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公司未缴纳社保与公积金

4.8w浏览 匿名 2021-04-01 广东东莞
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律师解答 共4条
  • 誉群律师团队律师
    誉群律师团队律师
    您好,根据您所问的情况,给您作一个简单的回复:公司没有给员工缴纳社保的,员工可以申请劳动仲裁,确定劳动关系,要求公司补缴社保。如果对回复需要进一步了解,可以致电加微信等,如果满意,请采纳,谢谢
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    5 2021-04-01
  • 赢法陈律师律师
    赢法陈律师律师
    可以补缴
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    5 2021-04-01
  • 汤丽律师
    汤丽律师
    可以要求补缴
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    8 2021-04-01
  • 郭悦律师
    郭悦律师
    你好,可以要求公司缴纳
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    7 2021-04-01
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自己怎么缴纳社保公积金
社保可以,公积金不可以。个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
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劳动纠纷
保释与假释,二者有何不同影响
[律师回复] 解析:
假释作为一项重要的刑罚执行制度,在实际司法过程中具有无可替代的作用与价值。
假释,是对那些被依法判处有期徒刑、无期徒刑,或是被判处死刑缓期两年执行后,减为无期徒刑或有期徒刑的罪犯,在符合特定条件的情况下,给予其附带条件的提前释放权利的一种制度安排。
值得注意的是,假释仅适用于已经完成了一定刑期的罪犯。
假释与保释之间存在着显著的差异:
(1)适用对象方面:
假释主要针对的是已经由法院作出判决的罪犯;
而保释则发生在法院判决之前,也就是在侦查或者审查起诉阶段。
(2)期限上有所不同。
(3)适用的条件各异。
(4)适用的机构或者说是决定的机构亦不相同。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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社保公积金缴纳政策是什么?
社保公积金缴纳政策是按照劳动者的工资基数,作为缴费基数来进行一定比例的缴纳。因为单位的劳动者一人缴纳一半,也就是说用单位缴纳具体的公积金的数额,那么劳动者同时也应当缴纳同样的数额。
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公司未缴纳社保怎么赔偿?
公司未缴纳社保的赔偿是,可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金;如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。
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社保公积金缴纳政策是怎样的
社会保险是以职工个人上年月平均工资为缴费基数来缴纳的,公积金缴纳的话,如果个人有工作,工作第一年则以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。对于没有工作的人,以各地的低保标准作为缴费基准。
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公积金与社保必须同时缴纳吗?
社保和公积金是必须同时缴纳的。在社保新规出台之前,五险一金中社保属于国家强制缴纳,但是对公积金没有强制要求,所以很多企业为了控制支出,并不会主动给员工缴纳公积金,直到新规出现,才被纳入强制缴纳行列。
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