我是自贡的人，现在我要离婚了，我想咨询一下自贡协议离婚需要什么手续呢？具体过程是怎样的呢？

[律师回复] 个人确权的土地征收补偿款全部归个人所有，没有确权在个人名下，则承包者只能拿到地上补偿和租金补偿

[律师回复] 申请表，病例，诊断证明，照片，身份证复印件，工伤认定书。

[律师回复] 解析：
针对民警在执法过程中出现的殴打他人行为，我们应当依据实际情况，实施包括警告、记过、记大过、降职、撤职或开除等各种相应的惩罚措施。
同时，我们也必须依法对具体涉事的民警予以治安处罚，通常会裁决其接受五日至十日内的拘留，并且须缴纳自二百元至五百元不等的罚金。
若情节相对轻微，则可处以五日以下拘留或五百元以内的罚款作为惩戒。
然而，倘若被殴打的对象所遭受的伤害程度达到轻伤及其以上标准，那么该名行凶的民警将有可能依照故意伤害罪应做相关刑事处分。
而对于那些被打之人其实为犯罪嫌疑人者，我们亦可能以涉嫌刑讯逼供罪对其进行法律审判和认定。
法律依据：
《刑法》第二百四十七条
司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证人证言的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 解析：
1.真正的身份犯(纯粹的身份犯)。
真实的身份犯，按照特定的身份地位来作为客观构成要件要素的犯罪行为。
总之，如果行为主体并未拥有特殊的身份地位，犯罪行为将无法成立。
因此，这其中的身份地位又称之为“定罪身份”。
典型的例子有：
贪污罪的主体必须为国家公职人员，若非如此，其违法行为注定不能构成贪污罪。
同样，强奸罪亦然。
2.不真实的身份犯(混合性质的身份犯)。
不真实的身份犯，即特殊的身份地位并不直接决定定罪，然而却能影响到量刑的情况。
再次强调，即使行为主体没有该特殊的身份地位，犯罪仍然能够得以确立，但是，一旦具有此种特殊身份地位的话，则势必会影响到这项罪行所应受的惩罚程度。
因此，此中的身份地位又可被称为“量刑身份”。
典型性的例子包括：
诬告陷害罪的实施者既可能为普通民众，亦可能为国家及公权力机构的工作人员，而当后者施行了诬告陷害的行为时，则理应面临更为严厉的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
1、若房屋系一方婚前以个人所有资金全款购买，婚后发生增值现象，根据我国《民法典》及相关司法解释之规定，这种情况下购置的房产应被认定为婚前个人财产。
而其在婚龄内产生的增值部分亦应视为该方个人财产，并不纳入夫妻双方共有财产范畴。
因此，在办理离婚手续后，其所涉及的增值部分无需进行分开处理，仅将所有权归属于房产持有人即可。
2、假设某房产系一方在婚前行步伐购入，但即便婚后夫妻共同支出资金用于偿还房贷，在房屋所有权方面，该房产仍被视为婚前个人财产。
如此一来，依据法律规定，离婚时房屋增值部分需被划分为两个部分：
共同偿还贷款带来的增值部分以及尚未被偿还的贷款部分。
此时，针对共同偿还贷款所产生的增值部分，离婚时可依照夫妻双方共有财产进行分配。
至于个人承担偿还的那部分增值部分，则依旧属于借款人个人所有，在离婚时无需对这部分增值部分做任何界定处理。
3、倘若一方在结婚登记后，夫妇二人以共同财产购置房产，并且也由夫妇俩联合偿还房贷，在房屋属性上，此类房产应被看作是他们的共同财产。
因此，在面临离婚时，他们需要就房屋当前价值进行共同财产划分，而房产增值部分应专门拿出进行分割处理。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
涉及到协助信息网络犯罪活动(又称“帮信”罪)的案件中，通常会根据涉及流水金额的大小以及罪犯获取的非法盈利进行定罪量刑。
根据现行法律法规，这类案件中涉及流水额在数百万元以上且获利近乎一万元人民币的涉案人员，可能面临着三年以下有期徒刑、拘役或者罚金等刑事制裁措施。
值得注意的是，所谓的“流水”实际上是指罪犯通过参与各种信息网络犯罪活动而从犯罪所得中转至其本人名下信用卡内的资金总额。
换句话说，这里所说的“流水”并非单纯的资金往来，而是包含了所有涉及到信息网络犯罪行为的系列收益。
在主观要件上，此类罪犯无疑是具有明确的故意性。
当然，如果能够合理解释部分款项并不具备交易实质，那么这些资金在计量时便可以予以剔除。
然而，有必要指出的是，“帮信”罪本身并不以具体的犯罪数额作为量刑依据，而更多地依赖于整个犯罪行为所造成的严重社会危害情况来决定。
当该罪行与其他涉嫌犯罪相结合时，则应按照更为严厉的法律条款进行定罪和惩处。
其中，如果有条件和意愿积极退还涉案赃款，那么其刑罚力度或许可以得以相应减轻，甚至达到免予刑事责任的地步。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
一般情况下，车辆过户所需的相关费用通常介于300至1000人民币之间，具体费用的多少会依据车辆的排气量大小而有所差异。
详细的收费标准如下所示：
首先是代办费用方面，若选择委托专门运营此类业务的公司进行代办服务，则需支付约为200元人民币的代理费用；
其次是过户费用部分，这部分费用将按照车辆评估价值的0.5%进行计算，并由买卖双方共同协商分担；
第三项费用是车辆评估费，大约需要支付180元人民币；
第四项费用是验车费，大约需要支付80元人民币；
最后一项费用是打票费，大约需要支付150元人民币。
法律依据：
《机动车登记规定》第十九条
申请转移登记的，现机动车所有人应当填写申请表，交验机动车，并提交以下证明、凭证：
（一）现机动车所有人的身份证明；
（二）机动车所有权转移的证明、凭证；
（三）机动车登记证书；
（四）机动车行驶证；
（五）属于海关监管的机动车，还应当提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或者海关批准的转让证明；
（六）属于超过检验有效期的机动车，还应当提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。

[律师回复] 解析：
对于回迁房而言，主要可分为两大类别：
一类是业主已经获得了房屋所有权证书；而另一类则仅仅持有开发商所签发的回迁协议。
若属于前者的情况，此类回迁房完全具备进行二手买卖或者出租经营的法律条件。
原因在于，在二手交易的全过程中，《房产证》乃是由各地方政府部门批准、监管并予以认定的法定文件，因此相对而言，这种交易方式更为规范且安全。
然而，在涉及到第二类回迁房的情况下，买方必须对相关事宜保持警惕。
由于这些房产的业主仅持有开发商所提供的回迁协议，因此在进行二手交易时，他们无法在房地产交易所完成公正过户及更名手续。
究其原因，这是因为该回迁协议本质上仅代表着业主与开发商之间的私人商业约定，尚未得到各地政府部门的正式批准和认证。
法律依据：
《城市房地产管理法》第六十三条
经省、自治区、直辖市人民政府确定，县级以上地方人民政府由一个部门统一负责房产管理和土地管理工作的，可以制作、颁发统一的房地产权证书，依照本法第六十一条的规定，将房屋的所有权和该房屋占用范围内的土地使用权的确认和变更，分别载入房地产权证书。

[律师回复] 解析：
贷款逾期之后,客户是有权利进行协商还款的。
通常而言，在执行贷款合同时，需要严格遵守合同中所规定的还款要求及时间节点。
然而，若遇到了一些不可抗性的特殊原因，导致客户无法按期履行还款义务，此时他们便有权向相关贷款机构或出借人提出协商还款的请求。
协商结果能否达成，需由贷款机构或出借人另行决定，即便协商未果，也不必过度担忧会因此遭受任何不良后果。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 解析：
在社保出现中断缴纳的情况后需进行补缴的相关事宜中，请注意以下必要的手续需求：
首先，应提交补缴月份的工资凭证复印件，并加盖贵公司的财务专用章以及公章。值得强调的是，此凭证上需要有相关工作人员亲自签署的个人署名。
其次，准备好与员工签订的劳动合同的复印件。
最后，由贵企业草拟一份详尽且合理的补充缴费申请单据或报告，阐述的缘由可以归纳为因经办人员疏忽大意等方面的因素，从而导致需要对保险等相关资料进行补充缴纳。
法律依据：
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
若贵司未能及时签订劳动合同时未曾发放薪酬给员工的话，员工可依法解除雇佣关系，并有权请求用人单位给予相应的经济赔偿以及逾期未签订合同所导致的双倍工资赔偿。
对于经济赔偿部分，应根据该员工于本企业连续服务的期限，按照其每个整年如实地支付一个月的平均工资为标准进行计算。
此外，用人单位自接纳员工开始供职的那一刻起，就代表已经建立了劳动关系，理应与员工签署书面的劳动合同。
若是超过法律规定的期限而未完成这个义务，用人单位应当额外支付连续十一个月内缺乏书面劳动合同所带来的双倍工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
北京地区一老一小保险所覆盖的保障范围涵盖了两大部分：
门诊费用以及住院费用。
具体而言，其报销限额，也即每户家庭每年能够享受报销的上限，根据医疗机构等级而异。
对于一级（含）以下的医疗机构，其全年报销限额设定为人民币3,000元；而针对二级及以上的医疗机构，这一数字则分别被提升至人民币5,500元和5,000元。
就门诊费用报销比例而言，一级及以下医疗结构可享受到高达55%的报销额度，相比原有规定提高了5个百分点。
而在二级和三级医疗结构中，这个比例分别压缩到50%和45%。
自相关新政策正式实施以来，一老一小的门诊最高报销比例已达到55%，较原政策相比有显著提升。
在住院费用方面，新政策为一级及以下医疗结构设定的起付线为人民币1,500元，比原先的起付线有所降低；二级医疗结构中的起付线则涨至人民币4,000元；
至于三级及以上医疗机构，起付线更是被推高至人民币6,500元。
然而，在报销比例的设置上，各医疗机构并未被区别对待，皆按照相同标准执行，即一级及以下医疗结构可获得高达80%的报销额度，二级医疗机构为78%，三级及以上则为75%。
在此基础上，同一医疗结构内患者每年能够享受的最高报销额度亦被提高至人民币200,000元。
由此可见，住院费用的报销比例相较原有规定有着显著的提升，而且报销限额亦有较大幅度的增长。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
就单次行政处罚而言，若您熟知法律法规，成功通过的可能性相当之高。
毕竟，如今国内各行政机构在执行行政处罚过程中所发现的证据和程序问题颇为常见。
然而，如果您确实违反了相关规定，即便您成功申诉或提起行政复议，行政机关依然有权重启案件调查，解决原处罚所存在的各类问题，然后再次针对您发布处罚决定书。
行政复议作为一种制度安排，主要是指公民、法人或其他组织对于行政主体做出的具体行政行为持有异议，认为该具体行政行动侵害了自身的合法权益，进而依照法定义务向法定的行政复议机关提交复议申请。
根据这样的申请，行政复议机关会以专业审慎的态度对该具体行政行为的合法性和适宜性展开全面审查，最后给出相应的行政复议判决。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第五十六条规定：
诉讼期间，不停止行政行为的执行。
但有下列情形之一的，裁定停止执行：
（一）被告认为需要停止执行的；
（二）原告或者利害关系人申请停止执行，人民法院认为该行政行为的执行会造成难以弥补的损失，并且停止执行不损害国家利益、社会公共利益的；
（三）人民法院认为该行政行为的执行会给国家利益、社会公共利益造成重大损害的；
（四）法律、法规规定停止执行的。

[律师回复] 解析：
若用人单位决定不再续订劳动关系，应向劳动者支付相应的经济补偿金。
根据法律规定，每服务满一年即需向员工支付一个月的工资作为经济补偿；
然而，如劳动者在符合《劳动合同法》相关条款的前提下请求续签无固定期限劳动合同，但遭用人单位拒绝时，这便构成了违法行为，此时用人单位需要向劳动者支付赔偿金，标准亦是每服务满一年赔偿两个月的工资。
反之，若劳动者选择不再续签，仅有当用人单位所提供的新劳动合同中约定的某些条件有所降低致使其无法达到原有的薪资待遇水平之时方可获得经济补偿金，除此之外并无其他经济补偿途径。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在处理劳动争议方面的诉讼案件时，律师费应由聘请该律师的当事人自己承担。然而，若原被告双方有具体协议的话，他们之间的约定也可适用。依据我国《中华人民共和国律师法》第二十五条之明确规定，本法所规范的律师从事各项业务时，须先由其所属的律师事务所代表统一受委托，然后与其委托人签署一份明确的书面委托合同，之后按照国家相关法规的规定统一向客户收取费用，并将所有收入交至相关部门且须如实进行账目登记，即需严格遵守税务规定。
另外，该法律还指出，律师事务所及其律师必须依法履行纳税义务。再者，根据第二十六条的严格要求，任何律师事务所及律师均不得使用恶意诋毁其他律师事务所或律师，以及通过支付介绍费等不正当方式来争取业务机会。最后，根据第二十七条的细致阐述，律师事务所是被禁止从事除提供法律服务以外的其他商业活动的。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。
第二十六条
律师事务所和律师不得以诋毁其他律师事务所、律师或者支付介绍费等不正当手段承揽业务。
第二十七条
律师事务所不得从事法律服务以外的经营活动。

[律师回复] 解析：
若在协议合同中仅阐述了违约金的基本规则，而未能就其具体比例或额度做出详尽的约定，且相关律法文件亦未对此给予明确限定的情况下，依据《中华人民共和国民法典》中对于承担违约金责任的一般性原则实施即可。
通常情形下，合同意定违约金的上限不得超越实际损失总额的30%。
然而，如若其设定明显偏高或偏低，均可行使合理权利向法庭申请调整降低乃至增幅。
违约赔偿金大致上可被划分为法设违约金及约设违约金两大类别。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
私营企业退休员工无法自行办理相关手续。
关于退休手续的办理流程如下所述：
首先，符合办理普通退休手续标准的在职员工，需要由所在单位填写并提交《企业职工退休（退职）和基本养老金审批核定表》、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》以及《离退休（供养）人员养老金社会化发放申请表》至单位主管部门进行审核与盖印。
随后，将审批完备的上述表格递交至市社保局审计调研室进行最后的核实批准。
其次，在开始着手办理退休手续之前，还需要提前准备以下必备资料：
（1）个人档案资料，用以证明员工的工作经历和业绩表现；
（2）用于体现员工参加社会统筹养老保障体系的《职工养老保险手册》；
（3）含有个人身份信息的身份证复印件；
（4）个人离职证明文书；
（5）对于因政策性补缴而需要推迟领取基本养老保险金的员工，务必提供相关协议——《延期领取基本养老保险金协议书》。
最后，所有符合退休资格的员工的审批材料应于达到法定退休年龄的那月填报，待审计调研室完成审核盖章之后，务必在次月的前三天之内将相关申报材料送达至大厅养老待遇业务窗口。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
在离婚协议确认并履行完毕之后，对于未实际承担孩子监护责任的父母任何一方来说，他们有权探访、看望自己的孩子，而另外一方就具备了协助这项行动的义务。
关于探望问题的详细方式和时间安排等方面，双方可通过友好协商加以确定；若因某种原因无法达成共识，可以选择向法庭提起诉讼并由法官作出最终裁决。
然而，如遇以下情况，则有探视权的一方将被人民法院强制中止探望权的实施：
（1）探望权人身患某些类型的疾病或残疾导致其无力执行此项权利；
（2）探望权人人身携带严重的病毒性传染病或其他严重疾病，可能给孩子健康带来威胁；
（3）在探望期间，探望权人对孩子造成了伤害行为或是触犯了法律法规，侵害到了孩子的合法权益；
（4）探望权人和孩子之间的亲情关系恶化到极其严重的地步，孩子明确表达出坚决反对父亲/母亲前来探望；
（5）除上述情况之外，如果还有其他任何阻碍孩子身心健康发育的因素。
法律依据：
《民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。

[律师回复] 解析：
若有尚未获得许可便擅自开设养老服务的机构，则将遭到县级或以上级别的人民政府民政部门的严正制止，责成其立即着手纠正错误做法;但倘若这些养老机构已经符合了我国相关法律法规所设定的养老服务条件和标准，那么民政部门将会依法协助其尽快完成相关手续的办理;如果未能在规定期限内满足法定要求的话，民政部门将勒令这类养老机构暂停运营，并且需要妥善处理好收容在此的老年人群体，确保他们的权益不受损害。
其中亦存在因违规操作而产生损害结果的情况，对于此类现象，民政部门将会依法督促其承担相应的民事责任。
法律依据：
《老年人权益保障法》第七十八条未经许可设立养老机构的，由县级以上人民政府民政部门责令改正；符合法律、法规规定的养老机构条件的，依法补办相关手续；逾期达不到法定条件的，责令停办并妥善安置收住的老年人；造成损害的，依法承担民事责任。
第七十九条养老机构及其工作人员侵害老年人人身和财产权益，或者未按照约定提供服务的，依法承担民事责任；有

[律师回复] 解析：
在竞业协议中，补偿金的数额过低并不会影响其效力。
一旦定价低于法定标准，那么此时被限制者有权向雇主请求补充差额部分。
若是雇主拒绝承担此责任，那么被限制者便可通过申请劳动仲裁来解决问题，以争取自己应有的权利。
当当事人在他们的劳动合同或保密协议中明确规定了竞业限制时，却未涉及到劳动者在终止或解约之后需得到的经济补偿事宜。
然而，即便如此，只要劳动者严格遵守了竞业限制条款，并在申请中依据自身劳动合同终止或解约前12个月的平均收入，提出按照本人30%的月薪来获取经济补偿的要求，法院将对此进行全力支持与执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。