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在庄河买二手房我问过了几家中介收取的中介费是买卖双方的各1.5%
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买卖二手房时中介什么时候收中介费?
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房产纠纷
是否婚前各自首套贷款选是还是否
[律师回复] 解析：
本栏仅供夫妻双方在婚前各自拥有一套符合特定条件的住房贷款所产生的利息进行填报之用。
若无此类情况发生，便无需进行填报。
若在婚后，夫妻双方选择其中一套住房以便由购买者依据扣除标准进行全额扣除，则此购买者必须在此栏填选“否”。
而另一方则应在接下来的月份内更改相应的信息，终止申报扣除。
若在婚后，夫妻双方决定对各自购买的住房分别按照扣除标准的50%进行扣除，那么夫妻双方均需在此栏填选“是”。
首套房与二套房之间的差异主要体现在贷款方面。
首先，二套房的贷款利率相较于首套房要高出许多，因此所需支付的利息也将随之增加；
其次，二套房的贷款额度通常会低于首套房的额度。
对于离婚后首套房的认定问题，如果在离婚之前，夫妻双方均未曾有过房贷记录，那么在一方与配偶离婚之后，只要他们符合当地的房地产政策，便可获得贷款购买新房，并且这将被视为该方的首套房。
然而，如果在离婚之前，夫妻双方中有一方或双方都已经有过房贷记录，那么在离婚之后，共同借款人将会同时显示负债状态，也就是说，无论是主贷人还是非主贷人，在再次购买房产时，都将被视为拥有一套或多套房产。
当他们再次申请贷款时，无论离婚后的哪一方再次购买房产，都将被视为二套房甚至更多套房。
根据《国务院关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》中的规定，以下几种情况下，贷款机构应对借款人实施第二套（及以上）差别化住房信贷政策：
（一）借款人首次申请利用贷款购买住房，但在拟购房所在地房屋登记信息系统（包括预售合同登记备案系统在内，下同）中显示其家庭已经登记了一套（及以上）成套住房的；
（二）借款人曾经利用贷款购买过一套（及以上）住房，然后再申请贷款购买住房的；
（三）贷款机构通过查询征信记录、面对面测试、面谈（必要时进行实地考察）等多种方式进行尽职调查，确认借款人家庭已经拥有一套（及以上）住房的。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第十五条经夫妻双方约定，可以选择由其中一方扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。
本栏仅供夫妻双方在婚前各自拥有一套符合特定条件的住房贷款所产生的利息进行填报之用。
若无此类情况发生，便无需进行填报。
若在婚后，夫妻双方选择其中一套住房以便由购买者依据扣除标准进行全额扣除，则此购买者必须在此栏填选“否”。
而另一方则应在接下来的月份内更改相应的信息，终止申报扣除。
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首套房与二套房之间的差异主要体现在贷款方面。
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对于离婚后首套房的认定问题，如果在离婚之前，夫妻双方均未曾有过房贷记录，那么在一方与配偶离婚之后，只要他们符合当地的房地产政策，便可获得贷款购买新房，并且这将被视为该方的首套房。
然而，如果在离婚之前，夫妻双方中有一方或双方都已经有过房贷记录，那么在离婚之后，共同借款人将会同时显示负债状态，也就是说，无论是主贷人还是非主贷人，在再次购买房产时，都将被视为拥有一套或多套房产。
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根据《国务院关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》中的规定，以下几种情况下，贷款机构应对借款人实施第二套（及以上）差别化住房信贷政策：
（一）借款人首次申请利用贷款购买住房，但在拟购房所在地房屋登记信息系统（包括预售合同登记备案系统在内，下同）中显示其家庭已经登记了一套（及以上）成套住房的；
（二）借款人曾经利用贷款购买过一套（及以上）住房，然后再申请贷款购买住房的；
（三）贷款机构通过查询征信记录、面对面测试、面谈（必要时进行实地考察）等多种方式进行尽职调查，确认借款人家庭已经拥有一套（及以上）住房的。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第十五条经夫妻双方约定，可以选择由其中一方扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。
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通过中介买房房款打给中介了可以吗？
通过中介买房房款打给中介了是不可以的。当事人在确定购房合同违约金时，违约金数额一般不应过高。如果购房合同违约金超过了违约行为所造成损失的数额的话，那么在对方当事人的申请下，法院会减少购房合同违约金数额。
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房产纠纷河南医保退休必须交多少年
[律师回复] 解析：
对于医疗保障制度中的缴纳年限，现行的规定统一为15年；
然而，由于各地政策稍有差异，具体执行时可能会有所变化。
根据国家对于医疗保障体系的现行要求来看，参与投保的人群中，男性需满60岁，女性需满55岁，且男性的累计缴纳年限不得少于25年，女性的累计缴纳年限不得少于20年。
在此基础上，实际缴纳基本医疗保险费用的年限也必须不少于15年，这样才能在退休之后享受到相应的医疗保障福利。
值得注意的是，男性的累计缴纳年限不得少于25年，女性的累计缴纳年限不得少于20年。
此外，医疗保障制度还规定：
参与投保的人群中，男性需满60岁，女性需满55岁，且男性的累计缴纳年限不得少于25年，女性的累计缴纳年限不得少于20年，同时，实际缴纳基本医疗保险费用的年限也必须不少于15年，只有满足这些条件，退休后才能够享受到相应的医疗保障福利。
在退休之前，如果尚未达到上述最低年限的要求，可以选择一次性补足实际缴费年限所需的医疗费用。
然而，如果社保仅缴纳了15年，但医保却未能达到足够的缴纳年限，那么在退休之后，虽然可以领取养老金，但在就医过程中将无法获得任何形式的医疗费用报销。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
对于医疗保障制度中的缴纳年限，现行的规定统一为15年；
然而，由于各地政策稍有差异，具体执行时可能会有所变化。
根据国家对于医疗保障体系的现行要求来看，参与投保的人群中，男性需满60岁，女性需满55岁，且男性的累计缴纳年限不得少于25年，女性的累计缴纳年限不得少于20年。
在此基础上，实际缴纳基本医疗保险费用的年限也必须不少于15年，这样才能在退休之后享受到相应的医疗保障福利。
值得注意的是，男性的累计缴纳年限不得少于25年，女性的累计缴纳年限不得少于20年。
此外，医疗保障制度还规定：
参与投保的人群中，男性需满60岁，女性需满55岁，且男性的累计缴纳年限不得少于25年，女性的累计缴纳年限不得少于20年，同时，实际缴纳基本医疗保险费用的年限也必须不少于15年，只有满足这些条件，退休后才能够享受到相应的医疗保障福利。
在退休之前，如果尚未达到上述最低年限的要求，可以选择一次性补足实际缴费年限所需的医疗费用。
然而，如果社保仅缴纳了15年，但医保却未能达到足够的缴纳年限，那么在退休之后，虽然可以领取养老金，但在就医过程中将无法获得任何形式的医疗费用报销。
法律依据：
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快速解决“医疗纠纷”问题
单双号按星期几还是按日期算
[律师回复] 解析：
单双号限行制度旨在有效地减轻市区内日益严重的交通拥堵问题，其核心思想在于通过限制车辆出行次数来达到这一目的。
在实施单双号限行政策期间，具体来说，每日单数日期仅允许车牌号码最后一位数字为单号的私家车上路行驶；
而每日双数日期则相反，只允许车牌号码最后一位数字为双号的私家车上路行驶。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。
单双号限行制度旨在有效地减轻市区内日益严重的交通拥堵问题，其核心思想在于通过限制车辆出行次数来达到这一目的。
在实施单双号限行政策期间，具体来说，每日单数日期仅允许车牌号码最后一位数字为单号的私家车上路行驶；
而每日双数日期则相反，只允许车牌号码最后一位数字为双号的私家车上路行驶。
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当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
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罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。
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租赁合同到期未续签,双方权利义务如何确定
[律师回复] 解析：
在租赁合同到期之后，若未能及时续签，其后续处理方式如下所示：
首先，对于出租方并未提出任何异议的情况下，原租赁合同依然保持其法律效力，租户与出租方可继续按原有租赁合同中的约定进行合作，但需要注意的是，此时原先的租赁期限已经转变为了不确定性的时间范围；
其次，若租赁合同中的各参与方均不希望将现有租赁关系变为不固定期限的租赁，则双方需在租赁合同期满之前共同商讨并确定是否签署一份全新的房屋租赁合同，以重新对租赁期限进行具体而明确的规定。
法律依据：
《民法典》第七百三十四条
租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。
租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。
在租赁合同到期之后，若未能及时续签，其后续处理方式如下所示：
首先，对于出租方并未提出任何异议的情况下，原租赁合同依然保持其法律效力，租户与出租方可继续按原有租赁合同中的约定进行合作，但需要注意的是，此时原先的租赁期限已经转变为了不确定性的时间范围；
其次，若租赁合同中的各参与方均不希望将现有租赁关系变为不固定期限的租赁，则双方需在租赁合同期满之前共同商讨并确定是否签署一份全新的房屋租赁合同，以重新对租赁期限进行具体而明确的规定。
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《民法典》第七百三十四条
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双方对等责任交通事故能报上工伤吗
[律师回复] 解析：
在此类交通事故中，若双方负有同等责任，仍可申请工伤认定。
根据相关法律法规规定，只要员工在上下班途中遭遇并非由其自身主要责任导致的交通事故，即可依法申请工伤认定。
此外，在工作过程中遭受交通事故伤害，或者因公务出差期间由于工作原因而遭受交通事故伤害，均可被认定为工伤，且无需考虑事故责任的划分问题。
最后，对于在上下班途中遭受交通事故伤害的情况，即使承担同等责任，也应被视为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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根据相关法律法规规定，只要员工在上下班途中遭遇并非由其自身主要责任导致的交通事故，即可依法申请工伤认定。
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