我们是一切按照公司程序辞职走的，然后没几天公司就关门了，在店里的工资都结了我们辞职出来的就没有结，等我知道的时候管理人都走了门也关了，老板也不接电话怎么办

在有遗嘱的情况下肯定不是按照法定继承顺序继承遗产的，《中华人民共和国民法典》明确规定，有遗嘱的应该按照遗嘱办理，除非其他继承人能证明这份遗嘱是无效的，在遗嘱无效的情况下，就只能按照法定继承顺序分配遗产了。

1、如是经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。2、如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或者要求支付赔偿金。

法律规定：走私武器、弹药、核材料或者伪造的货币的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产；情节较轻的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

如果说用人单位要辞退在哺乳期的员工时，在支付经济补偿金时需要按照两倍的标准来支付，因为在劳动法中也是规定了所有的用人单位都是不可以随意的与孕期、哺乳期以及产期的女性员工解除劳动关系，如果说用人单位强制解除劳动关系也是需要支付经济补偿金的。

按照《劳动法》单位辞退员工是合法的，比如说是因为劳动者本人存在着过错，那么在这种情况之下，用人单位是享有单方面辞退劳动者的合法权益。如果说是双方当事人协商一致的情况之下，那么也是可以依照法律当中的规定辞退劳动者的。