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失业金是单位支付还是谁支付
如果用人单位缴纳了失业保险，失业金由失业保险支付。《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
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劳动纠纷您好 我现在在一家互联网科技公司 平时主要就是开发程序为其他企业做推广 我在运营岗位公司说，入职需要有个担保人，因为为了防止泄露客户资料 这合理吗
[律师回复] 《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
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单位支付双倍赔偿的情形是什么
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劳动纠纷你好 我想问一下 就是已满16未满18的未成年人上班未签劳务合同 且用人单位拖欠工资怎么办
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婚后房产证只有一个人的名字可以单独卖掉吗
[律师回复] 婚后房产证只有一个人的名字，是可以进行单方售卖的，但是会被追究相应的赔偿责任，也可能构成恶意转移财产，到时候反而得不偿失，聪明反被聪明误
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单位是否必须支付年终奖
法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖，年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。实践中，用人单位支付年终奖通常会考虑本年度单位的经济效益和劳动者的绩效考核情况来确定，年终奖的发放时间，用人单位可自行决定。
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劳动纠纷老师好，我下班路上发生交通事故，对方全责，医院CT尾椎骨2根骨折，然后我现在已经51周岁过了退休年龄，但是我没有领过退休金，跟单位签的是劳务合同，请问能申请工伤吗？我是浙江的
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单手开车会被扣分罚款怎么处理
[律师回复] 解析：
私自驾车单手操作，已构成干扰正常行驶，属于违规行为之列。驾驶员必须严格遵守以下驾驶规定：
（一）车辆车门及车厢在未关闭妥当的情况下严禁启动车辆；
（二）于机动车驾驶室内，禁止悬挂或放置任何可能阻碍驾驶者视线的物品；
（三）严令禁止在驾驶期间使用手机进行通话、短信收发及观看影视节目等可能影响驾驶安全的行为；
（四）在陡峭下坡路段时，非特殊情况严禁熄火或挂入空档滑行；
（五）杜绝向道路上随意抛洒任何物品；
（六）驾驶摩托车过程中，绝不允许将双手离开把手或在车把上悬挂任何物品；
（七）连续驾驶机动车累计超过四小时，必须停车休息至少二十分钟以上；
（八）在明确禁止鸣笛的区域或路段，严禁鸣笛。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
私自驾车单手操作，已构成干扰正常行驶，属于违规行为之列。驾驶员必须严格遵守以下驾驶规定：
（一）车辆车门及车厢在未关闭妥当的情况下严禁启动车辆；
（二）于机动车驾驶室内，禁止悬挂或放置任何可能阻碍驾驶者视线的物品；
（三）严令禁止在驾驶期间使用手机进行通话、短信收发及观看影视节目等可能影响驾驶安全的行为；
（四）在陡峭下坡路段时，非特殊情况严禁熄火或挂入空档滑行；
（五）杜绝向道路上随意抛洒任何物品；
（六）驾驶摩托车过程中，绝不允许将双手离开把手或在车把上悬挂任何物品；
（七）连续驾驶机动车累计超过四小时，必须停车休息至少二十分钟以上；
（八）在明确禁止鸣笛的区域或路段，严禁鸣笛。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
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单位职工收受贿干违法事犯罪吗
[律师回复] 解析：
倘若一名企业员工在受贿过程中涉及到较大金额，那么他/她将面临着受到刑事制裁的风险。
根据相关法律规定，这样的情况通常被认定为“非国家工作人员受贿罪”，将被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还会面临罚金的处罚。
然而，如果受贿金额达到巨额水平甚至存在其他严重情节，那么刑罚可能会更为严厉，即会被判处三年以上至十年以下不等的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的责任。而对于那些受贿金额特别巨大且存在其他特别严重情节的员工来说，他们将面临着最为严重的惩罚——十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
倘若一名企业员工在受贿过程中涉及到较大金额，那么他/她将面临着受到刑事制裁的风险。
根据相关法律规定，这样的情况通常被认定为“非国家工作人员受贿罪”，将被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还会面临罚金的处罚。
然而，如果受贿金额达到巨额水平甚至存在其他严重情节，那么刑罚可能会更为严厉，即会被判处三年以上至十年以下不等的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的责任。而对于那些受贿金额特别巨大且存在其他特别严重情节的员工来说，他们将面临着最为严重的惩罚——十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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单位是否必须支付年终奖？
法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖，年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。实践中，用人单位支付年终奖通常会考虑本年度单位的经济效益和劳动者的绩效考核情况来确定，年终奖的发放时间，用人单位可自行决定。
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劳动纠纷劳动仲裁结果如果单位不执行怎么办
[律师回复] 解析：
仲裁庭在裁定做出之后，务必依据法律程序制作裁决书，并将其送达到双方法律实体（即双方当事人）手中。若其中任何一方对该裁决持有异议，自收到裁决书之日起算，必须在限期内向人民法院提起诉讼；反之，若未在此期限内启动上诉程序，则裁决书即刻产生法律效力。对于已产生法律效力的裁决书，相关当事人应依照法律规定的期限予以履行。若有一方当事人未能按照期限履行义务，另一方可依法申请人民法院进行强制执行；
2、若劳动仲裁裁决已经生效，但企业仍拒绝执行，劳动者可向法院提出强制执行申请，且所有申请费用均由用人单位承担；
3、若用人单位仍然拒绝执行仲裁结果，相关部门有权对其处以罚款，同时对单位主要负责人采取拘留等行政处罚措施。在申请强制执行过程中所产生的诸如伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用，均可向被执行人——用人单位单位进行主张。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。根据我国法律规定，员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后，双方都没有向法院提起诉讼，但单位不履行裁决义务，员工可申请法院强制执行。
仲裁庭在裁定做出之后，务必依据法律程序制作裁决书，并将其送达到双方法律实体（即双方当事人）手中。若其中任何一方对该裁决持有异议，自收到裁决书之日起算，必须在限期内向人民法院提起诉讼；反之，若未在此期限内启动上诉程序，则裁决书即刻产生法律效力。对于已产生法律效力的裁决书，相关当事人应依照法律规定的期限予以履行。若有一方当事人未能按照期限履行义务，另一方可依法申请人民法院进行强制执行；
2、若劳动仲裁裁决已经生效，但企业仍拒绝执行，劳动者可向法院提出强制执行申请，且所有申请费用均由用人单位承担；
3、若用人单位仍然拒绝执行仲裁结果，相关部门有权对其处以罚款，同时对单位主要负责人采取拘留等行政处罚措施。在申请强制执行过程中所产生的诸如伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用，均可向被执行人——用人单位单位进行主张。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。根据我国法律规定，员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后，双方都没有向法院提起诉讼，但单位不履行裁决义务，员工可申请法院强制执行。
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快速解决“劳动纠纷”问题
微信支付被法院冻结怎么解除
[律师回复] 解析：
您可通过与法庭进行有效沟通，待法庭对相关资产依法解冻之后，微信平台将自动恢复正常使用状态。在面对个人资产被法院冻结的问题时，常用及有效的解决策略主要包括以下四个方面：
第一，可适时提出适当的担保，并在获得申请保全方的认可之后，请求法庭予以解冻；
其次，如能主动履行应尽之债款，则在申请人向法庭申请撤回诉讼后，经法庭裁定准予撤诉，便可顺利解除冻结措施；
再次，积极与申请人展开协商，若能得到其同意，申请人亦可向法庭提交解冻申请；
最后，若发现法院冻结行为存在误判或不当之处，可及时向法庭提出异议，请求解除冻结。若经过法庭认真审查，确认异议成立，则法庭将会依法解除冻结措施。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第十二条
对被执行人与其他人共有的财产，人民法院可以查封、扣押、冻结，并及时通知共有人。
共有人协议分割共有财产，并经债权人认可的，人民法院可以认定有效。
查封、扣押、冻结的效力及于协议分割后被执行人享有份额内的财产；
对其他共有人享有份额内的财产的查封、扣押、冻结，人民法院应当裁定予以解除。
共有人提起析产诉讼或者申请执行人代位提起析产诉讼的，人民法院应当准许。
诉讼期间中止对该财产的执行。
您可通过与法庭进行有效沟通，待法庭对相关资产依法解冻之后，微信平台将自动恢复正常使用状态。在面对个人资产被法院冻结的问题时，常用及有效的解决策略主要包括以下四个方面：
第一，可适时提出适当的担保，并在获得申请保全方的认可之后，请求法庭予以解冻；
其次，如能主动履行应尽之债款，则在申请人向法庭申请撤回诉讼后，经法庭裁定准予撤诉，便可顺利解除冻结措施；
再次，积极与申请人展开协商，若能得到其同意，申请人亦可向法庭提交解冻申请；
最后，若发现法院冻结行为存在误判或不当之处，可及时向法庭提出异议，请求解除冻结。若经过法庭认真审查，确认异议成立，则法庭将会依法解除冻结措施。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第十二条
对被执行人与其他人共有的财产，人民法院可以查封、扣押、冻结，并及时通知共有人。
共有人协议分割共有财产，并经债权人认可的，人民法院可以认定有效。
查封、扣押、冻结的效力及于协议分割后被执行人享有份额内的财产；
对其他共有人享有份额内的财产的查封、扣押、冻结，人民法院应当裁定予以解除。
共有人提起析产诉讼或者申请执行人代位提起析产诉讼的，人民法院应当准许。
诉讼期间中止对该财产的执行。
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车位和图纸不一致怎么办
[律师回复] 解析：
在该情况下购买者有权选择退回或更换已购物品，并对因房产销售人员之过失而造成的损失提起赔偿诉讼。在实际操作过程中，双方可通过友好协商进行处理；
此外，我们需了解买卖合同中原有的条款内容，若发现销售部门存在违约行为，购买者有权提出赔偿请求。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十条
国家制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准，应当听取消费者和消费者协会等组织的意见。
第三十一条
各级人民政府应当加强领导，组织、协调、督促有关行政部门做好保护消费者合法权益的工作，落实保护消费者合法权益的职责。各级人民政府应当加强监督，预防危害消费者人身、财产安全行为的发生，及时制止危害消费者人身、财产安全的行为。
在该情况下购买者有权选择退回或更换已购物品，并对因房产销售人员之过失而造成的损失提起赔偿诉讼。在实际操作过程中，双方可通过友好协商进行处理；
此外，我们需了解买卖合同中原有的条款内容，若发现销售部门存在违约行为，购买者有权提出赔偿请求。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十条
国家制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准，应当听取消费者和消费者协会等组织的意见。
第三十一条
各级人民政府应当加强领导，组织、协调、督促有关行政部门做好保护消费者合法权益的工作，落实保护消费者合法权益的职责。各级人民政府应当加强监督，预防危害消费者人身、财产安全行为的发生，及时制止危害消费者人身、财产安全的行为。
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员工满了50岁单位就不买社保了吗
[律师回复] 解析：
依据国家相关法规，女性职员在达到法定退休年龄之际，即年满五十周岁之时起，就可以享受养老金待遇；而对于女性干部而言，她们则必须要等到年满五十五周岁之后才能正式退休。当劳动者达到法定退休年龄并且与用人单位之间的劳动合同也随之终止时，如果双方不再存在任何形式的劳动关系，那么用人单位将无须再为其缴纳社会保险费用。
然而，若劳动者虽然已经达到了法定退休年龄，但是他们和用人单位仍然维持着劳动关系，那么用人单位仍需按照法律规定继续为其缴纳相应的社会保险费用。缴纳社会保险费用是用人单位的一项法定义务，除非遇到不可抗力等法定情形，否则用人单位不得以任何理由延迟或减少缴纳该费用。如果用人单位未能按时足额地向社会保险费征收机构缴纳社会保险费用，那么该机构将会对其发出限期缴纳或补充缴纳的通知。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
依据国家相关法规，女性职员在达到法定退休年龄之际，即年满五十周岁之时起，就可以享受养老金待遇；而对于女性干部而言，她们则必须要等到年满五十五周岁之后才能正式退休。当劳动者达到法定退休年龄并且与用人单位之间的劳动合同也随之终止时，如果双方不再存在任何形式的劳动关系，那么用人单位将无须再为其缴纳社会保险费用。
然而，若劳动者虽然已经达到了法定退休年龄，但是他们和用人单位仍然维持着劳动关系，那么用人单位仍需按照法律规定继续为其缴纳相应的社会保险费用。缴纳社会保险费用是用人单位的一项法定义务，除非遇到不可抗力等法定情形，否则用人单位不得以任何理由延迟或减少缴纳该费用。如果用人单位未能按时足额地向社会保险费征收机构缴纳社会保险费用，那么该机构将会对其发出限期缴纳或补充缴纳的通知。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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单位是否必须支付保密费
保密是劳动合同的附随义务，用人单位与员工建立了劳动关系，员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守。或者可以认为，用人单位向员工支付的工资里面就包含了保密义务的对价。因此，用人单位即使不向员工支付保密费，员工也有保密的义务。
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知识产权法人欠银行税贷无力偿还要不要坐牢
[律师回复] 解析：
是的，答案是肯定的。对于企业拖欠税务所造成的法人是否需要承担刑事责任，需根据具体情况来判断。若法人以欺诈手段逃避税务或利用转移资产等手法逃避缴纳应纳税款，且情节较为严重者，将可能被判定为犯罪行为。根据相关法律规定，纳税人如采用欺骗、隐瞒等手段进行虚假纳税申报或故意不进行纳税申报，逃避缴纳税款金额达到一定标准且占据应纳税额百分之十以上的，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还须接受罚金处罚；若逃避缴纳税款金额巨大且占据应纳税额百分之三十以上的，则将面临三年以上七年以下有期徒刑，同样也须接受罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百零一条
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
是的，答案是肯定的。对于企业拖欠税务所造成的法人是否需要承担刑事责任，需根据具体情况来判断。若法人以欺诈手段逃避税务或利用转移资产等手法逃避缴纳应纳税款，且情节较为严重者，将可能被判定为犯罪行为。根据相关法律规定，纳税人如采用欺骗、隐瞒等手段进行虚假纳税申报或故意不进行纳税申报，逃避缴纳税款金额达到一定标准且占据应纳税额百分之十以上的，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还须接受罚金处罚；若逃避缴纳税款金额巨大且占据应纳税额百分之三十以上的，则将面临三年以上七年以下有期徒刑，同样也须接受罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百零一条
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
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信用卡起诉法院会支持的利息和滞纳金是多少
[律师回复] 解析：
针对银行信用卡逾期所产生的利息问题，通常情况下其最高上限为每日万分之五。在确认这样的利率收取方式之后，紧接着以相同比例的利率计算出复利，一直延续到持卡人完全清偿所有欠款为止。具体来说，针对逾期部分的款项，将全额收取利息，并按照每月进行复利计算，直至持卡人最终全数偿还完毕。当前，如果信用卡逾期现象发生，且持卡人未能在三个月内归还最低还款额度，那么银行将会向其发放五个月的约定利息。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
针对银行信用卡逾期所产生的利息问题，通常情况下其最高上限为每日万分之五。在确认这样的利率收取方式之后，紧接着以相同比例的利率计算出复利，一直延续到持卡人完全清偿所有欠款为止。具体来说，针对逾期部分的款项，将全额收取利息，并按照每月进行复利计算，直至持卡人最终全数偿还完毕。当前，如果信用卡逾期现象发生，且持卡人未能在三个月内归还最低还款额度，那么银行将会向其发放五个月的约定利息。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
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未按时付款要求支付利息依据是什么
[律师回复] 解析：
关于逾期利息的法律准则：依据我们国家现行的法律法规所明确规定，在借贷关系中，若借款双方对于逾期利率有所约定的话，就应当按照约定行事，然而其上限不得超过订立合同时一年内的贷款市场报价利率四倍这个标准。如果借款期限内以及逾期利率都没有做任何约定的话，那么出借人有权要求借款人自逾期还款日开始承担逾期还款的违约责任，而这一请求将得到人民法院的支持和认可。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。
关于逾期利息的法律准则：依据我们国家现行的法律法规所明确规定，在借贷关系中，若借款双方对于逾期利率有所约定的话，就应当按照约定行事，然而其上限不得超过订立合同时一年内的贷款市场报价利率四倍这个标准。如果借款期限内以及逾期利率都没有做任何约定的话，那么出借人有权要求借款人自逾期还款日开始承担逾期还款的违约责任，而这一请求将得到人民法院的支持和认可。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。
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差银行钱被起诉会不会坐牢
[律师回复] 解析：
若因向银行借款引发的纠纷进入法律程序，当事人并无入狱之虞。此类事件归结为民事纷争，并非刑事案件，故一般情况下，被告方不会面临刑事处罚，即无需遭受牢狱之灾。
然而，若银行依法向法院提起诉讼，且经由人民法院作出判决之后，被告未能按照判决内容履行义务，银行有权申请法院强制执行。在此过程中，若被告具备履行判决的经济实力却故意拒绝执行，情节严重者将可能触犯拒不执行判决罪。当然，在实际操作中，若被告确因经济困境无法立即履行判决，人民法院亦会酌情给予适当的宽限期以供其筹集资金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条
【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
若因向银行借款引发的纠纷进入法律程序，当事人并无入狱之虞。此类事件归结为民事纷争，并非刑事案件，故一般情况下，被告方不会面临刑事处罚，即无需遭受牢狱之灾。
然而，若银行依法向法院提起诉讼，且经由人民法院作出判决之后，被告未能按照判决内容履行义务，银行有权申请法院强制执行。在此过程中，若被告具备履行判决的经济实力却故意拒绝执行，情节严重者将可能触犯拒不执行判决罪。当然，在实际操作中，若被告确因经济困境无法立即履行判决，人民法院亦会酌情给予适当的宽限期以供其筹集资金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条
【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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