作年限应当全部并入至新的工作单位中去计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，生鲜商品享有七日无理由退货之权益。
然而，由于生鲜商品本身具有季节性、时效短等特殊属性，以及配送过程中的时间延误等因素，可能会对消费者的购物体验造成负面影响。
因此，若买卖双方在事先未作明确约定的情况下，仅因生鲜商品不新鲜或配送延迟等非质量问题而产生退货需求，则通常无法得到支持。
但如若商家所提供的商品或服务存在严重质量问题，消费者有权依据国家相关规定及双方约定进行退货处理，甚至可要求商家承担更换、维修等相应责任。
若既无国家规定也无双方约定，消费者自收到商品之日起七日内均可选择退货。
超过七日，但符合法定解除合同条件的，消费者仍可选择及时退货；
反之，若不满足法定解除合同条件，消费者则可要求商家履行更换、维修等义务。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十五条
经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：
（一）消费者定作的；
（二）鲜活易腐的；
（三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；
（四）交付的报纸、期刊。
除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。
消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。
第四十八条
经营者提供商品或者服务有下列情形之一的，除本法另有规定外，应当依照其他有关法律、法规的规定，承担民事责任：
（一）商品或者服务存在缺陷的；
（二）不具备商品应当具备的使用性能而出售时未作说明的；
（三）不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的；
（四）不符合商品说明、实物样品等方式表明的质量状况的；
（五）生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的；
（六）销售的商品数量不足的；
（七）服务的内容和费用违反约定的；
（八）对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求，故意拖延或者无理拒绝的；
（九）法律、法规规定的其他损害消费者权益的情形。
经营者对消费者未尽到安全保障义务，造成消费者损害的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
在面临涉嫌犯挪用资金罪指控时，寻求律師的协助无疑具有显著的价值。
律师在刑事诉讼各个环节所发挥的作用具体包括以下几个方面：
首先，在侦查阶段，律师有能力为犯罪嫌疑人提供全方位的法律咨询服务，使他们能够深入理解自身的法定权利与义务，从而有效维护自身的合法权益；
其次，在审查起诉阶段，律师能够代表犯罪嫌疑人进行辩护，针对对犯罪嫌疑人不利的证据以及辩护观点提出有力反驳，并协助犯罪嫌疑人全面掌握案件的详细情况；
最后，在审判阶段，律师同样能为被告人提供有力辩护，提出有利于被告人的证据及辩护观点，帮助被告人充分了解案件的全貌。
因此，在涉嫌犯挪用资金罪的情况下，寻求律师的协助无疑具有重要意义。
律师不仅能够协助犯罪嫌疑人或被告人深入理解自身的法定权利与义务，有效维护自身的合法权益，而且还能助力法院更为公正、客观地审理案件。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。
第三十七条
辩护人的责任是根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。

[律师回复] 解析：
首先，我们将对您的数据进行精准的模型构建及采集工作。
在正式进行认证之前，请务必携带您本人的二代身份证（如为港澳台居民，请带备回乡证；
若为外籍人士，则需要携带护照）及其他相关证件前往所属街镇的退管部门进行面部数据采集及建模工作。
在进行数据采集的过程中，我们会同步进行年度认证工作，因此今年内的认证无需再次进行。
其次，对于已经完成了面部数据采集及建模的社会化管理退休人员来说，从明年起，您可以通过网络平台进行领取养老金资格认证。
通常情况下，认证的时间范围为每年的四至六月份。
最后，关于如何进行网上认证操作，您只需要提交个人的身份信息，包括身份证号码、参保地点以及居住地址。
如果您所填写的信息准确无误且与社保系统中的已有信息相匹配，那么就可以进行激活操作。
接下来，按照系统的指引，完成拍照和录像操作即可顺利完成认证。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
若涉及到盗取金额达1000元人民币，便可启动立案程序展开追诉。
通常情况下，此类罪犯将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时可能被要求支付罚金。
盗窃罪，即人们常说的偷盗罪行，其核心是通过非合法手段获取他人公私财产，且涉案金额需达到一定程度或存在重复性盗窃、进入他人住宅进行盗窃、携带武器实施盗窃以及利用扒窃手法获取公私财务的行为。
然而，并非所有的偷盗行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些存在小偷小摸行为的人，由于遭受灾害导致生活困难而偶尔进行偷盗的，或者是受到威胁被迫参与盗窃活动但未分得任何赃物或仅分得少量赃物的，这些情况都不应该被视为盗窃罪，必要时，相关部门有权对他们进行适当的处罚。
此外，我们还需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据《解释》的规定，对于这类案件，一般情况下不应按照犯罪处理；
如果确实有必要追究刑事责任，在处理过程中也应当与社会上的盗窃案件有所区分。
根据《解释》的规定，虽然盗窃公私财物已经达到“数额较大”的起点，但是情节轻微，并且符合下列条件之一的，可以不作为犯罪处理：
1.年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施盗窃行为的；
2.能够全额退还赃款和赔偿损失的；
3.主动向警方自首的；
4.被胁迫参与盗窃活动，没有分得任何赃物或只分得少量赃物的；
5.其他情节轻微、危害不大的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
个人账户的核心要素涵盖了员工的自然状况以及缴纳费用情况两大板块，其中包括但不限于以下详细信息：
员工姓名、性别、公民身份号码、就业开始日期、视为已缴费用期限、个人首次需缴纳费用的时间等；
同时也包括个人年度内所缴费用基数、年度内实际缴款月份数量、年度内记账利率、个人账户存储金额等具体数据。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
诠释：
作为申请北京落户的前提条件，申请人必须满足以下几个标准：
首先，年龄需在45岁及以上，并且已经缔结婚姻关系达到十年或以上；
其次，若申请人年纪介于46岁至55岁之间，则需证明其已婚并维持婚姻关系达五年或以上；
最后，若申请人超出55岁，则需有两年或以上的婚姻关系。
同时，随迁子女必须是未满18岁的未成年子女，且须符合北京市现行的计划生育相关政策。
对于独生子女而言，其年龄不得超过25岁，且必须为未婚状态，无业（即独生子女仅限于原配夫妻婚后所生的子女）。
此外，被投靠人必须是本市非农业户口。
法律依据：
《户口登记条例》第五条
户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。

[律师回复] 解析：
在犯下盗窃罪行之后，若对判决结果持有异议，可依法通过向上诉法院递交上诉状的途径提起上诉。
根据相关法律法规，针对盗窃行为的判决通常需要花费几个月不等的时间完成。
然而，对盗窃行为判处何种程度的刑事责任，需综合考虑其所涉及的金额以及犯罪情节等诸多因素来做出决定。
具体而言，关于盗窃罪的量刑标准主要包括以下几款内容：
（1）如涉案金额达到较大标准或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等特定类型的盗窃行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金；
（2）如果涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
（3）对于涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于女性参与社会保障制度的法定年龄约束，这主要受限于其具体的保障类别与职业特性。
在此我们将对各类状况进行详细阐述，以供参考：
首先，对于女性工人而言，一般情况下，她们可以在年满50周岁时申请退休，并开始享受养老保险待遇。
其次，对于女性干部群体，这其中涵盖了公务员及在国有企业中档案资料被认定为干部身份的从业者，这些人通常需要在年满55周岁后才能申请退休。
再者，对于担任党政机关、人民团体以及事业单位的正副处级职务的女性干部，以及具备高级职称的女性专业技术人才来说，她们的法定退休年龄则通常设定在60周岁。
最后，对于女性灵活就业人员，她们的法定退休年龄也同样设定在55周岁。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
根据湖北省相关法律法规，该地区的产妇总共有128天的法定产假待遇。
针对符合法律法规生育要求的女性职工，除了享有国家制度规定的产假之外，还额外增加了30天的加强产假待遇，相应的，其丈夫也将有资格享受15天的护理假福利。
在此期间，产假和护理假被视为正常出勤天数，员工的薪资和奖金都将按照标准全额发放。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
根据现行《中华人民共和国劳动法》的相关规定，国家法定休息日可划分为全民国众以及特定群体的休息日两大类别。
第一大类涵盖了以下几个具体节日：
元旦，即新年的首个工作日，会有一整天的假期；
其次是中国传统佳节——春节，按照惯例，会在农历正月初一至初三这三天内放假；
再者，清明节、端午节及中秋节这三个传统节日，也将在其对应的日期里享受一天的假期；
最后，国庆节作为我国最重要的节日之一，同样享有三天的假期。
至于第二大类，则主要针对特定群体而设立的休息日，包括：
妇女节当天，女性员工可以享受半天的假期；
而在青年节这天，年满十四周岁以上的青年朋友们也能享受到半天的假期。
法律依据：
《劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。

[律师回复] 解析：
假如在一位参与者进行广场舞活动期间，由于某些不可预知的身体原因而导致其突发晕厥甚至不幸离世，那么即使没有任何人对该名舞者施加任何强迫性的压力或行为，其他正在共同舞蹈的人们也并不会因此承担任何法律责任，这是因为这种情况并非出于故意、有意伤害他人生命健康的初衷。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十七条
损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。

[律师回复] 解析：
在上海，符合生育政策要求的女性除了能够享受到98天的法定产假之外，还可以另外享有60天的生育假期。
与此同时，针对新婚夫妇，政府也增设了为期10天的婚假以及对于配偶的10天陪产假。
在此进一步详细介绍上海产假的相关规定如下：
首先，如果是单胎顺产，那么产妇将拥有98天的产假，包括产前的休息时间15天以及产后的休息时间83天；
其次，如果是剖腹产或者第三度会阴破裂等情况，则需要额外增加15天的难产假；
此外，对于吸引产、钳产以及臀位产等生产方式，同样需要额外增加15天的难产假；
最后，如果是晚育，即在24岁之后生育第一胎，那么产妇还能额外获得30天的晚育假。
而对于生育多胞胎的家庭来说，每多生育一个孩子，就可以额外增加15天的假期。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付。