律图审稿专业委员会3轮严审

我应聘进一家企业上班,因订单比较急,企业叫我们加班但不给加班费,请问加班老板不给加班费怎么办?

帮助10人 7.3k浏览 匿名 2017-07-04 西藏山南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    全文
    7 2017-07-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    按照法律规定,用人单位安排加班的,应当支付加班费。未支付的,可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    这就是老板不给加班费怎么办的回答。
    全文
    13 2017-07-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6772位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班了,老板不给加班费怎么办?
一键咨询
  • 拉萨用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    140****6157用户2分钟前提交了咨询
    167****8105用户1分钟前提交了咨询
    167****1226用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    161****4544用户1分钟前提交了咨询
    171****0777用户1分钟前提交了咨询
    172****7002用户3分钟前提交了咨询
    156****3527用户4分钟前提交了咨询
    161****1348用户2分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
  • 日喀则用户3分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    156****0726用户4分钟前提交了咨询
    143****5287用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    170****3508用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    161****6412用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    131****6474用户1分钟前提交了咨询
    170****3682用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    143****5222用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    168****1581用户1分钟前提交了咨询
    135****8355用户3分钟前提交了咨询
    145****1744用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    166****0784用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    135****5408用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    161****2736用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    131****2206用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    173****0758用户4分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    176****0036用户3分钟前提交了咨询
    130****6378用户1分钟前提交了咨询
    133****1842用户3分钟前提交了咨询
    137****1304用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    151****5520用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    132****5656用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    133****8888用户1分钟前提交了咨询
    177****8142用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    165****0655用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    141****1046用户1分钟前提交了咨询
    164****4235用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    130****7323用户4分钟前提交了咨询
    165****5462用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    167****8336用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    154****1280用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    151****6076用户1分钟前提交了咨询
    165****1256用户4分钟前提交了咨询
    170****0563用户3分钟前提交了咨询
    163****4085用户4分钟前提交了咨询
    138****1727用户1分钟前提交了咨询
    133****2004用户3分钟前提交了咨询
    173****4620用户4分钟前提交了咨询
    141****7254用户1分钟前提交了咨询
    137****5660用户4分钟前提交了咨询
    168****2641用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    150****2328用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    134****2881用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁134****6918用户4分钟前已获取解答
沭阳134****3804用户3分钟前已获取解答
常州152****1890用户3分钟前已获取解答
老板让加班不给加班费怎么办?
老板让加班不给加班费可以向当地的劳动行政部门投诉,该部门核实确实没有支付加班费的,会责令单位限期支付加班费。若是单位在收到通知之后,若是在限定期限内不予支付,可能会被责令支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪加故意杀人罪怎么判
[律师回复] 解析:
依据我国现行刑法典的相关条款,对于故意杀人以及强奸两种犯罪行为,其相应的惩戒措施如下所述:
1、对于故意杀人罪行,刑罚的严厉程度递增至死刑、终身监禁乃至十年以上有期徒刑不等;
情节轻微者,则处以三年以上十年以下的有期徒刑的刑事处罚。
2、而针对以暴力、恐吓或其他形式进行的强奸行为,将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。
若涉及对未满十四岁幼女的性侵犯,则视为强奸罪,并依法从重处罚。
在强奸妇女及奸淫幼女案件中,如存在以下任何一种情况,均将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(一)情节极其恶劣的强奸妇女、奸淫幼女行为;
(二)涉及多名受害者的强奸妇女、奸淫幼女事件;
(三)在公共场合公开实施强奸行为;
(四)两人以上共同实施的轮奸行为;
(五)导致受害者重伤、死亡或造成其他严重后果的犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6946位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板不给加班费怎么办?
这样的做法是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
用网上的素材参加政府的比赛会怎样
[律师回复] 解析:
倘若涉及到参赛活动,此种应用则可视为商业性质的范畴,因此必须征得原创者或著作权所有者的明确授权,并按照相关规定支付相应的许可费用;
然而,在被认定为合乎法规的合理使用范围内时,这种行为便不能被视为对知识产权的侵犯。
法律依据:
《中华人民共和国著作权法》第二十二条
十二中种合理使用的方式:
1.为个人学习、研究或欣赏,使用他人已经发表的作品;
2.为介绍、评论某一作品或者说明某一问题,在作品中适当引用他人已经发表的作品;
3.为报道时事新闻,在报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体中不可避免地再现或者引用已经发表的作品;
4.报纸、期刊、广播电台、电视台刊登或者播放其他报纸、期刊、广播电台、电视台已经发表的时事性文章,但作者声明不许刊登、播放的除外;
5.报纸、期刊、广播电台、电视台刊登或者播放在公众集会上发表的讲话,但作者声明不许刊登、播放的除外;
6.为学校课堂教学或者科学研究,翻译或者少量复制已经发表的作品,供教学或者科研人员使用,但不得出版发行;
7.国家机关为执行公务使用已经发表的作品;
8.图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为陈列或者保存版本的需要,复制本馆收藏的作品;
9.免费表演已经发表的作品;
10.对设置或者陈列在室外公共场所的艺术作品进行临摹、绘画、摄影、录像;
11.将已经发表的汉族文字翻译成少数民族文字在国内出版发行
根据法律加油站选址要求离居民区多远
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,加油站及其与周边建筑物(如居民住宅区)的间距均有所规定,具体要求如下:
第一,一级加油站原则上不设于城区内;
第二,二级加油站与周围居民区应维持至少12米的距离;
第三,三级加油站则需与居民区保持至少10米的距离。
此外,针对不同等级的加油站及各类保护性建筑,其间距亦有明确规定,尤其对于加油站与学校、体育馆、医院等重要公共建筑的距离要求更为严格。
按照国家规定,加油站与居民住房的最小距离应为500米,此举旨在防止加油站发生爆炸等突发事件时,所产生的冲击波可能对500米外的区域造成影响,因此必须采取相应的安全防护措施。
加油站的主要防范重点在于防静电、防雷击,为此,对加油站的建设提出了较高的技术要求,所有加油站都必须配备有效的消除静电、防雷击设备。
同时,为了保障加油站的安全运营,进入加油站区域严禁携带任何通讯工具和吸烟燃放烟花爆竹。
法律依据:
《中华人民共和国消防法》第六十三条
违反本法规定,有下列行为之一的,处警告或者五百元以下罚款;情节严重的,处五日以下拘留:
(一)违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的;
(二)违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如果加班老板不给加班费怎么办?
可以双方协商解决,协商无果的可申请三方公司进行调解工作,如果调解也不能达成一致意见的,劳动者可以向法院提出诉讼申请。提起诉讼申请的时候需要准备相关的证据材料来支撑自己的诉讼观点。
10w+浏览
劳动纠纷
卧室加装卫生间违规吗
[律师回复] 解析:
依据现行法律条文,对房间进行新增卫生间的行为是违法的,国家对于这方面做出了明确而严格的限制。
根据中国目前实施的相关法律条款,在住宅内部进行装饰装修工程时,不得采取以下几种情况:
首先,未经原设计单位或者具备同等资质等级的设计单位批准,擅自变更建筑主体和承重结构;
其次,将原本无防水需求的房间或阳台改造为卫生间、厨房;
第三,在原有承重墙上增设门窗,拆除与阳台相连的砖墙、混凝土墙体;
第四,恶意破坏原有的节能设备;
最后,任何会严重影响建筑结构及其使用安全性的行为都被视为非法。
此外,法律法规还指出,住宅室内进行装饰装修施工的装修工人必须取得业主的同意,否则不得擅自搭建建筑物、构筑物,也不得在承重外墙之外的墙面上开设门、窗等。
法律依据:
《住宅室内装饰装修管理办法》第五条的规定,住宅室内装饰装修活动,禁止下列行为:
1、未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案,变动建筑主体和承重结构;
2、将没有防水要求的房间或者阳台改为卫生间、厨房间;
3、扩大承重墙上原有的门窗尺寸,拆除连接阳台的砖、混凝土墙体;
4、损坏房屋原有的节能设施,降低节能效果;
5、其他影响建筑结构和使用安全的行为。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6519位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
老板加班不给加班怎么处理
听从单位加班要求,劳动者在休息时间加班了的,那么单位需要按照国家规定的标准,支付劳动者相应的加班费。若是单位拖欠劳动者加班费,则劳动者可以向单位所在地的劳动保障监察部门进行投诉。要是投诉之后还没有得到解决,还可以申请劳动仲裁。作出劳动仲裁裁决之后,单位还不支付的,可以依法提起劳动诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7472 位律师在线,高效解决问题
老板不给加班费有什么责任
根据《劳动法》的相关规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。另外,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应